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セキュリティコンサルタント

年収

600万円〜2,100万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

土日祝日休み
技術試験なし
5名以上募集

求人情報

仕事内容

仕事内容
【業務内容】 セキュリティコンサルタントとして、クライアント企業が抱えるビジネス上の課題を定義し、各種セキュリティソリューションを通じた解決策を定義。 策定された計画に基づく各種プロジェクト推進を、コンサルタントの立場から支援。 【会社、仕事の魅力】 FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。グローバル事業を展開しているFPT Softwareの中でも日本マーケットが約33%と最大のシェアを誇っております。 2023年末時点では日本マーケットの売上が500億超え、社員数約3000面でしたが、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億突破する見込みをしています。 FPTコンサルティングジャパン(FCJ)は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。 カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。 FPTジャパンのビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。 設立5周年で500名の体制まで成長してきましたが、今後も毎年100%の成長を続けていきます。 私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。 フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。 ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。

必須条件

必須条件
・ビジネスレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの英語能力 ・コンサルタントとしての素養(論理的思考力) ・セキュリティに関連する業務を通じてキャリアアップを図っていきたいと考えている方 ・海外メンバーと連携した業務に前向きな方 ・以下のいずれか、または複数の経験を有する方 ■情報セキュリティに関連したコンサルティング ■セキュリティ関連ソリューションのプロジェクト ■セキュリティ関連ソリューションの提案や交渉など、セールス活動  (ソリューション例:脆弱性診断/侵入テスト、DevSecOps導入、SoC、EDR、MDR、IR、等) ■海外リソースと連携したオフショアプロジェクト ■ITインフラに関する設計構築、運用 ■CxOレベルとの定期的なコミュニケーション ※経験年数 上記関連の業務について5年以上 または、情報セキュリティ関連分野の学位がある場合、上記関連の業務について3年以上

歓迎要件

・ビジネスレベルのベトナム語、その他言語 ・出張可能な方(短期)

想定年収

想定年収
600万円〜2,100万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
(年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払) ※経験・能力を考慮の上、決定する。

ポジション

職種
・ITコンサルタント

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

平均残業時間
月40時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区芝公園1丁目7ー6KDX浜松町プレイス 6階 東京都港区三田3丁目5−19住友不動産東京三田ガーデンタワー 33F
勤務地補足
本社、三田オフィス ※転勤は当面想定していません。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(喫煙室設置)

制度

財産形成
退職金制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、役職手当
諸手当補足
・通勤手当:月2万円まで ・職務手当  ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。  ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。

その他

その他補足
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など  ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
・書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(対面又はオンライン)→役員面接(対面)※シニアマネージャークラス以上の場合のみ実施→内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり

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・Salesforceプラットフォームに関する深い理解と3年以上の実務経験 ・効果的なコミュニケーションと利害関係者管理のスキル ・問題解決と分析的なスキル ■必須資格 ・Salesforce認定管理者資格 ・Salesforce認定デベロッパー資格 ・Salesforce認定コンサルタント資格(Sales Cloud または Service Cloud)

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■必須条件

コミュニケーション及びプレゼンテーションの基礎能力が高く、下記いずれかの経験やスキルを保有する方 ・ITコンサルティング経験(特にシステム要件定義の経験) ・大規模業務システムの構築、プロジェクトマネジメント経験 ・ITプリセールス3年以上の経験 ・ローコードプラットフォーム経験(※ServiceNow/Mendix/Microsoft Power Apps/intra-mart/OutSystems/ノーコードのいずれか))

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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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