【データサイエンティスト:モビリティ領域(自動駐車、おもてなしサービス)/東京】日本国内第2位自動車向け部品メーカー/週2日リモートワーク可能/日本国内有給取得率第7位
年収
590万円〜1,100万円
勤務地
東京都
職種
データサイエンティスト
リモートワーク
技術試験なし
求人紹介動画
求人情報
仕事内容
仕事内容
【お任せする業務】
CASE領域において、市場価値の高い製品・サービスを開発するためのAIを含む技術開発をお任せします。
直近商用化する予定のものから、将来に向けての技術開発まで、様々な時間軸のプロジェクトが並行して走っています。
以下いずれかのグループへの配属となります。
・アウトカーグループ:走行領域への技術提供(走行制御システムと連携した機能開発)
・コネクテッドグループ:モビリティーサービス事業領域への技術提供(位置情報活用サービスと連携した機能開発)
・エントリーグループ:車体領域への技術提供(車室内外監視システムと連携した機能開発)
・ユニバーサルグループ:各領域で必要となる基盤技術提供
●具体的には
商品開発部門と協業し、以下のようなプロジェクトを担当いただきます。
・「低速自動運転/自動ブレーキ開発」プロジェクト…車両周辺の物体や自己位置を正確に把握するための環境認識技術の開発
・「自動運転時代の新サービス:おもてなし」プロジェクト…AIを活用した車室内外の人の状態推定や人に寄り添うヒューマンマシンインタラクションで、より安心、安全、快適な乗車を提供するシステムの研究・開発
・「みちログ」プロジェクト…走行車両で収集したデータから道路の異常を検知し、道路補修に向けた計画支援、対策実施などを効率化する道路維持管理サービスの開発
・「ストレスフリーエントリー」プロジェクト…乗降時の不安や負担を解消する自動ドア開閉実現に向けた行動・意図推定技術の開発
・「基盤技術開発」プロジェクト…製品展開・開発を加速するデータ生成、学習効率化技術の開発
●使用言語、環境、ツール等
使用言語:C,C++,Python、環境:Windows,Ubuntu、ツール:各種DLフレームワーク(Tensorflow,Keras,PyTorch)
【組織のミッション】
AIセンシング2室は、AIソリューションの開発による車載製品の魅力最大化、異業種連携による新たな価値創造と新規事業創出をミッションとしています。部品メーカであるからこそ保持している多様なデータを活用して、社会をより豊かにする、人々のお困りごとを解決できるようなサービス開発を進めています。
【募集背景】
競争の激しい領域で他社に負けない製品をつくり上げるためには、画像認識技術をもったメンバーの拡充と、開発の効率化が急務となっています。目指す姿を実現するにあたっては、シミュレーションを用いた開発効率化や、エッジ内に閉じないリアルタイムなサービス提供の実現、安価な単眼カメラ以外の選択肢の模索など、解決すべき課題が多くあります。このような課題に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。
【キャリアパス】
本領域で実務での経験を積んで頂きながら、チームを束ねるマネージャ、または現場応用技術のスペシャリストになって頂く事を期待しています。希望と適正により、DS部内でのローテーションの可能性もございます。
必須条件
必須条件
・機械学習や深層学習の基本知識、実課題適用の経験
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション力
求める人物像
・新しいテーマや技術に対して好奇心を持ち、積極的かつ主体的に提案・行動できる方
・社内外の仲間を巻き込みながら、プロジェクト全体を俯瞰し、前進させるリーダーシップを発揮できる方
・失敗を恐れずに挑戦し、柔軟に学びを得ながら成果につなげられる方
【語学】※TOEIC不問
業務での英語使用…メール【時々ある】/資料・文書読解【時々ある】/電話会議・商談【時々ある】/駐在【経験・志向に応じて要相談】
歓迎要件
・画像認識・画像処理・画像生成・生成AIに関する知識
・Deep learningのモデル構築〜実装経験
・センサー情報や時系列データを扱ったご経験
・クラウド(AWS, Azureなど)を活用したシステム開発・運用の経験
・自動車、電機など製造業での職務経験
想定年収
想定年収
590万円〜1,100万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
年収例:
630万円/30歳(月給35万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず)
730万円/35歳(月給40万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず)
1100万円/40歳(月給61万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外)
あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定
残業手当:残業時間に応じて別途支給
月給
320,000円〜
おすすめポイント
★多岐にわたる技術開発に携わることができること
株式会社デンソーに次ぐ日本国内2番目の自動車向け部品メーカーであり、半導体やECUなど電子部品に圧倒的な強みを持つデンソーと比較するとハードとソフトを融合させた車両システム全体を構築することができます。
例)自動運転システム、幼児置き去り防止システムなどの開発
最先端の生成AI/デジタル技術システム開発に携わることができ、自分のアイデアを形にしながらグローバルな舞台で活躍できるチャンスが豊富にあります。
★充実した教育制度
入社後はeラーニングを活用し、アイシンの文化や業界の基礎知識を学んでいただきます。
