クラウドアーキテクト

年収

800万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

残業20時間以下
5名以上募集

求人情報

仕事内容

ITクラウドアーキテクトとして下記業務に携わっていただきます。 ●顧客への提案 └現行システムの評価とギャップ分析 └最適なインフラストラクチャソリューションの設計と提案 └プロジェクト提案書の作成とレビュー └顧客への技術的なディスカッションとワークショップの実施 └コスト削減や効率化のためのアドバイス提供 └顧客へのプレゼンテーションおよび技術的な提案の説明 ●プロジェクト実施フェーズ └AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームを利用したシステム構築を主導 └クラウドネイティブアプリケーションの設計と管理を主導 └技術ドキュメントの作成と更新を主導 └トラブルシューティングと問題解決の指導 └プロジェクトの進行管理とステークホルダーとの調整 ●運用保守 └顧客・社内からのフィードバック収集と改善提案 └トラブルシューティングと問題解決の指導 ●インフラ作業の標準化 └アーキテクトの標準化 └標準化されたアーキテクトの更新と維持 └新規技術の収集とメンバーへの周知 ●インフラサービスのメニュー化 └サービスカタログの作成と維持 └サービス提供の品質と効率の向上
仕事内容の変更範囲
当社業務全般 ※基本的にはご希望の場合のみ

必須条件

下記どれか当てはまればご応募ください。 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の深い知識と実務経験
求める人物像
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方

歓迎要件

・インフラ自動化ツール(Terraform、Ansible、Puppet、Chefなど)の使用経験 ・LinuxおよびWindowsサーバーの管理経験 ・SI(システムインテグレーション)会社でのプロジェクト経験 ・お客様に対して難しい技術用語をわかりやすく伝えることができる能力 ・チームとコミュニケーションを円滑にする能力 ・オフショア(海外)の部隊を活用した経験がある方 ・高度な問題解決スキルとトラブルシューティング能力 ・ネットワーク、サーバー、ストレージ、セキュリティいずれかの専門知識

想定年収

800万円〜1,500万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
月給
350,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・ITアーキテクト ・クラウドエンジニア

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分
所定労働時間
8時間

残業時間

固定残業時間
月40時間
平均残業時間
月12時間

予定勤務地

東京都港区芝公園1丁目7-6KDX浜松町プレイス 6階
転勤の有無
なし
勤務地補足
東京オフィス又は東京都内のクライアント先 ※転勤は当面想定していません。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり
受動喫煙対策特記事項
屋内喫煙可能場所あり

制度

定年制度
あり(65歳まで)
雇用延長
あり

休日・休暇

年間休日日数
125日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・特別休暇

諸手当

通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当
諸手当補足
・帰省旅費補助(8万円/年(入社2年目以降の7月賞与時に支給) ※帰省しない方にも支給されます。

その他

その他補足
・ファーストコール ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など  ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
・書類選考 → 1次面接(人事、部長 オンライン)→ 最終面接(事業部長、人事部長 対面又はオンライン) ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有

FPTソフトウェアジャパン株式会社の企業情報

企業について

・ソフトウェア開発 ・情報システムのコンサルティング ・インテグレーション ・運用保守 ・人材派遣

会社情報

企業名
FPTソフトウェアジャパン株式会社
設立年月日
2018年01月
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス 6階
資本金
9000万円
社宅・家賃補助制度
従業員1000名以上
退職金制度
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FPTソフトウェアジャパン株式会社

【<物流/倉庫領域>PM・シニアコンサルタント 】

■必須条件

・システム開発においてPMの経験がある方 ・PMの経験はないが、5年以上SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方

600万円〜1,200万円

ITコンサルタント

FPTソフトウェアジャパン株式会社

【Salesforce】PM・シニアコンサルタント

■必須条件

・Salesforce開発経験があり今後PMを目指して行きたい方 ・Salesforce認定資格保持方 ※能力に応じてSE(ポテンシャルPM)として参画いただく場合がございます。

600万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

FPTソフトウェアジャパン株式会社

AIアプリケーションエンジニア

■必須条件

下記の経験・スキルのいずれかを保持すること ・お客様(または社内ビジネス部門)とのコミュニケーション能力 ・業務分析や要件定義の実務経験 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語1級またはネイティブ) ・Pythonを利用したAIアプリケーション開発(Langchainなど、AI自体の開発経験は問わない) ・AIアプリケーション・プラットフォームやフレームワークを利用した開発(Dify、Langfllow、CrewAI、など) ・クラウドを利用したAIアプリ開発(特にクラウドネイティブ) ・フロントエンドやバックエンド開発 以上にご関心のある方もご相談ください。

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

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GMOインターネットグループ株式会社

【ネットワークエンジニア|東京】国内シェアNo.1のインターネットインフラサービスを展開/100%自社開発/転勤無!エンジニア向けの制度多数/幅広い成長とキャリアパス

■必須条件

■大卒以上 ・AristaやCiscoやJuniperといったネットワーク機器の設計&構築&運用 ・実務経験8年以上 ・複数業務を優先順位つけ複数業務遅延なく遂行 ・課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ・Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

750万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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