【募集背景】 年金システムは加入者・受給者の拡大に伴い、業務担当者の業務効率化や利用者向けのサービス・利便性向上に向けた開発ニーズが増加しており、当プロジェクトにおいてもシステム刷新に向けて案件を担うマネジメント体制の強化が必要な状況となります。 当社は従来システム（ホスト・Web領域）の開発・保守を当社が担っており、その経緯でシステム刷新案件の検討業務の対応を進めておりますが、顧客や関係ベンダーなどステークホルダーが多岐に渡るプロジェクトにおいて、全体推進を担うPMO業務の重要性が増している状況下でPMO体制を強化するため、マネジメント経験を持ち合わせた仲間を募集しています。 現状は検討フェーズとなりますが、今後の開発工程も当社で担っていく計画のため、今後の開発工程への対応に向けた足掛かりとして重要な役割を担っていただきたいと考えております。 【業務内容】 年金システムのシステム刷新開発（現状は要件定義フェーズ）に携わっていただきます。 機能毎に要件の検討グループが分かれており、その内の１～２グループのPMOとして作業に従事いただきます。 【詳細】 進捗管理、品質管理、課題管理、変更管理 等々、年金システム刷新プロジェクトのマネジメント業務支援を担当していただきます。 【配属先情報・各チーム情報】 ■システム刷新プロジェクト（現在当社が参画しているチーム構成） 　3名（リーダー1名、企画・検討を行うメンバー（顧客支援メンバー）2名） ・上記のようなチームが検討機能毎に複数存在し、各々のチームに顧客が5～6名配置されているイメージです。この検討グループのPMOとして参加を想定しています。 ・各グループとのコミュニケーションを図りながら、課題の状況管理、進捗管理、変更管理等を実施し、要件を確立させていきます。 ・2025年6月末までに要件を確立させる為、現在はユーザーニーズ実現に向けた検討を中心に作業を実施しています。ユーザーニーズを実現させる為の技術課題・事務課題等々、課題は複数あり、参画後はその課題の管理、課題に伴う変更管理、Ｑ／Ａ管理等を実施していきます。 ・PMOという役割上、上記を実施する中で関係各所とのコミュニケーションは必須で、得た情報のエスカレーション・共有を行うことが重要となります。 【得られるスキル・やりがい】 ・今回の刷新案件では、作業の効率化の為のDX戦略、またクラウド化等も実装が予定されており、それらの検討に触れることで新技術を学ぶ契機になり、それがやりがいに繋がると判断しています。 ・また超上流工程でもあるので顧客の思考、システム化にあたっての考え方等（顧客の目線での要求事項、開発ニーズ等々）、今後、顧客に寄り添った開発に役立つスキルが身に付くのもやりがいになると判断しています。 ・当チームは長年従来システムの開発を担当してきた土壌があり、顧客との付き合いも長い現場となります。従前実施していた開発業務では何度もパートナー表彰もされています。（直近 24.3月） ・エンドユーザーは日本を代表する金融機関を中心とした多くの企業から出資された運営会社で、今回のシステム刷新プロジェクトは世間から注目度の高いプロジェクトとなります。 【ポジションの魅力点・大変さ】 【楽しいところ】 ・顧客と同じ立ち位置で、要件定義フェーズの検討・方針決め等々に参加できるため、顧客がベンダー企業（ソフトウェア開発企業）に求める事、顧客目線での考え方を学べます。今後、顧客に寄り添った開発に役立つスキルも身に付けることができます。 ・PMOとして求められる、作業効率を意識し従来のプロセス改善等にも携われることができ、将来的な自己のスキル形成に繋がります。 ・大型案件の為、様々な人で接点を持つ事が出来ます。 【大変なところ】 ・大型案件でもある為、複数のグループが作業を実施しており、PMOとしてはそのグループの橋渡しを行い、情報共有、課題の水平展開等をしなければならなく、他グループを意識した活動を求められます。 ・待ちの姿勢だとプロジェクト管理運営に支障を来しますが、自ら率先して動く力がつきます。 【入社後のフォロー】 ・現有メンバーによるフォロー・サポートを実施します。 ・業務内容等を学ぶ為のテキストは数多く保有しています。

会社の定める業務

・システム開発経験を通じて、進捗管理などマネジメント作業にも従事した経験がある。 ・フロント開発実務経験6年以上（Web開発経験）

・将来的にマネジメント業を中心に仕事をしていきたい方 ・要件を発信する側で顧客の考え方等を学びたいと思っている方

800万円〜1,100万円

■記載予定年収はベース給での表記となり、経験・能力に応じて検討します。

460,000円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・プロジェクトマネージャー(PM)

■入社後の想定業務・キャリアアップ 【入社してから3か月以内の想定業務】 ・業務理解（新規参入者向け教育あり） ・実施すべき作業についてOJT教育（当面は先行要員とペアとなり、作業を学ぶ） ・上記クリア後、担当グループのPMOとしてアサイン 【１年後/５年後に期待される役割】 ・各グループに在籍しているPMOの取り纏め ・当作業から発生して開発業務を受注した場合のキーマン（開発責任者） 【将来的にどのようなポジションを目指せるか】 ・今回はPMO募集となりますが、当現場で顧客の考え方、顧客に寄り添った開発方法等が身に付くと判断しています。よって将来的にはPM（プロジェクトマネージャー）を目指す事が可能と判断します。

Java

Linux

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

12:00〜13:00

東京都品川区大崎

勤務地：客先（東京都品川区大崎）、在宅

会社の定める事業所

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・メンタルヘルスチェック

あり

財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

・厚生年金基金

124日

完全週休二日制、有給休暇、夏季休暇

各種特別休暇

通勤手当、役職手当