【〈関東〉店舗システム部_POS/クレジット端末に関する運用業務_運用SV・運用マネージャー】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

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年収

500万円〜700万円

勤務地

千葉県, 東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

フレックス出勤・時差出勤
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■ポジション概要 POS/クレジット端末に関する業務運用を統括し、イベント管理・インシデント管理・サービスレベル管理、メンバーのタスク/進捗管理、お客様との調整を担うポジションです。運用アウトソーシング領域の品質改善と体制強化を推進します。 ■業務内容 ●POS/クレジット端末に関する業務運用リーダー業務 ●イベント管理 ●インシデント管理 ●サービスレベル管理 ●日々の運用におけるメンバーのタスク/進捗管理 ●運用チームリーダーとしてのお客様との調整 ●システム運用の統括
仕事内容の変更範囲
全国の当社各拠点

必須条件

●システム運用業務経験 ●お客様との業務調整スキル ●人の作業・タスク管理ができるマネジメントスキル
求める人物像
●リーダーシップを発揮できる方 ●ユーザー目線でお客様と会話できる方 ●積極性・協調性を持って取り組める方 ●お客様の要望をシステムで実現することを想像できる方

歓迎要件

●Microsoft Azure を用いた開発・保守・運用経験 ●流通小売業に関する同種業務経験 ●POS/クレジット端末の開発・保守・運用経験 ●ITIL関連の知識 ●お客様への報告資料作成、報告会進行の経験 ●業務自動化ツールの提案・作成・運用経験 ●メンバー教育・指導経験 ●POS系の業務・用語への理解

想定年収

500万円〜700万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
応相談 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。※
月給
220,000円〜540,000円
基本給
220,000円〜540,000円
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:1回(1月)

ポジション

職位
マネージャー、リーダー
職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
店舗システム部
部署の特徴・業務環境
若手中心のチームで相談が活発 20〜30代前半が多く、朝礼・夕礼を通じて情報共有が定着しています。 業務の進め方・チーム連携 ●Teams を中心に連携 ●朝礼・夕礼による情報共有 ●運用ケースごとの相談が活発 ●若手が多いチーム構成で相互フォロー体制

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
フレックスタイム制導入企業(コアタイムなし)

残業時間

平均残業時間
月15時間

予定勤務地

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト (最寄駅:JR京葉線 海浜幕張駅  南口下車 徒歩2分) 東京都墨田区錦糸1-2-4アルカウエスト (最寄駅:錦糸町駅(JR中央線・総武線・総武線快速・地下鉄半蔵門線)から徒歩5〜10分)
勤務地の変更範囲について
全国の当社各拠点

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策特記事項
敷地内全面禁煙

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
財形貯蓄、確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
育児・介護
介護休暇
育児・介護補足
育児・介護休暇制度

諸手当

通勤手当

その他

資格取得支援
その他補足
資格取得奨励金制度

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 1回
選考情報補足
書類選考→適性検査→面接(1~2回)→内定

株式会社ヴィンクスの企業情報

企業について

■パッケージプロダクト ・オープンPOSパッケージ「ANY-CUBE」「ANY-CUBE Neo」 ・POS・マルチ決済ソフト「SoftWareCAT」 ・O2O向けCRM「Hybrid Satisfa」 ・MD基幹システム「MDware」 ・店舗MDシステム「MDware店舗発注(日配)」 ・自動発注システム「MDware自動発注」「MDware自動発注 クラウド」 ・生鮮発注システム「MDware生鮮EDI」 ・EDIシステム「MDwareインターネットEDI」 ・統合監視ツール「Integrated Viewer for Zabbix」 ・次世代統合運用ソリューション「Hybrid Series(旧:AUTO/400シリーズ)」 ・Smart-Gift ■ソリューションサービス (システムコンサルティング・設計・開発・運用・付帯サービス) ・ONE-TO-ONEマーケティング ・CRMソリューション ・MDシステムソリューション ・百貨店向けトータルソリューション ・カードシステムソリューション ■ITサポートサービス ・アプリケーション運用サービス ・データセンターサービス ・システム構築サービス ・ネットワーク構築支援サービス ■流通・小売業に関するコンサルティング業務

会社情報

企業名
株式会社ヴィンクス
設立年月日
1991年02月
本社所在地
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8
資本金
5億9503万円
売上高
371億1053万円
資格取得支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社ヴィンクスの募集中の求人

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株式会社ヴィンクス

【「MDware」の導入・推進業務(SE・PG・運用保守)】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・COBOL経験が2年以上ある方 ・Javaの経験・知識 ※MDはJava開発ですが、他言語経験でも可(システム経験者であれば、言語+DBの経験を併せて対応していると考えています) ・Windows ServerまたはLinuxの経験・知識 ・SQL ServerまたはOracleの経験・知識 ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

400万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ヴィンクス

【カード1部_ホスト(基幹)系システム、開発保守】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・COBOL経験が2年以上ある方 ・ホスト(基幹)系システムのご経験 ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

390万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ヴィンクス

【インフラSE(ITサービス2部)】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・オンプレミスサーバシステムの設計、構築、運用経験 ・オンプレミスサーバシステム(インフラ、ネットワーク)の構成概念を理解し、設計・構築ができること ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

450万円〜640万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社クオンツ・コンサルティング

AI戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも2年以上) ■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティングの経験 ■PLまたはPM経験 ■PMO経験

400万円〜

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

CTCテクノロジー株式会社

【金融業界向け】クラウドエンジニア、インフラエンジニア(クラウド、オンプレ・MWのインフラ設計と提案・設計・構築)

■必須条件

●ITインフラの設計・構築経験 2年 ●独力で設計構築できるプロダクト、OSがあること

500万円〜900万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

CTCテクノロジー株式会社

【設計構築】ネットワークエンジニア(インフラ分野、通信事業者・放送事業者・サービスプロバイダー向け)

■必須条件

●オンプレミスのネットワークインフラ分野おける設計・構築の実務経験 3年以上 ●チームや関係者と連携しながら、主体的に構築案件を進めた経験 3年以上 ●CCNP ENCOR 範囲のネットワークインフラに関する知識を有していること

500万円〜900万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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