【職務内容】 業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例 ①【アドテク】ミリ秒の戦い。Go/Rustによるリアルタイムビッディング（RTB）システムの構築 [クライアントの課題] 急成長するデジタル広告企業。Web広告のリアルタイムオークション（RTB）市場に参入したいが、1秒間に数十万リクエストという膨大なトラフィックを、100ミリ秒以内に処理する必要がありました。既存のPHP/Rubyで書かれたシステムでは、全く太刀打ちできない性能要件でした。 [プロジェクト概要] 言語レベルでのパフォーマンスと並行処理性能を最重要視し、GoまたはRustを採用。超低遅延・高スループットを実現する広告配信バックエンドをゼロから設計・構築しました。 ・ハイパフォーマンス設計: CPUバウンドな処理とI/Oバウンドな処理を徹底的に分析。GoのGoroutineや、Rustのゼロコスト抽象化といった言語機能を最大限に活用し、システムのボトルネックを一つずつ潰していく、緻密なパフォーマンスチューニングを実施。 ・効率的な通信: サービス間通信には、HTTP/JSONよりも遥かに高速なgRPCを採用。プロトコルバッファによる厳密なスキーマ定義で、安全かつ効率的な通信を実現。 ・インメモリデータストアの活用: 頻繁にアクセスされるユーザープロファイルや広告情報は、RedisやAerospikeといったインメモリデータベースに格納。ディスクI/Oを極限まで削減し、圧倒的な応答速度を達成。 [エンジニアの役割] このプロジェクトの技術的な心臓部として、言語選定からアーキテクチャ設計、実装、パフォーマンスチューニングまでの全てをリード。非同期処理、並行/並列プログラミング、メモリ管理といったコンピューターサイエンスの深い知識を総動員し、「性能」という絶対的な価値を追求しました。自分の書いたコードの一行一行が、クライアントの収益にダイレクトに跳ね返る、非常にシビアで刺激的な開発経験を積みました。 ②【小売・物流】Kafkaによるイベントドリブンな次世代OMO注文・在庫管理システムの構築 [クライアントの課題] 全国に店舗とECサイトを持つ大手小売企業。ECでの注文、店舗での取り寄せ、返品といった複雑な業務プロセスが、密結合したモノリシックなシステムで管理されていました。一部の機能障害がシステム全体に波及し、在庫情報の不整合が頻発。顧客体験と業務効率の両面で、深刻な問題を抱えていました。 [プロジェクト概要] システム全体を疎結合で回復力の高いアーキテクチャへ刷新するため、「イベントドリブンアーキテクチャ」を全面的に採用。「注文」「決済」「在庫引当」「出荷」といった業務イベントを、Apache Kafkaを介して非同期に連携させるマイクロサービス群を構築しました。 ・非同期マイクロサービス設計: 各ビジネス機能を、Java/Spring BootやKotlinで実装された独立したマイクロサービスとして開発。「注文サービス」がOrderPlacedイベントを発行すると、「在庫サービス」や「出荷サービス」がそれを購読して、自律的に次の処理を実行。 ・データ整合性の担保: 分散トランザクションの難題に対し、Sagaパターンやトランザクショナル・アウトボックスパターンを駆使。最終的な整合性を担保しつつ、システム全体の可用性を向上。 ・トレーサビリティの確保: 分散トレーシング（OpenTelemetry）を導入し、一つの注文がどのマイクロサービスをどのように流れていったかを可視化。複雑なシステムにおける問題解決を容易に。 [エンジニアの役割] 分散システムの設計者として、ビジネスプロセス全体を俯瞰し、最適なイベントとマイクロサービスの粒度を設計。Kafkaのトピック設計、スキーマ管理（Avro/Schema Registry）、メッセージングの信頼性（At-least-once/Exactly-once）担保など、イベントドリブンアーキテクチャの根幹をなす技術課題を解決。複雑に絡み合ったビジネスロジックを、エレガントなアーキテクチャで解きほぐしていく、知的な挑戦に満ちたプロジェクトでした。

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円（給与形態：年俸制）

【年収レンジの目安】 ・システムアナリスト：新卒の方 ・システムコンサルタント：550-700 ・チームリード：700-900 ・アソシエイト：900-1000 ・マネージャー：1000-1300 ・シニアマネージャー：1300-2000 ・パートナー：2000- ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります

※年収に賞与を含む

317,600円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL) ・ITコンサルタント

テクノロジー本部

【事業について】 〇新会社 ・2024年9月設立のITサービス会社「ベイカレント・テクノロジー」では、新組織立ち上げフェーズに参画することができます 〇一気通貫支援 ・企業の戦略の策定からシステム構築までを一気通貫で支援します ・コンサルティング部門とテクノロジー部門のプロフェッショナルがワンチームを組むことで、高い価値を提供します 〇クライアントファースト ・独立系ならではのニュートラルな立場で、クライアントファーストを追及しています 【特徴】 ・キャリア支援制度:キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実 (ベイカレントでは既に4000名近くの社員がこの制度のもとで自身のキャリアビジョンの実現に向け伸び伸びと働いています) ・ワンプール制:同社特有の組織体制であるワンプール制は、コンサルティング部門、テクノロジー部門の双方に共通のユニークな仕組み。フェーズや 領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。また、コンサルティング領域へのチャレンジも視野に入れること ができます(ワンプール制は同社が国内最大規模で運営している組織、キャリアデザインの仕組みです) 【研修制度】 ・新規入社者向け研修 ・研修プラットフォーム"Baycurrent Academy" - コンサルティング領域の研修も含め、1万件以上のコンテンツを受講することが可能です その他にも以下の研修体系を準備予定です。 ・職位別研修 ・コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等 【補助制度】 ・資格取得補助制度 ・社外研修受講支援制度

正社員

あり（3ヶ月）

裁量労働制

9:00〜18:00

月45時間

月21時間

〒105-6309 東京都港区麻布台一丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー （最寄駅：日比谷線:神谷町駅/南北線:六本木一丁目駅） 大阪府

なし

本社(東京・麻布台ヒルズ)及び当社が定める勤務地、大阪拠点

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

社員持株会制度

研修制度

124日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

・特別休暇 ・代休 ・生理休暇 ・シックリーブ ・私傷病休暇

介護休暇、産前産後休暇

通勤手当