そのほか、問題解決研修、課題創造研修などもございます。AI関連研修については、「統計」や「画像認識」「テキストマイニング」など専門性の高い選択式プログラムも充実しています。
上司との定期的な面談を通じて、仕事の目標や成長の方向性を共有し、着実にステップアップしていくことが可能で、社員一人ひとりの成長をサポートするための教育制度が非常に充実しています。
★ワークライフバランスを重視した働きやすい職場
年間休日は120日以上あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれ9~10日程度の長期休暇が取得可能です。
また、リモートワークは週2日可能、短時間勤務制度も整っており服装も自由です。
独身寮や社宅、企業内託児所といった福利厚生も充実しており、有給取得率は日本国内で7位(取得率98.5%)、男性の育児休業率は9割を越えています。
ポジション
職種
・データサイエンティスト
配属先
部署の特徴・業務環境
【アイシンのデータサイエンティストとして働く魅力】
●自動運転やスマートファクトリーなど、社会的意義の大きな開発テーマに挑戦
大都市の渋滞や、交通弱者問題など、自動運転には社会課題の解消への期待が寄せられています。自動運転を世界中に普及させるには様々な機能の進化が必要です。
例えば、乗員の状態を確認し車内で快適に過ごす機能など走行制御だけではない機能が求められます。
また、全世界への普及には、価格の適性化を果たす製造プロセス改革を、スマートファクトリーで実現することも欠かせません。ここに、人工知能開発によるブレイクスルーが求められています。
自動車に使用される重要な技術を提供しているのは、私たちサプライヤー。
私たちが未来のモビリティ社会の技術を担っていくと言っても過言ではありません。社会的意義が大きなプロジェクトに最前線で携わっていただけます。
●社会を変える開発テーマに携わることで、実現できる技術者としての成長
自動車業界に訪れるCASE(自動運転、コネクティッドカー、シェアリング、電動化)によって、AI・機械学習の技術が今後ますます重要になってきます。アイシンでも、社会を変える新しい開発テーマが、日々、生まれており、最先端の技術を駆使して、最前線で研究・開発に携わっていただけます。
●事業戦略上の重点領域として位置づけ、全社で強化を図る
DS部は次世代の技術革新に対応するため、全社の期待を込めて組閣された専門組織です。そのため、当社では研究開発費のうち大部分をAI領域へ投資、愛知・東京以外に、博多にも新しく開発拠点を設置するなど強化を図っています。
●多様なバックグラウンド、強みを持ったメンバーと仕事ができる
自動車のみでなく、その他製造業、IT、ソフトウェア等様々なバックグラウンドのメンバーが在籍。チームとして保有する技術の幅が広いのが特徴です。また、AIリサーチャーの部署とは密に連携して仕事を行うため、最新技術動向などをキャッチアップしやすい環境であるといえます。業務内外で自学自習の意識が強いメンバーが多く、切磋琢磨できる活気のある職場です。
●体制・教育
1チームに平均8名ほどが在籍し、チームの中で2〜3個のプロジェクトを担当。同僚の技術者からのOJT指導、または社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。
●職場環境
アクティビティ・ベースド・ワーキング(Activity Based Working)をコンセプトに、オフィスを設計。 席を自由に選べるフリーアドレス制度を導入しています。
デュアルディスプレイを設置した席や立って仕事ができるスタンディング席、周りを遮断して1人で集中できるソロスペースなどを設けています。
他にも簡単な打ち合わせが出来るソファ席やBOX席、オープンカフェスペースなども用意しているので、目的や気分によって働く環境を選べることが魅力です。
●職種の変更範囲
技術職・事務職・技能職業務
雇用形態
雇用形態
正社員
勤務形態
勤務形態
定時時間制
就業時間
8:30〜17:30
就業時間補足
※工場、事業所により異なる
※部門によりフレックスタイム制あり(コアタイムなし、1日標準労働時間8時間)
服装
オフィスカジュアル
予定勤務地
予定勤務地
東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー14階
勤務地補足
台場開発センター
勤務地の変更範囲について
国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
リモートワーク頻度
リモートワーク頻度
一部リモート
福利厚生
保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
受動喫煙防止措置
受動喫煙防止措置
あり
制度
財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄
職場環境
リモートワーク制度、研修制度、時短制度
休日・休暇
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・春季休暇(9日)
・夏季休暇(9日)
・年末年始休暇(10日)
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇
諸手当
諸手当
通勤手当、家族手当
諸手当補足
・家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用(全額支給)、自家用車利用(規定額支給)
その他
その他
服装自由
その他補足
・寮社宅あり
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・社員食堂
・個人年金など(従業員拠出)への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金
選考情報
選考内容
選考情報
書類選考,面接

