【〈QA〉マネージャー_札幌】プライム案件が豊富で上流から活躍!/残業ほぼなし◎/リモート相談可/年間休日120日以上+フレックスホリデー

ポールトゥウィン株式会社

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年収

504万円〜778万円

勤務地

北海道

職種

QAエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【ポジション概要】 <組織マネージャー募集>ソフトウェアテスト事業の中核を担うマネジメントポジション 当社のソフトウェアテスト事業において、<組織マネージャー>ポジションを募集いたします。 当事業部では、クライアントの業界・案件の特性に応じて、大分類で3つのグループに組織を分けて運営しています。 さらに、各グループの中には複数のチームが存在しており、それぞれが異なるクライアントやプロジェクトに対応しています。 今回募集するポジションでは、いずれかのグループに所属する複数チームのマネジメントをお任せします。 1チームあたりの規模は数名~十名程度(アルバイト・派遣スタッフ含む)と幅広く、そのチームを2~3チーム担当していただき、マネジメント人数としては30~50名前後ほどとなります。 また、売上規模は億単位となるため、組織運営・売上管理・人材育成といった幅広いマネジメント業務が求められます。 また、事業部の戦略を現場へ落とし込み、PDCAをまわしながら目標達成に向けた実行支援をリードしていただきます。クライアント対応に強みがある方には、各社への改善提案やコンサルティング支援もお任せする予定です。 当社は創業30年、親会社は東証プライム上場と安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャー気質を大切にした実力主義の社風が特徴です。将来的には、ユニット長・グループ長・事業部長といった上位のマネジメントポジションへと、段階的にキャリアアップしていただけます。 「現場から、組織を、そして事業を動かしたい」 そんな思いを持つ方のご応募を心よりお待ちしております。 <主な事業領域> ソフトウェアテスト事業※ゲームデバッグ以外の全領域 【仕事内容】 ・売上創出に向けた組織体制の戦術設計・運用 ・予算・業績の管理 ・他チームや業務委託先との連携によるリソース・コスト調整 ・担当クライアントの品質コンサルティング ・チームビルディング(採用活動、研修の企画・実施など) ・メンバーマネジメント(1on1、人事評価など) ・その他、組織の運営・管理業務全般 など 昨年度のグループ内三社統合を経て、組織の再編や制度の最適化を行っている最中です。 30期を間近に控える会社ではありますが、真新しい組織を作るためスクラップアンドビルドを繰り返しながらより良い組織作りを目指します。 共に、今後のポールトゥウィンを支える土台となっていただける方のご応募をお待ちしております! 【当ポジションの魅力】 ・ 経営視点で組織を動かすダイナミックな経験 組織構築から改善提案まで、管理職としての裁量が非常に大きいポジションです。 ・ 変革フェーズに携わる醍醐味 30年の歴史ある事業ながら、統合や再編で変革期を迎えているため、 「理想の組織像」を一緒に描きながら実現するやりがいがあります。 ・ 多様なクライアント・案件で視座を広げられる 金融・出版・EC・保険などBtoBの多彩な業界に触れられ、 品質保証のノウハウだけでなく提案・折衝・人材育成など幅広いスキルが磨かれます。 ・柔軟な働き方が可能 管理職ポジションとなるため、勤務時間は調整可能であり、子育て中などライフイベントに合わせた柔軟な働き方も相談可能です。 【配属チーム・体制】 ・マネジメント対象:30~50名規模(アルバイト・派遣スタッフ含む) ・1チームあたり数名~十数名、2~3チームを統括 ・直下にリーダー陣(20名弱)が存在し、その下に現場メンバーがいる構成 ・案件はWebアプリや業務システム系が中心 (金融・出版・EC・保険など幅広い業界のクライアント様とのお取引実績がございます)
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
1.下記を含むマネジメント経験3年以上  ・事業計画に基づいた予算・リソース・業績の管理  ・メンバーの人事評価 2.クライアント折衝の経験2年以上 3.ソフトウェアテスト、第三者検証やWeb開発の経験2年以上  または、それ相当のシステム開発プロジェクトに関するプロセス理解や知識  ※プロジェクト参画経験があると望ましい
求める人物像
・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・事業推進の牽引役として、目標達成のためにやり抜くことができる方 ・変化の激しい環境でも、それを楽しみながら柔軟に対応できる方

