【製造】オープンポジション_東京/大阪_製薬業

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年収

900万円〜1,600万円

勤務地

東京都, 大阪府

職種

オープンポジション

リモートワーク
残業20時間以下
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

◆募集背景 製造ソリューションサービス部は、日本の基幹産業である製造業のお客様をご支援しています。 現在約320名の従業員が所属し、お客様にも非常に大きなご期待をいただいている部門です。 近い将来500名を超える組織作りを目指し、コアとなるメンバーの方をさらに募集しています。 現代社会では、市場のニーズ・トレンドが瞬時に変化するため迅速かつ柔軟な対応が必要です。 製造業のDX推進を加速させるべく、アジャイル開発の手法を用いたご支援も数多く進めています。 ITという側面の重要性がある中、製造業のシステムに携わって来られた方と製造業への深い理解をおもちの方が必要不可欠となっています。 SHIFTは、これまでの経験と専門性を活かし製造業の未来を切り拓いていきます。 私たちのビジョンは、製造業のお客様に対して企業価値向上に貢献することです。 共に未来を創造し、変革の波をつくっていきましょう! ◆具体的な仕事内容 製薬企業のお客様に対し品質コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 ・医薬品開発部門および生産部門のGxP関連システムのシステム機能テスト(FAT)ならびに受入テスト(SAT)を実施するために必要となるSOP(標準作業手順書)を作成し、社内にGxP品質保証体制を構築・維持する ・GxPシステムテストにかかわるすべての関係者に対して同SOPに沿ったGxP教育を行う ・SHIFTがGxP関連システムのテストビジネスに参入するためのプリセールスを行う ・情報発信活動(プレスリリース、ホームページ掲載、講演、記事寄稿) ・システム機能テスト委託ベンダー(1次ベンダー)の開拓 ・クライアント(テスト委託1次ベンダー)との折衝を通じて、顧客GxPプロジェクトのテスト業務を請負い、プロジェクトマネジメントを行なう ・クライアント(テスト委託1次ベンダー)が実施する監査に適切に対応する ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務の範囲

必須条件

・システム開発プロジェクトにおける要件定義~運用保守までの一連の経験 ・システム開発プロジェクトにおける複数のプロジェクトマネジメント経験 ・お客様のカウントパートナーとして課題ヒアリング~提案経験
求める人物像
・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねに改善する意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方 ・柔軟性がありチーム志向の人 ・問題を創造的に解決し、自分のアイデアや結果を同僚や関係者に効果的に伝えることができる、協調性があり創造的な方

歓迎要件

・製造業、メーカー企業における基幹システム、業務システムの開発プロジェクト経験  └生産管理、販売管理、在庫管理、顧客管理、会計、SCM、PLM/PDM ・GxP システムの導入、運用保守経験 ・リスク評価、改善計画、是正および予防措置 (CAPA)の対応、および標準操作手順 (SOP) のレビュー、変更、作成の経験 ・当局査察/社内監査対応(責任者もしくは実務者として対応) ・CSV(Computer System Validation)の実施経験 ・GxP アプリケーションの計画、実装、バリデーション、成果物作成経験 ・VP、テスト計画、機能テスト、受入テスト、VRなどの技術文書作成経験 ・コンピュータシステムおよび電子記録/電子署名に関連する業界標準、21 CFR Part 11、Part 820、Annex 11、および GAMP 5に関する知識をおもちの方 ・医薬品の安全性、製造、エンジニアリング、規制遵守、品質管理とコンプライアンス、医療情報、または臨床試験をサポートするシステムとプロセスに関する理解のある方 ・クラウドシステムのCSVに関する知識をおもちの方 (尚可)多国籍チームでの勤務経験があり、文化の違いに敏感で適応力がある

想定年収

900万円〜1,600万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
月給
750,000円〜1,333,333円
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★多彩なPJを保有する東証プライム企業 金融・Web・ECサイト・ソーシャルゲームなど幅広い業界で品質保証を通じて高い専門性を持つ企業となります。 多様な業界のPJに携われることで広い分野の知見を得ることができ、市場価値を高めることができます! ★プライム案件約8割 プライム案件が約8割となっており、高品質なソフトウェアの提供やセキュリティの向上をしていきながら、ユーザーに近い距離で安心していただけるような社会的意義の高い業務に取り組めます! ★キャリアパスに対しての充実したサポート体制 新入社員研修や専門スキル研修などで基礎から専門性の高い知見まで得ることができるのが魅力となっています。 テクニカルリーダーやPM、部門マネージャー、営業や企画部門への異動など柔軟にご本人様の志向性に合わせて、描きたいキャリアパスを実現することができます。 ★長く働ける環境が整っています! 定期的なキャリアカウンセリングやメンター制度もあり、入社後も安心して長く働くことができます。 定年は70歳となっており、長く働く環境が整っています! ★成果連動型報酬や確立した評価制度で1年で年収100万UPの事例あり! 社員の業績に応じた成果連動型の報酬制度があり、ボーナスやインセンティブがございます。 技術スキルの向上やチームへの貢献などを観る「パフォーマンス評価」や、同僚や上司・部下からのFBを基に評価する「360度評価」があり半期ごとの昇給で大幅な年収UPが狙えます(1年で100万UPの事例あり)!

