【〈金融・インフラSE〉金融機関システム】NTTデータ100%出資の安定した基盤/上流工程/フレックスタイム制テレワーク制/2000コースもの研修プログラム受講可能
年収
616万円〜821万円
勤務地
静岡県
職種
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
求人紹介動画
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社NTTデータ東海の企業情報
・各種情報システム、それに係わるソフトウェアの開発、保守の受託、販売並びに賃貸 ・情報システムに係わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 ・インターネット、ケーブルテレビ、通信衛星等のネットワークを利用した情報処理、情報提供業務 ・マルチメディア関連の音声、映像、データ等のコンテンツの制作及び販売 ・上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング 他
会社情報
株式会社NTTデータ東海の募集中の求人
株式会社NTTデータ東海
【〈伏見・法人〉会計・人事給与パッケージ導入コンサルタント・エンジニア】NTTデータ100%出資の安定した基盤/上流工程/フレックスタイム制テレワーク制/2000コースもの研修プログラム受講可能
■必須条件
いずれも必須 ・会計または人事給与等の業務知識 ・ERPまたは業務パッケージの導入経験 ・顧客との対話を通じた要件整理、設計、導入のいずれかを含む実務経験
566万円〜821万円
ITコンサルタント
株式会社NTTデータ東海
【〈公共・インフラSE〉オンプレミス基盤のインフラエンジニア(PL候補)_伏見】NTTデータ100%出資の安定した基盤/上流工程/フレックスタイム制テレワーク制/2000コースもの研修プログラム受講可能
■必須条件
・インフラ領域(サーバーまたはネットワーク)における設計・構築・運用のいずれかの実務経験(3年以上) ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 VMware vSphere、Hyper-V等の仮想化基盤に関する実務経験 L2/L3スイッチ、FW等のネットワーク領域に関する実務経験 ・ITプロジェクトにおいて、リーダー経験、または小規模チーム(数名規模)の取りまとめ経験
692万円〜821万円
インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)
株式会社NTTデータ東海
【〈公共・アプリSE〉自治体財務会計システム】NTTデータ100%出資の安定した基盤/上流工程/フレックスタイム制テレワーク制/2000コースもの研修プログラム受講可能
■必須条件
どちらの経験も必須 ・システム開発経験(4年以上) ・チームリーダー・プロジェクトリーダーの経験 もしくは 財務の業務経験 ※自治体分野の経験は問いません
616万円〜821万円
サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日
■必須条件
・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
550万円〜1,000万円
インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア
株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)
【浜松/ITエンジニア(9月10月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
■必須:エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず
252万円〜600万円
サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア
株式会社 BREXA Technology
【<西日本>オープンポジション/運用・保守(インフラ)】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h
■必須条件
・サーバ(Windows/Linux/AWS)の運用経験1年以上 ・各種ネットワーク製品の運用経験1年以上 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力
350万円〜450万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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