歓迎要件

・30名以上の組織マネジメントのご経験 ・第三者検証企業や開発会社でのテスト・品質保証のご経験 ・IT企業やBPO企業でのコンサルティング経験

想定年収

想定年収
504万円〜778万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※経験や能力を考慮し決定 ※年俸制の為賞与なし ※管理監督者のため時間外の適用なし
月給
420,700円〜631,700円
賞与・昇給
昇給:2回(4月、10月)

おすすめポイント

★ゲーム・エンタメ業界を支えるコア技術 単なるデバッグ企業ではありません。ポールトゥウィンは、ゲーム、エンタメ業界の品質を根幹から支える技術集団です。 デバッグで培った深い知識とノウハウを活かし、開発支援、脆弱性診断、ローカライズ、カスタマーサポートなど、多岐にわたる技術領域で事業を展開しています。 最先端のエンタメコンテンツが世に出る過程に深く関わり、エンジニアとしての知的好奇心と探求心を刺激する、やりがいのある開発に没頭できる環境です。 ★多様な技術領域とキャリアパス Webサイト、ゲーム、IoT、XR… ポールトゥウィンの事業領域は多岐にわたり、幅広い技術スタックに触れるチャンスがあります。脆弱性診断エンジニア、ローカライズエンジニア、開発エンジニア、テクニカルサポートなど、多彩なキャリアパスが用意されており、自身の興味や強みに合わせて専門性を深めることが可能です。 「幅広い技術を経験したい」「特定の分野を極めたい」どちらの志向を持つエンジニアにとっても、自身の可能性を最大限に広げ、市場価値を高める最適な環境です。 ★安定した経営基盤と成長性 創業以来、着実に事業を拡大し、東証プライム市場に上場。これは、ポールトゥウィンの安定した経営基盤と、社会からの信頼の証です。 ゲーム・エンタメ業界は常に新しい技術やトレンドが生まれる成長市場であり、その品質を支えるポールトゥウィンの役割は今後ますます重要になります。 長期的なキャリアを安心して築ける基盤があり、エンジニアとして腰を据えて技術を追求できる環境です。 ★「好き」を仕事に繋げる情熱 「ゲームが好き」「エンタメが好き」その情熱を仕事にしませんか?ポールトゥウィンには、「面白い」を追求し、ユーザーに最高の体験を届けたいという熱い想いを持った仲間が集まっています。 デバッグという品質保証の最前線で培った知見は、より良い開発に繋がる貴重な財産です。 自身の「好き」という気持ちを原動力に、エンジニアとして、より深くエンタメ業界に貢献できる、他にないフィールドがここにあります。

ポジション

職種
・QAエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
■タイムリーシフト/マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 (例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)

予定勤務地

予定勤務地
北海道札幌市中央区北二条西2-41札幌2・2ビル4F
勤務地補足
札幌第二センターでの勤務になります。 ※リモート制度あり  勤務スタイル(出社/リモート)も含めて裁量をもって働いて頂けます!
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア健康保険組合
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
TRUE
職場環境補足
・在宅勤務制度(毎週水曜日)

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・シックリーブ ・時間休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇
育児・介護
育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇
育児・介護補足
・ベビーシッター補助制度

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当、家族手当
諸手当補足
・家族手当 - 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります

その他

その他補足
・服装:オフィスカジュアル ・ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ・その他就労支援 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり) ・階層別研修

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり

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ポールトゥウィン株式会社

【〈京都〉マネージャー】プライム案件が豊富で上流から活躍!/残業ほぼなし◎/リモート相談可/年間休日120日以上+フレックスホリデー

■必須条件

1.下記を含むマネジメント経験(目安3年程度)  ・予算・リソースの管理  ・メンバーの人事評価(目安10名程度) 2.クライアント折衝の経験 3.開発プロジェクトにおける下記いずれかの経験  ・ソフトウェア開発、アプリ開発案件への参画経験  ・開発プロジェクトにおける進行管理経験

504万円〜758万円

プロジェクトマネージャー(PM)

ポールトゥウィン株式会社

【QAコンサルタント】プライム案件が豊富で上流から活躍!/残業ほぼなし◎/リモート相談可/年間休日120日以上+フレックスホリデー

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発におけるPM/PL経験 ・QAまたは第三者検証領域でのマネジメント経験(プロジェクト/組織いずれも可) ・顧客折衝や提案を含むアカウント管理のご経験

