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【<広島>基盤&ネットワークエンジニア(メンバー)】NTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円

年収

507万円〜598万円

勤務地

広島県

職種

ネットワークエンジニア、インフラエンジニア、ローコードエンジニア

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■金融分野 中国地方の金融機関に関連する営業店(店舗)ネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守 ■公共分野 中国地方の自治体に関連するネットワーク(庁内NW、広域NW、無線LAN等)、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ、防災・減災ソリューション等の構築・保守 ■ヘルスケア分野 オンライン資格確認等に対応するオンデマンドVPN接続サービス、地域医療連携接続サービス等の構築・保守 ■一般企業向け案件 様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築・保守 【案件の魅力】 ■地方自治体、地場企業、金融機関のインフラ構築に携わることができ、地域貢献ができます。 ■地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
仕事内容の変更範囲
システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略 等

必須条件

必須条件
・NW構築経験または、サーバ構築の経験

歓迎要件

・SQLの作成ができること ・クラウド(AWS)構築経験 ・仮想化技術の経験

想定年収

想定年収
507万円〜598万円
想定年収補足
※ご経験やスキルに応じて決定 年収・月収は時間外手当(25時間/月)を含んで算出 時間外手当は別途実績に応じて支給 別途子育て・介護手当・別途住宅補助費あり
月給
319,315円〜375,585円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(6月)

ポジション

職種
・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・ローコードエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30

予定勤務地

予定勤務地
広島県広島市南区比治山本町11-20NTTDATA比治山ビル (最寄駅:広島電鉄「比治山橋駅」徒歩5分)
勤務地補足
・車通勤は原則不可ですが、ご相談ください。 ・フルリモート勤務不可 ・転勤の有無 :有(※制度上、転勤の可能性は有るが、当面は無し。) 本人希望と事業状況を勘案して決定します
勤務地の変更範囲について
当社の国内事業所(広島県はじめ中国地区5県及び東京都等各事業所) もしくは自宅、その他会社が定める場所

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
NTT厚生年金保険 NTT健康保険組合
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
財形貯蓄
財産形成補足
・企業年金基金

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・ライフプラン休暇 ・創立記念休暇 ・病気休暇
育児・介護
看病休暇

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・特別勤務手当(シフト勤務、夜勤、休日変更等) ・首都圏赴任補助費(首都圏勤務の場合) ・住宅手当(広島勤務、45歳未満の場合) ・子育て・介護手当

その他

その他補足
・社宅 (広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置) ・レクリエーション補助制度 ・持家取得支援制度など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 → 適性試験・一次面接 → 最終面接 → 内定 *オンライン面接で対応します *希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います(往復交通費支給) *筆記試験:無 *適性試験:有 グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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