【バックエンドエンジニア / 会計システム】業界最大手の自社サービス／第二創業期としてスピード感を持って成長中／リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

【募集背景】 出前館は現在LINE（現：LINEヤフー）との業務提携により、第二創業と言っても過言ではないフェーズにいます。 2025年には市場規模700兆円(SKS2017発表)にもなると言われているフードテック領域をはじめとするデリバリーサービスをリードするために、プロダクトの大幅リニューアルや新規開発が進行中です。 更なる事業拡大に向けて、出前館のレガシーシステムにとらわれない発想で新たなシステムプラットフォームの構築を行うため、新たな仲間を募集します。 【業務内容】 自社サービス『出前館』の加盟店向けの会計システムの開発をリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社サービス（出前館）の会計システムの設計・開発・運用改善 ・業務課題の分析、検討、提案による改善実施 ・業務フローの設計、改善、最適化による効率化 ・ノーコード開発や運用の自動化、効率化のための業務ツール開発と導入 ・社内外のシステムのAPI連携設計・開発 ・安定提供のためのモニタリング設計・運用 【ポジションの魅力】 ■ 『自動化』『効率化』をミッションにした新設組織 ・5月に立ち上がったばかりの新設組織です。 ・国内トップレベルのサービスに拡大した出前館のシステムですが、まだまだ人力でのオペーションも多く、更なる『自動化』『効率化』をミッションに組織が立ち上げられました。 ・立ち上げフェーズの一員として、オーナーシップをもって、システム設計から運用、改善まで携わっていただけます。 ■ 年間注文件数18,600万件以上の大規模トラフィック開発 ・出前館はサービス開始以降、事業拡大を続けており、アクティブユーザー数800万人、加盟店数10万店舗、年間配達数1億8600万件以上のプラットフォームサービスへと成長しています。 ・システム連携や関わるステークホルダーも多く、様々な難易度の高い課題に取り組んでいただけます。 ■業務を通じた学びの機会 ・国籍の垣根を越えたプロダクト企画者やエンジニア、データ分析といった各領域のプロフェッショナル、多様性に富んだ社内メンバーと共に、業務を通じて業務を通じて成長の機会が多くあります。

会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

・CS専攻、もしくはそれに準ずる実務経験 ・Webアプリケーションもしくはサーバー開発経験 3年以上　 ・Java/KotlinおよびSpring bootなどのFrameworkに対する深い理解および経験　 ・アルゴリズム、データ構造の知識及びソフトウェア設計経験 ・Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験

・自分事で業務を進められる方 ・コミュニケーションを大切にしている方 ・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方 ・下記のいずれかに当てはまる方 - 価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい - 面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う - 世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い - 常に新しいことに挑戦していたい

500万円〜900万円（給与形態：年俸制）

月額416,700円～750,000円 ※102,100円〜178,500円の業務手当を含む。 所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です） ・評価制度あり（年2回）

・サーバーサイドエンジニア

Java、Kotlin

Spring Boot

Redis、Elasticsearch、MySQL、Oracle、DynamoDB

AWS

VMware、Kubernetes

GitHub Actions

Linux

New Relic

Terraform

GitHub、JIRA

正社員

フレックスタイム制

10:00〜18:30

・コアタイム無し

7:00〜22:00

月40時間

月20時間

東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿11階 （最寄駅：JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分 JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分 東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分）

会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり

・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）

社員持株会制度

時短制度

・服装自由 ・時差出勤制度 ・リゾート施設 ・ベネフィット・ワン会員 ・「出前館」割引クーポン

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・誕生日休暇

育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）

通勤手当、リモートワーク手当