【AI・DX推進エンジニア】

AI・DX推進エンジニアの募集です。 ■ポジション概要 求人のポリシー判定や整形、求人の自動入稿、競合調査、提案資料の作成など、AIを用いた社内のDX推進ツールの作成を行います。 ■職務内容 AIサービスの考案と設計、Python、Next.js などを用いた開発を行なっていただきます。 開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。 職務の具体的な内容は… ・アプリ開発の上流設計(要件、基本設計） ・APIの設計および開発、ドキュメントの作成および管理 ・AWSを利用したインフラ構築 ・AIサービスの市場調査や、AI分野にテックリード （変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む ■部署概要 企業の採用コンサルティングにあたるHRの領域で、WEB広告やAI・RPAを用いたDX推進でクライアントの採用課題の解決を行います。経営者や経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しDYMが持つ様々なソリューションを用いて解決へ導き、クライアントのニーズをヒアリングしながら新たなサービスの検討も行なっています。 ■技術スタック 言語：Python、JavaScript、Typescript（Golang、PHP） フレームワーク：Django、Next.js（laravel） サーバ、ツール等：AWS、github、MySQL、Docker ■一日のスケジュール（例） 09:00~13:00　開発タスク 13:00~14:00　休憩 14:00~15:00　お客様とMTG 15:00~19:00　開発タスク 19:00~20:00　社内MTG（チーム会議/プロジェクトごとの会議など）当日の進捗確認・翌日のタスクの整理 ■チームの魅力 ・技術スタックの選定から関われる開発体制 　よいものであれば取り入れてプロダクトをよくし、自身のスキルもあげていこうとする考え方で開発をしています。 　Docker、Reactなどのよりモダンな技術の採用実績があります。 ・頑張りを評価し、還元される社風 　評価基準には技術力で生み出せるプロダクトの経済的価値がどれくらいかといったことも考慮しております。 　また、メンバーの日頃の頑張りを事業部長がこまめに確認しており、定期的に社長に昇格の推薦を行ってもらえます。 【組織の魅力】 （１）裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長を実感できる環境です。 （２）チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 （３）成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社2～3年後にはマネージャーを目指せる環境です。

会社の定める業務

■大卒以上 ■エンジニア経験2年以上 ※エンジニア手当の10万は2年以上の方のみ付与されますので、2年未満の方だと手当無しで問題無ければ応相談で面接は可能です。

• 新技術を使って自社開発に挑戦してみたい方 • 今の業務システム保守に飽きてしまった方 • 自由に開発を楽しみたい方 • エンジニアとして市場価値を上げたい方

600万円〜840万円

月収：500,000円～ ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※エンジニア手当込：100,000円～300,000円/月(手当条件別途下記に記載) ※みなし残業あり（固定残業代：118,086円～）

・AI・機械学習エンジニア

PHP、JavaScript、Python、TypeScript

Next.js、Django

MySQL

AWS

Docker

GitHub

正社員

フレックスタイム制

9:00〜19:00

休憩：120分

11:00〜16:00

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー10F （最寄駅：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分）

・週明け1営業日目は出社 ・週２回まで可能 →エンジニア手当が付く就業2年以上の方のみ応相談となります。

会社の定める場所

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

※代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

あり（屋内禁煙）

全面禁煙

社員持株会制度

OJT制度、研修制度、時短制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児休暇、産前産後休暇

通勤手当、住宅手当、資格手当