【MA導入・活用コンサルタント】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

株式会社電通デジタル

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年収

600万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。【業務概要】マーケティングDX(セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用)を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。【具体的業務内容】・MAツールの選定から導入、運用設計までのプロジェクト全体をマネジメント・Salesforce Marketing Cloud、Braze、KARTE、Adobe Campaign等のMAツール導入・活用支援・要件整理、設計、KPI設計、シナリオ構築、運用設計・プロジェクトマネジメントの観点から、ステークホルダーとの調整や進捗管理を担う【ポジションの魅力】・デジタルマーケティング領域における戦略策定〜施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る【データ＆エンゲージメント（DE）部門について】当部門は AI・データ・テクノロジーの活用により、データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。【特徴】「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。【組織・風土】本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。SIer、コンサルファーム、テクノロジーベンダーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。資格取得や研修のための費用支援制度あり。

仕事内容の変更範囲

業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

必須条件

・MAツール導入・運用経験（いずれか1製品以上）・施策要件整理・シナリオ設計の実務経験・クライアントとの要件定義・折衝経験・MA施策の実装および効果測定経験・プロジェクトの推進またはリーダー経験

歓迎要件

・Salesforce Marketing Cloud、Braze、KARTE、Adobe製品いずれかの実務経験・SQLやセグメントロジックの設計スキル・MAツール関連資格保有（SFMC Adminなど）・マーケティングオートメーション全体の設計スキル・データ連携要件の定義・ドキュメンテーション経験・KPIモニタリング/レポート設計経験・施策実行におけるPDCA推進経験・Web/アプリ分析ツールとの連携経験（GA4、Firebase等）・CDP/DWHとの連携設計経験・マルチチャネル配信（LINE/メール/アプリ）の実装経験・マーケティング施策の企画・ディレクション経験・UX改善視点での施策改善経験・運用チーム立ち上げ・トレーニング設計経験・プロジェクト横断的なステークホルダー調整経験・英語での業務ドキュメント読解・作成スキル

想定年収

600万円〜1,500万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス年収500万～1500万程度・月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス年収420万～700万程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給

賞与・昇給

賞与：2回（3月、9月）昇給：1回

おすすめポイント

★株式会社電通デジタルは、電通グループのデジタル領域における中核企業として、戦略立案から実装・運用までを一貫して手掛ける次世代型デジタルビジネスパートナーです。総合コンサルティングファームがビジネス変革を主導する一方で、顧客体験（CX）とデータを軸に、マーケティングとテクノロジーを高度に融合させることで他社には真似できない価値を提供しています。 1. 業界トップクラスの報酬体系グループの期待を背負う戦略拠点として、コンサルティングファームや外資系IT企業に引けを取らない競争力の高い年収・評価制度を整えています。個人の専門性とパフォーマンスを正当に還元する環境です。 2. 国内最大級のデジタルマーケティング知見電通グループが培ってきた膨大なアセットと、国内トップクラスのデジタルマーケティング実績を保有しています。単なるシステム開発に留まらず、広告・販促・CRMなど売れる仕組みをテクノロジーで創るという、エンジニアとして極めて付加価値の高い経験が積めます。 3. 柔軟性と生産性を両立したワークスタイルクリエイティビティを最大化するためには場所にとらわれない働き方が重要だと考えています。現在はリモートワークを主体（目安：週4回程度）としたハイブリッドワークを採用しており、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。その他、以下ポイントもおすすめです。 ★柔軟な働き方「Performance Based Working」というコンセプトを掲げ、社員が最もパフォーマンスを発揮できる場所を自律的に選択できる制度を導入しています。具体的には、出社、在宅勤務、サテライトオフィスの利用が可能で、2022年時点での汐留オフィスの出社率は10～20％、週1日程度の出社などリモートワークがかなり浸透しております。リモート勤務手当も支給され、1日の所定労働時間は7時間でフレックスタイム制を導入しており、5時から22時の間で柔軟に勤務時間の調整も可能です。 ★国内大手企業のDXプロジェクト参画機会電通グループのネットワークと信頼を背景に日本を代表するような大手企業のDX支援を通じて、単なる開発スキルだけでなく、ビジネス理解力、課題解決能力、コミュニケーション能力を総合的に高めることができます。 ★電通グループが持つ膨大なデータやマーケティング知見質の高い多様なデータアセット、長年培われた深いマーケティング洞察、そしてそれらを統合し活用できる専門家と仕組みが一体となった電通デジタル独自の競争優位性背景に、自身の開発がマーケティングやビジネスに与える影響を大きく実感できます。 ★スキルアップを支援する環境 Google CloudのVertex AIを採用した生成AI活用ツール「∞AI」の開発や、バーチャルヒューマンAIカンパニーとの提携など、AI・生成AI領域に特に注力していますので最先端のAI技術を実務で扱う経験を積むことができます。

