■NTTデータと共にエンドユーザに常駐し複数の大規模・ミッションクリティカルな案件の基盤チームに所属し、運用保守リーダーをご担当いただきます。 【職務詳細】 親会社であるNTTデータと複数のシステムを運用、保守を実施しています。 NTTデータグループとして担当しているシステムの基盤チームリーダーとして、統合保守を実施します。 統合保守チームでの体制としてはプロパ数名、複数の協働社様から支援いただいている協働者数十名の体制となります。 各システムにおいて機能追加／改修、更改等、維持保守に関連するさまざまな案件が並走しております。 リーダーとして、各案件の状況を把握、お客様との調整、協働者の管理を行っていただきます。 インフラエンジニアとしてのスキル、幅広い経験を活かしリーディングしていただきます。 既存運用設計の改善や運用設計業務もお任せします。 保守、運用ですが開発案件も発生します。 一例として更改案件は常に発生しており、時期的にオンプレからのクラウドシフト、コンテナシフトといった案件を経験できます。 ※月に1，2回程度、土日出勤をいただく可能性がございます。 （別途代休を取得いただきます。休日変更勤務手当あり） なお、シフト勤務はございません。 【ポイント】 －中～大規模システムにおいて上流工程(企画、提案）から維持保守までシステムライフサイクルすべてを経験できます。 －保守、運用なので長期的な案件参画が可能

当社の定める業務

■保守、運用案件でのリーダ経験をお持ちの方 －インフラ案件におけるシステムライフサイクル全般をリーダーとして経験 ■コミュニケーション能力 －エンドユーザーへとのコミュニケーション(進捗報告、インシデント報告etc) －協働者とのコミュニケーション(進捗管理、作業計画レビュー、各種指示etc) ■長期間(3年以上)の参画 －多数のシステムがそれぞれのシステムライフサイクルに応じた運用、保守をしています。 －統合法主としては長期的に担当いただける方を求めております。

450万円〜750万円（給与形態：年俸制）

・ご経験により応相談 ※毎月30時間分の残業手当が年収に含まれています。 また、30時間以上分は別途、実労働分支給します。

・インフラエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

デジタルテクノロジーインテグレーション事業部

正社員

フレックスタイム制

・コアタイムなし（所定労働時間/7時間30分）

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー13階

本社 ※原則テレワークとなります（担当案件により変動あり） 　但し維持保守という業務上、必要に応じて現場にご出勤いただきます。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所有り） ・社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる

確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

125日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

・ライフプラン休暇 ※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇

育児のための時短勤務、産前産後休暇