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年収
700万円〜1,000万円
勤務地
東京都
職種
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)
求人情報
仕事内容
必須条件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
開発環境
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社ミスミグループの企業情報
FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材やMRO（消耗品）などを販売するVONA事業で構成されております。
会社情報
株式会社ミスミグループの募集中の求人
株式会社ミスミグループ
バックエンドエンジニアリングマネージャー / AI×ものづくり統合体験の開発組織をリード #管理職ポジション
■必須条件
＜経験＞ - Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験（Go, Python, Java等 / 目安：5年以上） - クラウド（GCPまたはAWS）を用いたコンテナベースのアプリケーション設計・構築経験 - RDBおよびNoSQL（Elasticsearch等）のスキーマ設計・チューニング経験 - 開発チームのマネジメント経験（目安：3名以上、進捗管理・評価・育成・技術指導を含む） ＜知識、スキル＞ 特になし
900万円〜1,100万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社ミスミグループ
【西日本／川西市】物流部門のITエンジニア ＃IT・DX推進 ＃大規模新倉庫の立上げ
■必須条件
・以下いずれかの経験がある方 ーITおよびNW機器の導入経験 ーExcelやAccess等での内製ツール開発 ーシステムの保守運用 ーRPA構築 ※多少ご経験に不足があっても、新拠点設立の趣旨ややりがいに賛同いただける 志向・スタンスを重視したいと考えております
450万円〜600万円
社内SE
株式会社ミスミグループ
【東日本／川崎市】自動化推進エンジニア（生産技術×物流／プロジェクト管理・工程設計・設備導入）
■必須条件
＜経験＞いずれか一つ当てはまる方 ・工程設計、作業設計など、生産技術業務に携わったことがある方 ・TPS環境での業務のご経験（生産技術もしくは生産管理、製造技術） ・製造企業での生産設備導入計画、管理経験のある方 ・物流企業でのマテハン導入計画、管理経験のある方 ＜知識、スキル＞ ・社内外との調整・折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力
500万円〜900万円
ITアーキテクト
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株式会社カカクコム
【フロントエンドエンジニア 改善チーム（食べログ）】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め！
■必須条件
・WEBエンジニアとしての開発経験2年 ・モダンフロントエンド開発経験2年 ・TypeScript 開発経験2年 ・設計〜リリースまでの一貫した開発経験
650万円〜
フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)
株式会社カカクコム
【WEBエンジニア（マネージャー候補）（求人ボックス）】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め！
■必須条件
・PHP, Java, C#, Python, Ruby 等を利用したWebアプリ開発経験5年以上 ・エンジニア組織のリーダー、マネージャ経験
650万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), フルスタックエンジニア
株式会社エス・エム・エス
◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進
■必須条件
●システム開発／ITインフラ構築・運用／IT戦略・BPR／セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力
650万円〜1,300万円
インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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- 高いマッチング精度（入社後定着率98.49％※1）
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- 面倒な書類作成を代行
- 転職させない判断ができる
転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。
※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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