ポジション

職種

・プロジェクトマネージャー(PM) ・ITコンサルタント

配属先

部署名

データ＆エンゲージメント（DE）部門

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜17:30

就業時間補足

※コアタイム付フレックス＜採用時グレードにより決定＞【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00

フレックスタイム

5:00〜22:00

残業時間

固定残業時間

月30時間

予定勤務地

東京都港区東新橋1-8-1 （最寄駅：JR「新橋駅」より徒歩4分都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分）

勤務地補足

・オフィス・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）・シェアオフィス

勤務地の変更範囲について

業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

制度

財産形成

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

職場環境

研修制度

休日・休暇

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

休日・休暇補足

・特定積立休暇、連続休暇、結婚休暇、等

育児・介護

介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇、育児支援制度

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

株式会社電通デジタルの企業情報

会社情報

企業名

株式会社電通デジタル

Webサイト

https://www.dentsudigital.co.jp/

本社所在地

〒105-7077 東京都港区東新橋１丁目８−１電通本社ビル

育児支援制度

持ち株会制度

従業員1000名以上

退職金制度

育休取得

時短勤務

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株式会社電通デジタル

【AIエンジニア（配属：DE/AIX/DASC）】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

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・Pythonを中心としたプログラミング言語でのシステム開発実務経験。・AWS、Google Cloud (GCP)、Azure等のクラウド環境を活用したサービス開発経験。・GitHub、Docker等を用いたモダンなチーム開発経験。・AIを利用したサービス開発に強い興味をお持ちの方

500万円〜1,500万円

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【ソフトウェアエンジニア(Webアプリ開発)】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

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・GoまたはPythonを使った2年以上のAPI開発経験・Protocol Buffersで表現されるスキーマに関する知識

560万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社電通デジタル

【CRMコンサルタント】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

以下いずれか必須・LINE公式アカウントを活用したマーケティングの実務経験・CRM領域、またはデジタルマーケティング領域における実務経験

ITコンサルタント, マーケティング

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

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【コンサルタント】平均年収1,100万円超！／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

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【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超！/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】開発ディレクター（PM）／Ameba

■必須条件

■大卒以上・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験（実務経験7年以上）・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心

504万円〜804万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

フューチャー・アンティークス株式会社

【ITコンサルタント/PM/PMO（KDDI案件多数保有）】AIやクラウドを駆使しながら超上流フェーズから参画／元SE社長の親身なキャリア支援制度／案件アサイン満足度98％以上／多彩なキャリアパ

■必須条件

・何かしらのリーダーやマネジメント経験がある方・システム開発経験もしくはクラウド経験がある方

450万円〜960万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

フューチャー・アンティークス株式会社

■必須条件

・何かしらのリーダーやマネジメント経験がある方・システム開発経験もしくはクラウド経験がある方

450万円〜960万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

フューチャー・アンティークス株式会社

【PM/PL（東京）】元SE社長の親身なキャリア支援制度／案件アサイン満足度98％以上／クライアントの開拓もやっていける

■必須条件

・SEとしての経験・2~3年のプロジェクトを通しで経験された方・要件定義や基本設計フェーズの経験がある方

600万円〜850万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

フューチャー・アンティークス株式会社

【PMO（東京）】元SE社長の親身なキャリア支援制度／案件アサイン満足度98％以上／ヘルプデスクからPMO、SEからPMOからPMなどの多彩なキャリアパス

■必須条件

以下のいずれか・基本設計からの経験がある方・ヘルプデスクなどの経験があり、対人スキルや調整ごとが得意な方

400万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), その他(エンジニア以外)

株式会社電通総研テクノロジー

【BIシステム導入コンサルタント※自社内勤務(在宅勤務中心)】

■必須条件

・DB(MS SQLServer、Oracle、PostgreSQL等)を利用したシステム開発のご経験・プロジェクトリーダのご経験

400万円〜800万円

ITコンサルタント

株式会社SUPER STUDIO

DXコンサルタント

■必須条件

■コンサルティング基礎スキル：リサーチ、論理的思考、問題解決力、ドキュメンテーション、プレゼンテーションなどの基礎能力 ■プロジェクトデリバリー経験：コンサルティングファーム、SIer、広告代理店、制作会社などにおいて、以下いずれかのプロジェクト経験（目安2年以上）システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テストフェーズの経験実行体制構築や業務改革などのBPRプロジェクトの経験クライアントのD2C/EC事業における、集客、UI/UX、CRMなどの施策設計・実行支援・PDCA推進の経験

550万円〜1,200万円

ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【金融領域ITコンサルタント】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【Salesforceエンジニア/コンサルタント】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, RPAエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, RPAエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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