【金融業界向け】クラウドエンジニア、インフラエンジニア（クラウド、オンプレ・MWのインフラ設計と提案・設計・構築）
年収
500万円〜900万円
勤務地
東京都
職種
インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
雇用形態
予定勤務地
リモートワーク頻度
制度
諸手当
選考情報
選考内容
CTCテクノロジー株式会社の企業情報
・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス ・コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング ・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業 ・コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関するスクール ・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計・構築・メンテナンス
会社情報
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CTCテクノロジー株式会社
【〈東京エリア〉ストレージエンジニア/製品保守（リモートワークあり）】
■必須条件
・インフラ系業務（設計・構築・保守・運用）のいずれかにおいて、1年以上の経験がある方。
500万円〜900万円
インフラエンジニア, クラウドエンジニア
CTCテクノロジー株式会社
【即戦力】マルチクラウド×フルスタックインフラエンジニア ― 提案から構築まで一気通貫
■必須条件
インフラ設計または構築業務 経験2年以上 （クラウド、サーバ、ストレージ、MWなど何れかでも可） 推奨資格：AWS SAP、Azure AZ-104
500万円〜900万円
インフラエンジニア, クラウドエンジニア, フルスタックエンジニア
CTCテクノロジー株式会社
【ハイブリッドクラウドエンジニア（システム環境構築・大手顧客向け運用専任チーム）】
■必須条件
・ITインフラの構築・保守・運用経験 5年以上 ・詳細設計、構築作業経験 ・顧客、ベンダとの対話、調整、折衝経験
500万円〜900万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
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株式会社大塚商会
【ネットワークエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業
■必須条件
・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験（目安：3年以上） ・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方 ・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方 ・成長志向を持っていて、前向きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ■資格 第一種運転免許普通自動車
450万円〜720万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社大塚商会
【サーバーエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業
■必須条件
・仮想サーバの構築経験 ■資格 第一種運転免許普通自動車
450万円〜720万円
サーバーエンジニア, インフラエンジニア
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
デジタルテクノロジーエンジニア/第一事業本部
■必須条件
【必須要件】 ●以下の①もしくは②に記載する経験がある。 ①基幹システム新規導入・更改・運用プロジェクトにおいてITSSで定義するITスペシャリストの6つの専門分野のいずれかの領域の担当エンジニアとして参画し、プロジェクトの下流工程（詳細設計・開発・テスト・本稼働後支援）において関連する製品・サービスの実装・運用経験がある。 ・システム管理 ・ネットワーク ・セキュリティ ・プラットフォーム ・データベース ・アプリケーション共通基盤 ②アプリケーションエンジニアとして以下のいずれかのプロジェクトに参画し、プロジェクトの下流工程（詳細設計・開発・テスト・本稼働後支援）において関連する製品・サービスの実装・運用経験がある。 ・情報系基盤導入プロジェクト（DWH、Bigdata、Analyitics、AI/ML） ・システム連携基盤導入プロジェクト（EAI、ETL、BPM） ・アジャイル開発プロジェクト（ローコード開発、DevOps） ●プロジェクトで以下のいずれかのクラウド基盤を活用した実装経験がある。 ・AWS ・Azure ・GCP
500万円〜850万円
インフラエンジニア, データエンジニア, クラウドエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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