【〈名古屋〉WEB/サーバーサイドエンジニア】

年収

500万円〜900万円

勤務地

愛知県

職種

サーバーサイドエンジニア

残業20時間以下
5名以上募集
転勤なし
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

あなたにお任せしたいお仕事は、各種サービスのAPI開発や外部連携、BIツールの導入など、サーバーサイドエンジニアとしてシステム開発業務のお仕事になります。 ・各サービス(アプリケーション、WEBサービス、ECサイトなど)のシステム設計/開発/テスト/運用・保守 ・各業種の基幹システム設計/開発/テスト/運用・保守 ・外部システムとの連携の設計/開発/テスト/運用・保守 ・CMSの開発 ・サービスおよびアプリケーションのトラブルシューティング(検知/復旧、原因分析、リカバリー) ・プログラミングの高速化 など  リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。  当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます! 【エクストリームってどんな会社?】 エクストリームは2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。 社員数はグループ全体で600名以上。 エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。 クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。 エクストリームは、社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれます。
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

■Python、C#、Java、Goいずれかでの開発経験12ヶ月  ■データベース(RDB、NoSQL)を用いたソフトウェア設計、開発、運営いずれかの経験12ヵ月 ■開発言語に紐づくフレームワークの経験 12ヵ月

想定年収

500万円〜900万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。
月給
333,000円〜600,000円
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回(6月)

おすすめポイント

・グロース市場上場(直近でプライム市場への昇格を目指しています) ・取引先や大手Sier(上場企業)と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

開発環境

開発言語
Python、C#、Java、Go

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
勤務形態補足
※雇用形態:正社員または契約社員(ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定)
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます(例10:00~19:00 休憩時間1h など)
所定労働時間
8時間
休憩時間
12:30〜13:30

残業時間

固定残業時間
月25時間
平均残業時間
月9時間

予定勤務地

愛知県 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
「愛知県を中心とした中部地区」 愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
健康診断、医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
ライフプラン手当(確定拠出年金制度)
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度

休日・休暇

年間休日日数
127日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
設立記念日(5/6)
育児・介護
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
育児・介護補足
出産育児付加金、育児両立支援制度

諸手当

通勤手当、役職手当、資格手当
諸手当補足
転居支援金制度、仲介手数料全物件割引サービス

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、社内表彰
その他補足
全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり、部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など)、社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベント)、クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など)、資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など)、ビジネスマナー研修、社員力向上研修、OJT研修、クリエイター・エンジニア&エンジニア研修、社長表彰制度、図書購入制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回
選考情報補足
エントリー  ↓ 書類選考 お送り頂いたエントリー情報及び履歴書、職務経歴書を基に書類選考を行います。 ※デザイナーの場合はポートフォリオも含む  ↓ 面接(1~2回) 書類選考通過された方は、当社面接官による対面もしくはWEBにて面接を実施致します。  ↓ 内定(条件通知書を送付) ご承諾された方は入社に向けたご説明の場を設定致します。 ※必要書類等に関しては入社説明の際にお渡し致します。

株式会社エクストリームの企業情報

企業について

・デジタル人材事業 顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ・受託開発事業 スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ・コンテンツプロパティ事業(IP事業) 自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス

会社情報

企業名
株式会社エクストリーム
設立年月日
2005年05月
本社所在地
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15階・21階
資本金
4億2500万円
上場
グロース
上場企業
資格取得支援制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社エクストリームの募集中の求人

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株式会社エクストリーム

【〈東京〉運用保守エンジニア】

■必須条件

■ネットワーク、サーバーの運用保守経験36ヵ月 ■LinuxまたはWindowsサーバーの運用経験 ■JP1、Hinemos、Zabbixといった運用管理システムのジョブ設定の知見がある方 ■障害対応またはインシデント対応経験

400万円〜500万円

社内SE

株式会社エクストリーム

【北海道】WEB/クラウドエンジニア

■必須条件

■AWS,GCP,Azureの運用いずれかの経験が 18ヵ月 ■サーバーのコマンド操作経験が 12ヶ月 ■サーバー構築、インスタンス構築いずれかの経験が 12ヶ月 ■ネットワーク(L2-L3)の 知見がある方 ■セキュリティ製品の知見がある方

500万円〜900万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社エクストリーム

【東京】情報システム部門メンバー

■必須条件

■要件定義作成経験が24か月ある ■運用保守経験が24か月ある ■何らかしらの言語での開発が12か月ある ■サーバー構築またはインスタンス構築いずれかの経験が12か月ある

375万円〜600万円

情報システム

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株式会社Relic

プロダクト開発エンジニア

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験(スクールでの開発や個人開発でも可) ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます

400万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社NTTデータ・ニューソン

≪名古屋≫【WEB開発エンジニア】地域事業部 東海事業所 インダストリービジネス担当

■必須条件

・Java、または C# を使用した業務系システム開発のご経験(2年以上程度) ・要件定義、設計、テスト、保守など、開発工程全般の知見がある方(基本情報技術者試験相当)

498万円〜814万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社アルプス技研

【愛知エリア】ソフト系エンジニア

380万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), モバイルアプリエンジニア, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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