【社内SE】事業会社/東証プライム上場企業/大きな裁量でDXを推進/上流工程から参画/AWSなどモダンな環境/独自のビジネス基盤「KEIAIプラットフォーム」/残業月10時間以下

ケイアイスター不動産株式会社

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年収

500万円〜800万円

勤務地

埼玉県, 東京都

職種

社内SE

モダンな技術を採用
残業20時間以下
上流工程
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
東証プライム市場上場・DX認定事業者であるケイアイスター不動産で、社内SEとしてご活躍いただきます。 ★具体的には ・社内からの要望・課題のヒアリング ・新規PJの進行 ∟社内の様々な業務課題に対してDXの力で改革していくため、PJの立案から実行・運用までお任せいたします。 ∟例えば…AIを活用したデータ基盤の構築、社内データの可視化、各種システム同士の連携 etc. ・エンジニアとしてシステム設計 ・社内システム(キントーン、OBIC7など)の運用保守 今後、営業向け業務改善システムの開発など、新規PJの計画も複数あります。 「社内での課題の吸い上げ」「要件定義」など上流工程から携わっていただくことができます! -------------------------- ■POINT①:裁量をもって働ける環境 ただ依頼を受けて作業、ではなく 「自ら関係者と近くで接して」課題解決の動きをしていくので、個人の裁量が大きいのがポイントです! 風通しのよい社風なので、社内でもコミュニケーションが取りやすい環境があります。 また、所属する「データマネジメント課」は6割以上が20~30代の若いチーム。 入社から1年でプロジェクトリーダー、2~3年で管理職も目指していくことができます。 -------------------------- ■POINT②:ワークライフバランスが整っている 部内の平均残業時間は、月10~20時間程度。 業務効率化を考え行動している社員が多いため、残業時間を抑えられています。 完全週休2日制で土日定休+お休みが取りやすい空気感です。 --------------------------
仕事内容の変更範囲
弊社グループの業務全般

必須条件

必須条件
・自動車運転免許(AT可)※未取得でもご相談ください ・システム開発のご経験  ∟当社では言語等に制限はなく、プロジェクトに合わせた開発環境を用意しております。

歓迎要件

・大規模なプロジェクトに携わり、PL・PMを経験された方 ・Pythonの使用経験がある方 ・事業会社における社内SEを経験されている方

想定年収

想定年収
500万円〜800万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回(6月)

おすすめポイント

★業界変革の最前線!不動産テックで社会に貢献 ・同社は「不動産テック(ReTech)」を強力に推進し、伝統的な不動産業界に革新をもたらしています。 ・エンジニアは、用地取得から販売までを一元管理する独自の基幹システム「KEIAIプラットフォーム」の開発に携わることができます。 ・アナログな業務をDX化することで、「高品質かつ低価格な住宅」という形で社会に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ★モダンな開発環境と大きな裁量権 ・インフラにはAWS(Amazon Web Services)を積極的に採用しており、クラウド中心のモダンな開発経験を積むことが可能です。 ・企画や要件定義といった上流工程から開発に携われるのも大きな魅力。 ・役員との距離も近く、良いアイデアはスピーディに採用される風通しの良い組織文化のため、自らの手で事業を動かしている実感を得られます。 ★ワークライフバランスを重視した働き方 ・月平均の残業時間は20時間程度と、プライベートの時間も大切にできる環境。 ・年間休日は115日に加え、有給休暇の計画的取得も推奨。 ・在宅勤務制度や時短勤務、時差勤務制度も整っており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能。 ★成長意欲に応える多様なキャリアパス ・年齢や社歴に関わらず、実績を正当に評価する文化が根付いています。 ・会社の急成長に伴い、早期のキャリアアップも可能。 ・本人の希望や適性に応じて部署異動ができる「ジョブローテーション制度」や、自らキャリアを選択できる「フリーエージェント制度」もあり、多様なキャリアを築いていけます。 ★充実したユニークな福利厚生 ・社員の「豊・楽・快(ゆたか)」な暮らしを支援するため、福利厚生が充実しています。 ・住宅購入を手厚くサポートする制度は不動産会社ならではの魅力です。 ・社員持株会制度や多彩な表彰制度、資格取得支援など、社員の成長と生活を支える制度が整っています。

ポジション

職種
・社内SE

開発環境

開発言語
Python

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(1年)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
勤務形態補足
【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています!】 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

残業時間

平均残業時間
月15時間

予定勤務地

予定勤務地
埼玉県本庄市西富田762-1 東京都中央区重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階 (最寄駅:東京駅,大手町駅,京橋駅,日本橋駅)
勤務地補足
・東京本社、本庄本社:どちらかご希望を考慮して決定いたします。
勤務地の変更範囲について
弊社グループの拠点全般

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
研修制度、時短制度
職場環境補足
■時差勤務制度(※適用条件あり)

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
■生理休暇 ■ハネムーン休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、資格手当

その他

その他
社内表彰
その他補足
■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
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Border

ケイアイスター不動産株式会社

【社内SE ※管理職候補】事業会社/東証プライム上場企業/大きな裁量でDXを推進/上流工程から参画/AWSなどモダンな環境/独自のビジネス基盤「KEIAIプラットフォーム」/残業月10時間以下

■必須条件

システム開発の実務経験(言語・環境不問) プロジェクトのリード経験、またはマネジメントへの強い意欲 普通自動車免許(AT可) ※未取得の方もまずはご相談ください

600万円〜900万円

社内SE

ケイアイスター不動産株式会社

【WEBディレクター】事業会社/東証プライム上場企業/大きな裁量でDXを推進/上流工程から参画/AWSなどモダンな環境/独自のビジネス基盤「KEIAIプラットフォーム」/残業月10時間以下

