【法人向けシステム開発における提案～導入〈首都圏〉】NTTデータGの安定した基盤／上流工程／自治体、大規模なプロジェクト多数／フレックスタイム制、リモート制導入

法人向けのシステム開発案件にて、ユーザーへの提案、要件定義から設計、開発、導入までのプロジェクト推進業務をお任せ致します。担当領域は、ご経験・スキルに合わせて決定します。 法人（製造、流通、サービス業等）向けにERPパッケージ関連の開発をご担当頂く予定です。NTTデータのグループシナジーによる圧倒的な商品網を誇る当社で顧客の要望を的確に捉え、業務をシステムに落とし込む役割を担います。 ※プロジェクト期間は、数か月から1年を想定 ※案件ごとチームに分かれ、協力会社とともに担当します。 【社員構成】 当ポジションの社員構成としては20代～50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。

システム開発及び保守/ネットワーク構築/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/スタッフ部門　等 ※具体的な業務は配属先による

・大学卒以上 ・ERPパッケージ経験者 ・将来、PL/PMを目指したい方

・新たな環境を恐れず前向きに取り組める方 ・顧客の求める要件を的確にかみ砕き、大局を見て取り組める方

500万円〜800万円（給与形態：月給制）

※ご経験やスキルに応じて決定します。 年収・月収は時間外手当（24.4時間／月）、そのた諸手当を含んで算出しております

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・RPAエンジニア

正社員

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

所定勤務時間7.5時間/日 休憩60分 ※フレックスタイム制あり ※ただし、勤務地によって変則あり

10:00〜15:00

東京都品川区東五反田1-21-10東五反田I-Nビル2F

東京支店、もしくはグループ会社内（東京都品川区五反田周辺） ※転勤の可能性あり。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・NTT健康保険組合

定期健康診断、受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

社員持株会制度、財形貯蓄

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・年次有給休暇（10〜20日、入社直後付与、入社月に応じて日数変動あり） ・特別休暇（慶弔他） ・ライフプラン休暇 ・病気休職 特認休暇 ※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇は、試用期間中は無給 ・病気休職、議員休職

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

・住宅補助費（会社規定に基づきあり（45歳以下）） ・子育て・介護手当 ・通勤手当(全額支給) ・出張旅費 ・勤務地手当(首都圏等)