【データレイクエンジニア<福岡銀行>】スーツ不要/常識を覆す、日本No.1地銀の自社開発/550名規模のIT組織で実践するスクラム開発

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

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年収

400万円〜1,500万円

勤務地

福岡県

職種

データエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【概要】 ・FFGでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。 ・デジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータを効率的に蓄積・管理・活用するためのデータレイク基盤の開発・運用・保守を担当する専門人材を募集します。 ・データレイク基盤は、当行のデータ駆動型意思決定の中核を担う重要なインフラであり、競争優位の源泉となります。また、近年急速に発展しているLLM(大規模言語モデル)や生成AI、さらには画像・音声などのマルチモーダルデータ処理技術の活用を見据えた次世代データ基盤の構築も視野に入れています。 【仕事内容】 ・当行のデータ活用基盤であるデータレイクの開発・運用・保守を担当していただきます。 ・データエンジニアとして、多様なデータソースからのデータ取り込み、データの品質管理、データパイプラインの構築・最適化、データレイク基盤の安定運用などを通じて、ビジネス部門やデータサイエンティストが効率的にデータを活用できる環境を提供していただきます。 ・また、LLMや生成AI、マルチモーダルデータ処理に対応したデータ基盤の拡張も重要な業務となります。 ▼具体的な業務内容 ・AWS上でのデータレイク基盤の設計・構築・運用・保守 ・ETL/ELTプロセスの設計・開発・運用(データの抽出・変換・ロード処理) ・データパイプラインの構築・最適化・監視およびパフォーマンス調整 ・データ品質管理とデータガバナンスの実装、メタデータ管理とデータカタログの整備 ・データセキュリティとアクセス制御の実装、コンプライアンス対応 ・障害対応とトラブルシューティング、システム安定運用の維持 ・LLMや生成AIのための学習データ準備とRAG(Retrieval-Augmented Generation)システム構築支援 ・画像・音声・動画などのマルチモーダルデータの取り込み・処理・保存基盤の構築 ・データサイエンティストやビジネス部門との連携によるデータ要件の定義と実装 ・新技術の評価と導入検討、生成AIを活用したデータ処理の自動化・効率化 【仕事の魅力】 ・データドリブン型意思決定を支えるインフラ整備や、AWS上でのデータレイク設計・運用、ETL/ELTプロセスの設計・開発、データ品質管理・ガバナンスの実装など、データ基盤全体の構築に一貫して関与できる。 ・LLM・生成AI・マルチモーダル処理・RAGシステムといった最新技術を活用し、学習データ準備や革新的なデータ処理領域に携わることで、専門性と技術力を大きく高められる。 ・データサイエンティストやビジネス部門と連携して課題解決に貢献しつつ、金融機関特有のドメイン知識や、データセキュリティ・コンプライアンスといった社会的責任の高い分野での実践経験を積むことができる。

必須条件

必須条件
・データエンジニアリングに関する実務経験(3年以上)をお持ちの方 ・クラウド環境(AWS)でのデータレイク構築経験がある方 ・Python(必須)、SQL、Sparkなどのデータ処理技術に精通している方
求める人物像
・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方

歓迎要件

・金融機関でのデータエンジニアリング経験 ・ビッグデータ技術(Hadoop、Spark、Kafka等)の実務経験とデータガバナンスフレームワークの実装経験 ・MLOpsやデータサイエンスプラットフォームの構築経験 ・ETL/ELTツールの使用経験がある方(特にGlue) ・クラウドサービスの認定資格(AWS認定ソリューションアーキテクト、Azure Data Engineer等) ・LLMや生成AI(OpenAI API、LangChain、Hugging Face等)の実装経験 ・ベクトルデータベース(Pinecone、Weaviate等)の構築・運用とRAGシステムの設計・実装経験 ▼技術スタック・環境 ・言語:Python、VBA、PowerShell ※後者2つは内部ツール開発など副次的に利用 ・データベース:DB2、TERADATA、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ・ソースコード管理:AWS CodeCommit(GIT) ・プロジェクト管理:nulab ※チケット管理 ・情報共有ツール:Teams、Mattermost、GLOWI ・その他:ソースコード開発環境 → AWS Sagemaker notebook (JupyterLab)

