【システム企画(ITアーキテクト)】スーツ不要/常識を覆す、日本No.1地銀の自社開発/550名規模のIT組織で実践するスクラム開発

年収

600万円〜1,500万円

勤務地

福岡県

職種

ITアーキテクト

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【概要】 弊社では、デジタル技術の進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。 2018年からシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を進め、2022年に「DX推進本部」を立ち上げました。 各デジタル施策の推進においては、既存の銀行システム、開発中の自社プロダクトを俯瞰的に見ながら、システム最適化を実現することで、スピーディなアーキテクチャの実現を目指しています。しかし、営業部門、企画部門の既存業務のDX基盤構築をはじめ、ビジネスニーズをシステムで実現していくシステム企画ができる人材のニーズが高まっている一方で、人手が足りていません。 そこで、新しい開発手法や技術に挑戦しながら、最適なアーキテクチャ設計を実施できる「システム企画」担当者を募集しています。 【仕事内容】 各部門が検討しているビジネスニーズへの最適なシステム企画やアーキテクチャ設計、全社共通的なプラットフォームの導入案件の企画・推進をお任せします。 ▼主な業務内容 ・要望のヒアリングに基づくシステム企画やアーキテクチャ設計 ・最新技術や社外リファレンスアーキテクチャーの探索および活用 ・アプリケーション/インフラエンジニアと連携し技術的な課題の解決方針の検討 ・プロジェクトサポートを通じた適用推進・統制 ・ドキュメント標準の定義など各種アセット整備  など ▼プロジェクト例 ・既存業務におけるDX基盤導入の企画・推進(SalesforceやAI活用基盤、Microsoft365、等)  ・特定の業務領域のシステム更改ロードマップ策定・推進(人事、経理、営業等)  など 【仕事の魅力】 ・ビジネスニーズの企画段階から関与して、思い描いたシステムの導入や実装を実現していける ・「とりあえず、やってみる」のカルチャー浸透があり、経営層やPOとの距離感も近いため、開発者の裁量が大きな環境 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができる ・FFGのシステム全体を把握しながら、開発の方向性を決めていくことができる ・ご経験・スキルによってはエンタープライズ(全社)目線でのレビュー等、FFG全体のシステム最適化の実現に向けた施策の企画立案・実行も可能 【キャリア形成】 ・実務経験を通じて銀行のシステム部門の中核を担っていくことができます。 ・今後も社内におけるシステム企画のケイパビリティ向上が必須になるため、エンタープライズアーキテクトや将来的なCTOもしくは類似のポジションを目指すことも可能です。
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プログラム設計を含む開発経験(基礎力があれば応募可能) ・コンサル業務など、システム企画の経験(社内外問わず2年以上)
求める人物像
●ビジネスニーズを実現するためのアーキテクティングやコンサルとしてのご経験がある方 ●複数の関係者を取りまとめリレーションを図りながら、プロジェクトを進めていける方 ●古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にチャレンジできる方

歓迎要件

・アジャイル、スクラムによる開発の知識・経験 ・ネットワークやWebシステムのインフラ設計・構築の知識・経験 ・Salseforceを用いたシステムの開発・運用経験者、もしくはSalseforce関連の有資格者 ・システムのログ収集と可視化、監視運用に関する知識・経験 ・サーバ、ネットワーク、データセンター、災害対策に関する知識・経験 ・セキュリティポリシーやガイド作成、セキュリティ観点の技術選択に関する知識・経験 ・リソース管理や人財育成の実務経験

想定年収

600万円〜1,500万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします
賞与・昇給
昇給:1回

ポジション

職種
・ITアーキテクト
役職
CTO候補

配属先

部署名
DX推進本部
部署の特徴・業務環境
弊社では、デジタル技術の進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、"お客さま起点で銀行ビジネス"の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。 2018年からシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を進め、2022年に「DX推進本部」を立ち上げました。 各デジタル施策の推進においては、既存の銀行システム、開発中の自社プロダクトを俯瞰的に見ながら、システム最適化を実現することで、スピーディなアーキテクチャの実現を目指しています。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

裁量労働制
勤務形態補足
企画業務型裁量労働制あり
就業時間
8:45〜17:45
就業時間補足
フレックス勤務制あり、企画業務型裁量労働制あり
所定労働時間
8時間

予定勤務地

〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1丁目8−3
転勤の有無
なし

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策特記事項
敷地内喫煙室設置

制度

財産形成
財形貯蓄、社員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金
財産形成補足
従業員財形預金制度、持株制度、退職金(企業年金)制度(確定拠出年金)
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
独身寮、社宅完備

休日・休暇

完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
有給休暇(17~20日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)
育児・介護
育児休業、介護休業
育児・介護補足
育児休業、介護休業

諸手当

通勤手当、住宅手当、引越し手当
諸手当補足
引っ越し金支援制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
基本3回面接 一次 現場 二次 現場の管理職の方と人事 最終 所属部署の部長と人事

株式会社ふくおかフィナンシャルグループの企業情報

会社情報

企業名
株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
設立年月日
2007年04月
本社所在地
〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1丁目8−3
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
退職金制度
育休取得
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・システム運用、保守、テスト、またはデータ処理業務の実務経験 ・SQLを用いたデータ抽出、確認、加工経験 ・データ連携処理に関する基礎知識または実務経験 ・手順書に基づく定例作業を正確に遂行できる力 ・作業結果を記録し、異常発生時に速やかに報告・相談できる力 ・ルーチンワークを安定して継続できる力

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株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

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600万円〜1,000万円

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FPTソフトウェアジャパン株式会社

NVI / PM・上流SE / 東京・大阪・名古屋・福岡 / FPTソフトウェアジャパン

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・PMの場合:10~20名以上のチーム/プロジェクトを2年以上マネジメントした経験 ・上流SEの場合:要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見(マネジメント経験はあれば尚可) ・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力

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【福岡】ソリューションアーキテクト

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・クライアントの課題をシステム構築で解決するビジネスの経験3年以上 ・Webサービスのシステム開発経験5年以上 ・SaaSサービスを用いたサービス導入支援業務経験 ・サービス提供にあたって導入スケジュール管理や技術メンバー管理の業務経験

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ITアーキテクト

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

【エンタープライズアーキテクト<福岡銀行>】スーツ不要/常識を覆す、日本No.1地銀の自社開発/550名規模のIT組織で実践するスクラム開発

■必須条件

・関係者の相談に乗り、ITアーキテクティングを行った経験 ・複数の関係者を取りまとめていくコミュニケーション力 ・システム設計スキルと経験 ・自社に対する、最新の技術動向を踏まえた新しいソリューションやアーキテクチャのアドバイス・プロジェクト化の支援

600万円〜1,500万円

ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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