【〈公共〉防災・スマートシティ・スポーツビジネス(UI/UXデザイン・サービスデザイン)】NTTデータG中核企業の安定した基盤/事業部ごとに分かれた様々な分野/大規模、社会貢献性の高いプロジェクト多数/フレックスタイム制導入

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年収

549万円〜670万円

勤務地

大阪府

職種

UI・UXデザイナー

フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
学歴不問
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

当担当ではスマートシティやスポーツ×IT(スポーツテック)、防災など地域をささえる社会基盤に関係するビジネスの展開に取り組んでお入り、地域課題の解決やスポーツ業界を活性化を目指して、WEBアプリやスマホアプリを活用したITサービスを地域住民や自治体職員様などのユーザへ提供しています。 当担当では地域社会をささえ社会課題を解決するためのビジネスに取り組みながら、世の中に無い新しいサービスの企画、開発にも積極的に取り組んでおり、プロダクトのUI/UXデザインを通じて社会課題を解決したい方、ビジネスやサービスを上流からデザインするUI/UXデザインに挑戦したい方などに特に活躍して頂ける担当です。 また、提案したデザインが当社のソリューションに反映されて現場で活用されるため、成果が目に見えて実感できます。 デザイナーとしての経験が浅い方でもデザインの力で社会に新しい価値を生み出すことににチャレンジしたい方、チームで試行錯誤しながらものづくりに取り組むことが好きな方にもマッチした担当です。 【募集背景】 世の中のあらゆるサービスでデジタルが当たり前の時代において、ユーザが使用するアプリのUI/UXがますます重要になっています。 当担当で取り組んでいるビジネスにおいても、WEBアプリやスマホアプリを活用したITサービスを提供していますが、ユーザーにとってよりベストな体験を提供し、ユーザーの課題解決に今以上に貢献することを目指すため、当社プロダクトのUI/UXデザインの向上に取り組みたいと考えており、デザインの力で私たちと共に社会に新しい価値を生み出すUI/UXデザイナーを募集します。 【当社の特徴・魅力】 ◇NTTデータグループの総合力 ◇最上流工程からワンストップで案件に携われる ◇充実の教育制度・福利厚生 【習得できるスキル】 ワイヤーフレーム、ビジュアルデザインの制作などデジタル領域のUI/UXデザイン全般 デザインに関しての説明や社内プレゼンによる提案力
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

①スマホアプリやWEBアプリのUI/UXデザインに興味のある人、経験がある方 ②ユーザー目線で試行錯誤しながらユーザーにとってよりベストな価値を考え抜ける方 ③オープンマインドで柔軟にチャレンジできる方 ④以下を使用できる人 UIデザイン:Figma グラフィックデザイン・印刷物系:illustrator、Photoshop

歓迎要件

①LP(ランディングページ)デザインの制作 ②プレゼン資料、パンフレット等のデザイン経験 ③以下を使用できる人 モーション・アニメーション・動画:aftereffect

想定年収

549万円〜670万円
想定年収補足
※ご経験やスキルに応じて決定します。 *年収・月収は時間外(30時間/月)住宅補助費等手当を含んで算出しております  時間外手当は実績に応じて支給します
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・UI・UXデザイナー

雇用形態

正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 フレックスタイム制あり(フルフレックス)

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

大阪府大阪市北区堂島3-1-21NTTDATA堂島ビル
勤務地補足
主に関西圏(案件によって首都圏も可能性あり)
勤務地の変更範囲について
会社の定める事業所(リモートワーク含む)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
NTT健康保険組合
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
財形貯蓄
財産形成補足
NTT企業年金基金

休日・休暇

年間休日日数
125日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当

その他

その他補足
食事補助制度 社内サークル制度 レクリエーションなど

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定 グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

株式会社NTTデータ関西の企業情報

企業について

・データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに係るソフトウエアまたは装置の開発および保守の受託、  販売ならびに賃貸 ・情報システムに係る建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 ・上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング 他

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ関西
設立年月日
1990年03月
本社所在地
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3-1-21NTTDATA堂島ビル
資本金
4億円
社宅・家賃補助制度
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社NTTデータ関西

【〈公共・管理職〉PM 大規模地方自治体向けシステム・基盤の開発】NTTデータG中核企業の安定した基盤/事業部ごとに分かれた様々な分野/大規模、社会貢献性の高いプロジェクト多数/フレックスタイム制導入

■必須条件

・5年以上のプロジェクトマネージャ経験(品質、スケジュール、コストを主体的に管理した経験)、ラインマネジメントの経験を有する方 ・管理職経験(管理職経験がなく上記必須条件を満たす場合にはご相談ください)

1,000万円〜

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータ関西

【〈法人〉SE CX・EXイノベーション(intra-mart) 】NTTデータG中核企業の安定した基盤/事業部ごとに分かれた様々な分野/大規模、社会貢献性の高いプロジェクト多数/フレックスタイム制導入

■必須条件

・3年~10年程度の業務系システム、または業務アプリケーション開発の経験年数を有する ・明朗な性格でコミュニケーション力が高い方

650万円〜930万円

サーバーサイドエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社NTTデータ関西

【〈ヘルステック〉SE 生損保業界向けインフラエンジニア/アーキテクト(AWS)】NTTデータG中核企業の安定した基盤/事業部ごとに分かれた様々な分野/大規模、社会貢献性の高いプロジェクト多数/フレックスタイム制導入

■必須条件

・インフラエンジニアもしくはクラウドエンジニアとして基盤構築経験(目安:3年以上)

650万円〜930万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

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株式会社スマレジ

WEBデザイナー(大阪)

■必須条件

●Webサイト制作の実務経験5年以上または、同等のご経験 ●Adobeデザインツール(Photoshop, Illustrator, XDなど)&Figmaのスキル ●HTML/CSS/JavaScriptの基本理解 ●デザインを活用した課題解決の実務経験 ●ステークホルダー(他部署)と建設的に議論し、合意形成できるコミュニケーションスキル

500万円〜800万円

UI・UXデザイナー

株式会社エクストリーム

【大阪】ゲーム開発・運用/2Dデザイナー(UI)

■必須条件

■ゲーム案件にて単一プロジェクトでの実務経験 18ヵ月 ■ゼロからの設計してリリースした経験24ヵ月 ■画面遷移、レイアウト作成の実務経験18ヵ月 ■スマホ、コンシューマいずれかの経験24ヵ月 ■Photoshop、illustratorいずれかの経験24ヵ月 ■Unity、Unreal Engine4/5いずれかの経験12ヵ月 ■2020年以降の公開できる実績が分かるポートフォリオがある方

360万円〜1,000万円

UI・UXデザイナー

株式会社スマレジ

UI/UXデザイナー(大阪)

■必須条件

・スマートフォンアプリ、Webサービス (マルチデバイス)のデザインと構築や改良の実務経験3年以上または、同等の経験 ・SaaSやアプリのワイヤーフレーム作成などの情報設計の経験 ・「論理性」「客観性」を以て、デザインの要件及び意図を説明できること ・HTML、JavaScript、CSS での構築能力 ※ポートフォリオのご提出が必須となります。

400万円〜700万円

フロントエンドエンジニア, UI・UXデザイナー

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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