【ミッション】 ・新規事業検討、推進   マーケットニーズや共創パートナー特性を鑑みたビジネス案のシナリオプランニング ・Insuretech展開支援   保険会社やプラットフォーマーへのシステム導入推進 ・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント 【具体的業務】 ・法人顧客向けのサービス全体を勘案した計画・ソリューション提案 ・導入における全体計画の立案、推進 ・開発者向けの要件仕様書、設計書の作成に参画、レビュー ・ユーザーマニュアル、業務フローチャート、システム紹介などのさまざまなドキュメントの設計および作成、レビュー ・法人顧客、開発チームへの業務要件、業務プロセスの説明 ・品質保証関連の文書作成に参画、レビュー ・画面デザインやUIプロトタイプ作成に参画、レビュー ・海外ベンダーと連携、コントロール 【仕事の魅力】 ・先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。 ・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。 ・自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。 【採用部門 概要】 事業開発本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。

会社内でのすべての業務

※金融・保険関連業務経験者優先※ ・3年以上の要件定義、要件分析の業務経験 ・ビジネスリサーチや需要分析から製品リリースまでの金融製品のプロジェクト実現に関する全プロセスの理解 ・論理的な思考力、抽象化能力、コミュニケーション能力、チームワーク精神と協調性、自主独立型の行動力および実行力

・最先端のビジネスモデル・IT技術に興味のある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・向上心を持って共に事業成長を支えたい方

610万円〜1,231万円（給与形態：月給制）

（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

※年収に賞与を含む

368,625円〜599,000円

賞与：2回 昇給：1回

・プロジェクトマネージャー(PM)

法人統括 事業開発本部

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

※入社後、ﾘｰﾄﾞｲﾝｸｽ株式会社に出向 ※出向とは、原則ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程でﾘｰﾄﾞｲﾝｸｽ株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます

9:00〜17:45

原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度

東京都港区港南２丁目５−７

竹芝本社、リードインクス本社(品川)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

あり（屋内禁煙）

就業時間内は禁煙

財形貯蓄、社員持株会制度、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

・ドナー休暇 ・ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇） ・会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

育児休暇、産前産後休暇、育児支援制度、介護休暇、パートナー出産休暇、看病休暇

・キッズ休暇

残業手当、通勤手当、慶弔見舞金制度、深夜・休日勤務手当