弊社決済サービスを利用する加盟店との契約、請求・支払に関するシステムの開発・保守を担当していただきます。クラウド・オンプレの住み分けを含め技術面を中心にシステムアーキテクトとしてスキルアップ可能な環境です。 アプリケーションの基盤構築・システム設計、技術面からの開発チームのリード、インフラ担当メンバーとの共同作業を担っていただきます。 システム開発の中心に位置し、サービス仕様を主導することができます。 ＜主な業務＞ ・新規/既存サービスに関するアプリケーション基盤の設計及び導入・改善 ・大量データ/セキュリティ観点からのシステム設計の改善 ・既存サービスの保守/問い合わせ対応 ・開発パートナーとの作業/調整 ■募集の背景 決済代行サービスとは、ショップ・サービスを運営する企業と決済サービスを提供する企業の間に立って、「システム」「契約」「お金」を繋ぐサービスです。DGフィナンシャルテクノロジーでは企業が自社でクレジットカードをはじめ様々な決済手段を自社で導入するよりもスムーズかつ効率的に決済サービスを利用できるよう幅広い決済手段に対応しています。 キャッシュレスの社会への普及に合わせ、決済数の大幅な増加・決済手段の多様化が継続して続く環境化で当社も規模およびサービス増加に合わせた決済インフラ基盤に求められる信頼性、機能拡充に対応していくための技術部門の成長は必須となっているため募集します。 【DGフィナンシャルテクノロジーの強み・特徴】 ・デジタルガレージグループのフィナンシャルテクノロジーセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。 ・稼働加盟店数は17.2万件（2022年3月末実績/FTセグメント）となっており、決済業界のイノベーションリーダーとして、大手企業とも多数取引 ・平均残業時間は全社で16時間/月、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。 ・DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点が強み ・「mPOS」や「IVR決済」といった戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みを保有。 ■ポジションの魅力・やりがい ・年間3.6兆円を流通させているプロダクトに携われます。大量データ/トランザクションに係る開発・保守など、金融業界ならではの経験を積むことが可能です。 ・国の重要インフラにも指定されている決済サービスの開発や運用を行うことで、消費者や顧客に安心・便利な決済環境を提供する社会貢献性の高い業務です。 ・業務の領域を限定せず、システムの構築と運用等様々な業務を各メンバーが柔軟に担当しているため、仕事の幅が広がります。 ・技術部中心となって、サービス企画設計から携われます。 ・市場の変化に合わせて、システムへの投資を重要視しており、新しい技術を積極的に採用しているため、技術レベルの向上につながります。 ■部内の雰囲気 ・穏やかな雰囲気で各自の担当分野の専門性を活かして互いに協力し合える環境です。 ・風通しがよく、新しいことにチャレンジしていこうという気風があります。

会社の定める業務

・システム開発の基本設計経験 ・プログラミング言語（Java）を用いた開発経験 ・アプリケーションフレームワークの選定・導入経験 ・SQL利用及びDBの設計経験 ・Web / バッチを利用したシステム開発経験 ・セキュリティに配慮した開発経験、脆弱性への対応経験 ・Webサーバ・アプリケーションサーバなどのミドルウェアの選定・導入経験 ・ShellスクリプトやOS設定などのLinux / Unixの利用経験

・受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方 ・理解が容易でないサービスや仕組みを正確に把握する知的好奇心のある方 ・キャッシュレス社会を推進していくためのインフラ・仕組みを開発して社会に貢献していきたい意欲のある方

650万円〜912万円（給与形態：月給制）

裁量労働制 上記年収・月給については想定年収としての目安金額になります。 選考結果・現年収・ご経験等踏まえ最終決定となるため、幅を超えてのご提示の場合があります。

513,334円〜700,000円

賞与：1回（7月） 昇給：1回（4月）

105,390円〜156,150円

・サーバーサイドエンジニア ・ITアーキテクト

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜18:00

フレックス制度あり ■休憩時間：1時間

11:00〜16:00

月30時間

月15時間

東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル10階 （最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分 東急東横線「代官山駅」より徒歩4分 東急東横線「中目黒駅」より徒歩7分）

■リモートワーク可（週2~3日程度　業務・チームにより若干異なる）

会社の定める事業所

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

インフルエンザ予防接種 婦人科検診（年1回）

あり

社員持株会制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

ボランティア休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇

残業手当、通勤手当