450万円〜797万円

QAエンジニア

ポールトゥウィン株式会社

【〈京都〉QAエンジニア】プライム案件が豊富で上流から活躍!/残業ほぼなし◎/リモート相談可/年間休日120日以上+フレックスホリデー

■必須条件

1.社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 2.以下いずれかに当てはまる方 ・第三者品質保証の企業や開発会社でのテスト設計・品質保証に関わる実務経験4年以上 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発/運用保守経験2年以上 ・要件定義または基本設計の実務経験2年以上 ・ソフトウェア開発プロジェクト(テストチームを含む)における5名以上のチームマネジメント経験 2年以上

450万円〜700万円

QAエンジニア

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株式会社SHIFT

【<通信ネット】PM/PL候補】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの事例あり

■必須条件

・開発経験2年以上 ・プロジェクトリーダーもしくはチームリーダーのご経験

400万円〜650万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社SHIFT

【<通信ネット>時短勤務_オープンポジション】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/平均年間昇給率11%

■必須条件

■プロジェクトマネージャー/PMOエキスパート/QMO ・PL/PM経験2年以上 ・オープン系システム開発工程の一連の流れを理解(要件定義~リリース) ・顧客折衝経験 ■プロジェクトリーダー ・リーダー経験(サブリーダーも可) ・ソフトウェア開発経験(またはQAエンジニアの経験)1年以上 ・基本設計~結合テストの経験 ■QAエンジニア/品質保証エンジニア ・開発経験 または QAエンジニアの経験 1年以上 ・テスト実行経験

400万円〜1,100万円

QAエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

株式会社SHIFT

【<通信ネット>時短勤務_オープンポジション】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/平均年間昇給率11%

■必須条件

■プロジェクトマネージャー/PMOエキスパート/QMO ・PL/PM経験2年以上 ・オープン系システム開発工程の一連の流れを理解(要件定義~リリース) ・顧客折衝経験 ■プロジェクトリーダー ・リーダー経験(サブリーダーも可) ・ソフトウェア開発経験(またはQAエンジニアの経験)1年以上 ・基本設計~結合テストの経験 ■QAエンジニア/品質保証エンジニア ・開発経験 または QAエンジニアの経験 1年以上 ・テスト実行経験

400万円〜1,100万円

QAエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

株式会社SHIFT

【<通信ネット>Web領域/オープンポジション】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収10

■必須条件

②プロジェクトマネージャー/③PMOエキスパート/④QMO■必須条件 ・PL/PM/PMOいずれかの経験2年以上①プロジェクトリーダー(候補) ■必須条件 ・基本設計~結合テストの経験 ・2年以上のソフトウェア開発経験

400万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

株式会社SHIFT

【エンターテインメント業界_QAリーダー(札幌)】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年

■必須条件

・以下いずれかの経験  ーIT業界に関心があり、知識があるまたは習得を試みている   (例)   ーIT/情報処理の資格取得に向け勉強している   ープログラミングを学んでいる   ーパソコンの自作経験がある ーWeb、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの   開発プロジェクトに携わった経験 ーゲーム会社にて開発もしくは運用プロジェクトに携わった経験 ーゲーム会社の品質管理部門ないしは第三者検証会社などでの品質管理経験

206万円〜367万円

QAエンジニア

株式会社SHIFT

【エンターテインメント業界_QAリーダー(札幌)】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年

■必須条件

・以下いずれかの経験  ーIT業界に関心があり、知識があるまたは習得を試みている   (例)   ーIT/情報処理の資格取得に向け勉強している   ープログラミングを学んでいる   ーパソコンの自作経験がある ーWeb、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの   開発プロジェクトに携わった経験 ーゲーム会社にて開発もしくは運用プロジェクトに携わった経験 ーゲーム会社の品質管理部門ないしは第三者検証会社などでの品質管理経験

206万円〜367万円

QAエンジニア

株式会社SHIFT

【エンターテインメント業界_PM(札幌)】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの

■必須条件

・以下いずれかの経験 ーWeb、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの   開発プロジェクトに携わった経験 ーゲーム会社にて開発もしくは運用プロジェクトに携わった経験 ーゲーム会社の品質管理部門ないしは第三者検証会社などでの品質管理経験 ・進行管理やプロジェクトリードの経験 ・複数⼈のマネジメント経験(マネジメント規模は問わず)

400万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社SHIFT

【エンターテインメント業界_PM(札幌)】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの

■必須条件

・以下いずれかの経験 ーWeb、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの   開発プロジェクトに携わった経験 ーゲーム会社にて開発もしくは運用プロジェクトに携わった経験 ーゲーム会社の品質管理部門ないしは第三者検証会社などでの品質管理経験 ・進行管理やプロジェクトリードの経験 ・複数⼈のマネジメント経験(マネジメント規模は問わず)