■必須条件

・自動車運転免許(AT可)※未取得でもご相談ください ・WEB制作会社での経験、事業会社でWEB系に関わった経験、企画職の経験、営業職やマーケティング業務の経験 いずれか

450万円〜650万円

Webディレクター

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株式会社ノースサンド

【〈コーポレート本部〉コーポレートIT 情報システムチーム〈キャリア採用〉(東京)】ITコンサル未経験の方でも手厚いサポート・充実した研修があります/人にフォーカスしたITコンサルティングファーム/ベンチャーファームなら

■必須条件

<業界未経験者歓迎> 社内SE、エンジニア経験が1年以上ある方 【具体的には】 ・弊社のフィロソフィに共感できる方 ・数年後にはその他の業務なども経験してみたいという意欲のある方 ・課題に積極的に取り組み、会社に貢献しようとする意欲のある方 ・開発言語スキルは特に不要ですが、あればよい

400万円〜500万円

社内SE, 情報システム

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

【社内SE/IT】ERPシステムエンジニア

■必須条件

・ERP導入プロジェクトにおける一連の経験(要件定義から導入・保守) ・製造業、Sier、またはコンサルティングファームいずれかでプロジェクトリード経験 ・専門領域だけでなく幅広いIT業務に興味がある方 ・ITと業務の両面を橋渡しする調整・推進スキル

400万円〜700万円

社内SE, プロジェクトマネージャー(PM)

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

【社内SE/IT】インフラエンジニア

■必須条件

・上記システムの導入にIT部門として携わった経験がある方 ・専門領域だけでなく幅広いIT業務に興味がある方

400万円〜700万円

インフラエンジニア, 社内SE

ブライザ株式会社

【CS】【東京都港区】ノートPC、各デバイスの運用保守業務

■必須条件

デバイスが使用可能な事

350万円〜750万円

社内SE

株式会社エス・エム・エス

【リーダー候補】コーポレートIT×業務改善×運用 / BPRやインフラ領域へ役割拡張可 / 東証プライム上場

■必須条件

・自ら主体となって業務フローやオペレーションの設計・改善を推進したご経験 ※SIやSES、BPO等の支援会社でのご経験者も歓迎です!

500万円〜810万円

社内SE

株式会社ラクーンホールディングス

【コーポレートエンジニア / 社内SE(ラクーンホールディングス 技術戦略部)】

■必須条件

・情報システム関連の経験がある方

472万円〜800万円

社内SE, 情報システム

日本ディクス株式会社

インフラエンジニア(受託/運用保守)資格報奨金制度◎/年間休日125日/平均残業11時間

■必須条件

・IT経験3年以上 ・運用設計をやりたい方

409万円〜600万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア

株式会社KiteRa

コーポレートIT担当

■必須条件

・事業会社における社内IT、情報システム、コーポレートIT関連業務の経験 ・SaaS の導入・運用経験 ・IdP/MDM/アカウント基盤のいずれか経験 ・自動化・改善を自走した経験

450万円〜700万円

社内SE

ブライザ株式会社

【首都圏】建設DX・ITサポート

■必須条件

実務経験1年以上

350万円〜600万円

社内SE

株式会社MAZIN

【情シス担当(マネージャー候補)】

■必須条件

・事業会社での情報システム部門の実務経験(2年以上)

500万円〜1,000万円

社内SE

株式会社MAZIN

【AIエージェント開発エンジニア】

■必須条件

・ソフトウェア開発経験3年以上(言語不問) ・要件定義または基本設計の経験(ユーザーや業務部門と直接対話して要件を整理した経験) ・チーム開発におけるコミュニケーション能力

500万円〜1,000万円

社内SE

株式会社SCOグループ

【情報システム本部_情報システムメンバー】

■必須条件

■ 情報システム部門での実務経験

400万円〜600万円

社内SE

株式会社ベター・プレイス

【DXエンジニア】JavaScript×BigQuery×ETL

■必須条件

・何らかのシステム開発経験 実務3年以上 ・JavaScript 実務3年以上 ・プログラムコーディング 実務3年以上 ・BigQuery 実務1年以上

450万円〜650万円

社内SE

株式会社SCOグループ

【次世代技術開発本部_Salesforce運用担当】

■必須条件

■Salesforce Administrator実務経験6ヵ月以上 ・Salesforceの標準機能(オブジェクト設定、Flow等)の理解

400万円〜600万円

社内SE

株式会社SCOグループ

【次世代技術開発本部_Salesforce運用担当】

■必須条件

■Salesforce Administrator実務経験6ヵ月以上 ・Salesforceの標準機能(オブジェクト設定、Flow等)の理解

400万円〜600万円

社内SE

株式会社ノースサンド

【〈コーポレート本部〉コーポレートIT・業務システム改革チーム〈キャリア採用〉(東京)】ITコンサル未経験の方でも手厚いサポート・充実した研修があります/人にフォーカスしたITコンサルティングファーム/ベンチャーファームなら

■必須条件

<業界未経験者歓迎> 社内SE、エンジニア経験が3年以上ある方 【具体的には】 ・システム開発プロジェクトのサブリーダ以上の実務経験のある方 ・AI導入経験のある方

500万円〜650万円

社内SE

株式会社KECAK

情報システム(担当)

■必須条件

・情報システム/ヘルプデスク/社内IT運用の実務経験1〜2年程度 ・Google Workspace や Slack 等の基本設定、運用経験

500万円〜600万円

社内SE

株式会社KECAK

情報システム(リーダー候補)

■必須条件

・情報システム/社内IT運用の実務経験3年程度 ・MDM運用または端末運用の経験 ・複数SaaSを横断した運用経験(アカウント/権限/ライセンス管理) ・関係者を巻き込みながら改善を進められる方

500万円〜700万円

社内SE

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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