【フロントエンドエンジニア／UI統一推進リーダー（東京）】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営／積極的なAI活用／安定した経営基盤

ラクスは累計導入社数No.1の『楽楽精算』や、TVCM放映中の『楽楽明細』など、業務が「楽！」になるようなクラウドサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。 現在「プロダクトのUI統一」に関する大きなプロジェクトを、会社として注力し推進をしています。 まずは当社内で一番成熟したサービスである『楽楽精算』において、UI統一を進めていくため、フロントエンドの刷新をメインでお任せするポジションとなります。 またご経験に応じて、プロジェクトリード・マネジメントを担っていただきます。 【仕事内容】 ご入社後の短～中期的な期待値として、当社サービス「楽楽精算」のフロントエンド刷新を推進いただきます。 具体的には、UIデザイナーと連携し楽楽精算の全画面に対して、楽楽シリーズの標準コンポーネントを適用していきます。 その後、プロジェクトが落ち着いたら、当社の他サービスを含めたフロントエンド開発（TypeScript、React、Vue.js）に携わっていただく予定です。 【主な業務内容】 ■短期～中期的な業務 ・CSSの設計、実装 ・HTML、jQueryの修正 ・成果物のレビュー ・テスト ・UIデザイナーやサーバサイドエンジニアとの連携 ・チームメンバーの育成／進捗管理 ・プロジェクト管理 ■中期～長期的な業務 ・Webアプリケーションのフロントエンド開発（TypeScript、React、Vue.jsなど） ・新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新など ★当社が基本的に内製開発体制を取っており、上流から下流まで一貫して関わっていただくことが可能です。 【ポジションの魅力】 ・TVCMでおなじみの『楽楽精算』（導入社数18,000社超）の大規模サービスのUI改善に携われる ・プロジェクトリード経験をお任せする中でメンバー育成や進捗管理等マネジメントの経験が積める ・自身が関わったUIが、多くのユーザーへダイレクトに届き、業務を楽にすることができる ・自社開発のため、サービス開発にまつわる意見や改善提案を出してサービスに反映できる ・今後チームの拡張にともない、コアな人材としてご活躍できる 【キャリアパス】 フロントエンドエンジニアとして、スペシャリスト、もしくはマネジメントのキャリアを選択頂けます。 またご志向に応じて、プロダクトマネージャーやUIデザイナーとしてのキャリアを目指して頂くことも可能です。 ※他職種のキャリアを目指す場合は、部署異動を伴う形となります。

本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。

・何らかチームやプロジェクトリードのご経験 ・CSS設計に関する知見 ・HTML/CSS/JavaScriptのコーディング経験 ・ReactやVue.jsなどのモダンフロントエンド技術 ・Gitの使用経験

678万円〜966万円

338,000円〜

57,500円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（5月）

・フロントエンドエンジニア

【チーム構成】 開発本部　開発推進部　フロントエンド開発2課 └課長 - メンバー8名 ※主に『楽楽精算』『楽楽明細』の商材を管轄しており、それぞれチームに分かれております。 【開発組織】 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。 エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている ・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている

JavaScript、TypeScript、CSS3、HTML5

React、Vue.js、jQuery

GitHub、GitLab

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

■タイムリーシフト／マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 （例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）

月20時間

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿

会社の定める場所

週1

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・関東ITソフトウェア健康保険組合

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

屋内原則禁煙、喫煙室あり

社員持株会制度

・在宅勤務制度（毎週水曜日）

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・シックリーブ（5日間/年）\\r ・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）\\r ・特別休暇\\r ・生理休暇\\r ・母性健康管理休暇\\r ・バックアップ休暇\\r -有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）

育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ・ベビーシッター補助制度 ・子の看護休暇（1人につき5日間/年）

深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当、家族手当

・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ・赴任手当