400万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社システナ

【〈札幌〉プライム企業でPM・PL目指せる!】ホワイト500に4年連続認定/市場価値を高められる環境/資本金15億円、自己資本60%以上の安定基盤/充実した福利厚生

■必須条件

・システム開発経験2年以上(インフラ構築、アプリケーション開発 等) ・新しい技術や知識を積極的に習得する意欲 ・明朗快活であり、協調性、積極性を兼ね備えている方

500万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社AGEST

テスト設計者(AM部採用ー北海道)

■必須条件

エンジニア業務の中で、「顧客折衝」のご経験をお持ちの方 ※以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方 ・システム開発(Webシステム、業務システム等)における基本設計経験者 ・ソフトウェアの品質保証(QA)/テストの中でリーダー経験者

400万円〜600万円

QAエンジニア

株式会社AGEST

テスト設計者(AM部採用ー北海道)

■必須条件

エンジニア業務の中で、「顧客折衝」のご経験をお持ちの方 ※以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方 ・システム開発(Webシステム、業務システム等)における基本設計経験者 ・ソフトウェアの品質保証(QA)/テストの中でリーダー経験者

400万円〜600万円

QAエンジニア

株式会社AGEST

テスト設計者(AM部採用ー北海道)

■必須条件

※以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方 ・第三者検証企業で2年以上の就業経験をお持ちの方 ・JSTQB Advanced Level(TM、TA問わず)の保有者 ・IVEC レベル4もしくはデザイナー以上の保有者

400万円〜600万円

QAエンジニア

株式会社AGEST

テスト設計者(AM部採用ー北海道)

■必須条件

※以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方 ・第三者検証企業で2年以上の就業経験をお持ちの方 ・JSTQB Advanced Level(TM、TA問わず)の保有者 ・IVEC レベル4もしくはデザイナー以上の保有者

400万円〜600万円

QAエンジニア

アクセンチュア株式会社

テクノロジーコンサルタント(金融領域) - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

・ビジネスレベルの日本語能力 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関向けシステム開発経験 ・金融機関における、IT企画やシステム導入、開発のご経験

480万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

ポールトゥウィン株式会社

【〈全国〉プロジェクトマネージャー】プライム案件が豊富で上流から活躍!/残業ほぼなし◎/リモート相談可/年間休日120日以上+フレックスホリデー

■必須条件

・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験​ ・BtoB顧客折衝経験 ・ソフトウェア案件の品質保証業務経験(要件定義経験/管理職ポジション)​

400万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

フェンリル株式会社

【開発PMO (大阪/東京/島根/名古屋/京都/北海道/フルリモート可)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク

■必須条件

ソフトウェア開発工程における以下のいずれかの役割で合計5年程度の実務経験(フルリモート希望の場合は6年以上) ・PMO(エキスパート相当) ・プロジェクト管理(PM、PLまたはサブリーダー)

500万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【<北海道>PL/PM】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1年以内0%/転勤なし/モダンな環境やフルスタ

■必須条件

PLやPMのご経験のある方 ※要件定義や基本設計のご経験がある方(目安3年程度) マネジメント研修も充実しています。 当社では初級技術者だけでなく、中級/上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員からの個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。求める人物像・評価基準を役職ごとに定義した評価制度は、昇給・昇進への道筋が明確。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。

500万円〜650万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ProVision

【QA】QAエンジニア/主任・係長(札幌)システム開発における品質検証エンジニア/在宅勤務可

■必須条件

・システム開発におけるテスト設計以上のご経験(3年以上) ・チームリーダーとしてのプロジェクトやメンバー管理の経験(1年以上) ・組織管理職としてのマネジメントへの意欲

500万円〜630万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ProVision

【QA】QAエンジニア/主任・係長(札幌)システム開発における品質検証エンジニア/在宅勤務可

■必須条件

・システム開発におけるテスト設計以上のご経験(3年以上) ・チームリーダーとしてのプロジェクトやメンバー管理の経験(1年以上) ・組織管理職としてのマネジメントへの意欲

500万円〜630万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社オロ

開発プロジェクトマネージャー(北海道)

■必須条件

・要件定義(機能要件、セキュリティ要件、運用要件等) ・基本設計の経験(3年以上) ・クライアントワークでの顧客対応業務の経験 ・WBS管理、プロジェクトマネジメント経験(チームメンバー5名以上) ・受託開発の経験、損益管理の経験

412万円〜508万円

プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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