【スクラムマスター＜福岡銀行＞】スーツ不要／常識を覆す、日本No.1地銀の自社開発／550名規模のIT組織で実践するスクラム開発

【概要】 FFGではデジタル技術発展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、"お客さま起点で銀行ビジネス"の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 デジタル技術を活用したサービスの提供を通じて、よりよい新たな価値の提供にチャレンジしています。 現代のビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、さらに今後開発を加速するためのスクラムマスターを募集しています。 【仕事内容】 入社後はチーム専任のスクラムマスターとして、チーム開発を支援いただきます。 組織を立ち上げて5年目に入り、徐々に基盤が出来てきた状態です。 基盤のある環境でスクラムマスターに挑戦していただくことができます。 ▼具体的な業務内容 ・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション ・スクラムチームが自律的に活動できるように支援 ・プロダクトバックログの作成と管理を支援 ・社内へアジャイル・スクラムの文化を醸成する啓蒙活動 ▼スクラムチームについて ・各スクラムチームはスクラムマスター1名＋エンジニア2~5名で構成されています。※必要に応じてデザイナーやSREも参画します。 ・これらのチームは1週間スプリントでプロダクト開発を進めています。 【働き方の特徴】 ・リモートワークについて ※コミュニケーションを重視するため、出社を基本としていますが、体調やその他事情によるリモートワークも可能です ・フレックス制度 ※希望により企画業務型裁量労働制も選択可 ・服装はオフィスカジュアル ・開発用PCはMac/Windows 選択可 ・業務時間内の技術コミュニティ 【仕事の魅力】 ・DX推進本部の発足によりスクラムマスターとしての活動が活発化し、福岡銀行組織全体に積極的にアプローチができる環境です。 ・スクラムマスター専任で業務ができる環境です。 ・スクラムマスター組織の立ち上げに関わることのできる環境です。 ・福岡銀行というバックボーンと共にやりがいのある業務に挑戦できる環境です。 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。 　-役員との距離感が近い。 　-必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。 　-過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。 【キャリア形成】 将来的には複数チームに対するアジャイルコーチとしての役割や、カルチャーの変革を担うリーダーとしてご活躍いただきます。

当社業務全般

・スクラムに関する知識と理解 ・ファシリテーション、コーチング、メンタリング等のビジネススキル ・チーム外の関係者と各種調整を行うスキル ・小規模チームのリーダー経験、または開発現場でのスクラムマスターの経験

●新たな技術にチャレンジしていきたい方 ●周囲と協力しながら開発を進めていける方 ●責任を持って開発に取り組んでいただける方

600万円〜1,500万円（給与形態：年俸制）

経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします

昇給：1回

・サーバーサイドエンジニア

FFGではデジタル技術発展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、"お客さま起点で銀行ビジネス"の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 デジタル技術を活用したサービスの提供を通じて、よりよい新たな価値の提供にチャレンジしています。 現代のビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、さらに今後開発を加速するためのスクラムマスターを募集しています。 組織を立ち上げて5年目に入り、徐々に基盤が出来てきた状態です。 各スクラムチームはスクラムマスター1名＋エンジニア2~5名で構成されています。※必要に応じてデザイナーやSREも参画します。 ●これらのチームは1週間スプリントでプロダクト開発を進めています。 バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド：Vue.js、React その他：AWS(ECS Fargate、Lambdaなど)、Docker、IntelliJ DEA、Slack、Backlog 等

Java、Python、TypeScript

Spring Boot、Django、Vue.js、React

AWS

Docker

Slack、Backlog

正社員

なし

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

8:45〜17:45

フレックス勤務制度 ●希望により企画業務型裁量労働制も選択可

8時間

〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門１丁目８−３

なし

※本社ビル以外（大手門2丁目ビル）で勤務いただく可能性もあります ・リモートワークについて 　※コミュニケーションを重視するため、出社を基本としていますが、体調やその他事情によるリモートワークも可能ですワーク可

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

あり（喫煙室設置）

敷地内喫煙室設置

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

退職金（企業年金）制度（確定拠出年金 401k）、持株制度、従業員財形預金制度

リモートワーク制度、時短制度

開発用PCはMac/Windows 選択可

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、慶弔休暇

介護休暇（有給扱い）、看護休暇（有給扱い）、特別休暇（慶弔等）、連続休暇（5営業日）

介護休暇、看病休暇

残業手当、通勤手当、家族手当、引越し手当

通勤手当、家族手当（条件あり）、引っ越し金支援制度