想定年収

想定年収
400万円〜1,500万円
想定年収補足
経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします
賞与・昇給
昇給:1回

ポジション

職種
・データエンジニア

配属先

部署名
DX推進本部 データソリューション部

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
勤務形態補足
企画業務型裁量労働制あり
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
・標準労働時間 7時間45分(休憩 45分) ・フレックスタイム制あり(コアタイム無)

予定勤務地

予定勤務地
〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1丁目8−3
転勤の有無
なし

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、企業型確定拠出年金
財産形成補足
・従業員財形預金制度 ・退職金(企業年金)制度(確定拠出年金)
職場環境
研修制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・連続休暇(5営業日)
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、事業所内保育所、看病休暇
育児・介護補足
・復職支援プログラム ・育児サービス利用料補助 ・フレキシブル休職(Life) ・男性育児休業の取得推進(10営業日の取得義務化) ・両立支援相談窓口 ・認可外保育料補助 ・企業内保育所 ・ジョブリターン制度

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、住宅手当、引越し手当
諸手当補足
・引っ越し金支援制度

その他

その他補足
・独身寮、社宅完備

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
基本3回面接 一次 現場 二次 現場の管理職の方と人事 最終 所属部署の部長と人事

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・javaやpythonを用いてシステム開発を経験された方(目安5年以上) ・システム開発の全工程を経験された方 ・ユーザーと並走しながら新規アイデア、新規ビジネス要求を実現されたことのある方

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AI・機械学習エンジニア

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・iOSまたはAndroidアプリ開発の実務経験(3年以上) ・SwiftまたはKotlinを使用したアプリ開発の実務経験

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サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

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▼下記実務経験をお持ちの方 ・ データ分析で事業に貢献した経験 ・PythonやR、SQL、SASを用いたデータ分析の実務経験 ・市場調査や顧客調査の実務経験 ・複雑な分析プロセスや結果、担当する業務進捗等を、正確かつわかりやすく可視化・レポーティングしてきた経験 ▼以下のような経験、スキルをお持ちの方はご活躍いただけます ・ 統計学と機械学習に関する基礎的な知識をお持ちの方 ・ビジネスにおける課題を深堀、構造化できる方 ・金融ドメインに対する興味関心がある方 ・ステークホルダーとの主体的なコミュニケーション能力をとってきたご経験 ・組織牽引力のある方 ・論理的思考能力、デザイン思考をお持ちの方 ・プレゼンテーション能力をお持ちの方

600万円〜1,500万円

データサイエンティスト

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・要件整理のためのコミュニケーションがとれる方 ▼下記一連のご経験がある方 ・DB管理(RDBMS/NoSQL/Hadoop) ・運用設計(認証/性能/障害/結果/変更管理) ・性能設計(データモデリング、インデックス設計) ・パイプライン設計(バッチ、ストリーム) ・プログラミング(SQL/Java/Python/Spark) ・ダッシュボード(要件/設計/開発/運用) ・分析(業務データ理解/分析支援)

360万円〜600万円

データエンジニア

FPTコンサルティングジャパン株式会社

CX / データ・エンジニア for Databricks / 福岡

■必須条件

・DWH、データベースを使用した分析システムまたはBIによるダッシュボード等、情報系のシステム構築/システム移行プロジェクトにおいて3年以上のエンジニアとしての経験 ・ETLを使用したデータ連携、データ取り込みのバッチなどの設計構築経験 効果的なコミュニケーションと利害関係者管理のスキル ・問題解決と分析的なスキル

400万円〜1,600万円

データエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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