ポジション

職種
・オープンポジション

配属先

部署名
製造ソリューション事業部 製造ソリューションサービス部

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
勤務形態補足
外国籍の方への注意点 SHIFTで働くことが確定した場合、確定後高度専門人材(ロ)VISA取得手続きに入ります。 内定承諾後高度専門人材(ロ)VISA発行許可が下り、そこから最低でも1.5か月は発行まで時間がかかるため、入社時期は内定承諾後から2か月はみていただく必要があります。
就業時間
9:00〜18:15
就業時間補足
(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間

残業時間

固定残業時間
月30時間
平均残業時間
月8時間

予定勤務地

東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー 大阪府大阪市北区堂山町3-3日本生命梅田ビル3F
勤務地補足
全国各地ご相談ください。
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
・株式付与ESOP信託制度

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・結婚休暇、子女結婚休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇
育児・介護補足
・SHIFT提携保育園制度

諸手当

通勤手当
諸手当補足
・通勤手当(上限あり)

その他

自転車通勤可、社内表彰
その他補足
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者) ↓ 最終選考(配属先部署責任者) ↓ 内定 ↓ 入社 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

株式会社SHIFTの企業情報

企業について

・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業

会社情報

企業名
株式会社SHIFT
企業理念
「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」
設立年月日
2005年09月
本社所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー
資本金
1100万円
売上高
202億900万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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Border

株式会社SHIFT

【基幹領域オープンポジション_※基幹・ERP事業部】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年

■必須条件

以下いずれかに該当する方 ①ERP(SAP、Oracle他グローバルERPおよびMCフレームなどの国産ERP)導入プロジェクトにおける上流工程から一連の工程の経験 └構想策定・グランドデザイン、パッケージ比較、要件定義およびPM、導入、開発、運用保守など ②事業会社でのERP(SAP、Oracle他グローバルERPおよびMCフレームなどの国産ERP)導入プロジェクトにおけるリードの経験

550万円〜2,000万円

オープンポジション

株式会社SHIFT

【ERPコンサルタント】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年

■必須条件

以下いずれかに該当する方 ①コンサルティングファームや導入ベンダー、パッケージベンダー、SIerにおける、 以下いずれかの導入プロジェクト(システム導入/開発/運用保守など)でのプロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとしての経験 ②事業会社において、以下いずれかの導入プロジェクト(システム導入/開発/運用保守など)でのプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、およびハンズオンでの導入・開発・運用保守業務の経験 ‐Oracle EBS/EXPLANNER/GLOVIA/Dynamics 365/SuccessFactors/Ariba/mcframe/Workday/NetSuite /Biz∫/OBIC7/GRANDIT/COMPANY/POSITIVEなどERPパッケージにかかわる経験 ‐会計/人事/生産管理/販売管理などといった基幹業務パッケージ導入経験(スクラッチ開発経験のみも可)

550万円〜2,000万円

ITコンサルタント

株式会社SHIFT

◆西日本エリア◆オープンポジション

■必須条件

・システム開発プロジェクトにおける要件定義~運用保守までの一連の経験 ・特定業界にてシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、リード経験

800万円〜1,500万円

オープンポジション

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

【金融系アプリ開発(オープン系)】三井住友FG/全銀・CAFIS接続やVpass等から経験で配属/要件定義から本番移行まで/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●経験 ※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ●オープン系のアプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ●システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ●資格 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

BASE株式会社

【コーポレート】エンジニア オープンポジション

■必須条件

以下すべての条件を満たしている方を募集しております ・メジャー言語(バックエンド、フロントエンド問わず)を用いて、一定規模のWebアプリケーション開発を行った経験がある ・チーム、PJをリードした経験がある ・組織内の技術課題を特定し解決した経験がある ・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある

700万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア, フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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