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【データエンジニア】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

株式会社電通デジタル

年収

500万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

データエンジニア

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
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求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
多様なデジタル広告関連データを取り扱い、企業のマーケティング高度化や意思決定を支えるデータウェアハウス基盤の構築・運用をご担当いただきます。 大規模な広告配信データ・マーケティングデータの統合、分析基盤の設計を通じて、データドリブンなビジネス推進を技術面で支援していただきます。 ・各種デジタル広告プラットフォーム/マーケティング施策等のデータソースからのデータ収集、整理、データウェアハウスへの格納 ・データパイプラインの設計・実装・運用、効率的なデータ活用基盤の整備 ・データ分析に必要なデータセットの準備および、データサイエンティスト・ビジネスユーザーへの支援 ・データインフラの構築・運用・監視および、データのセキュリティや信頼性の確保 ・提供データの運用保守・日々の障害対応・ユーザーサポート ・パートナー企業や社内関係者との連携・コミュニケーション 【配属先情報】 所属部門：パフォーマンスマネジメント部門 150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。 また、BPOを含めた領域全体のデータ基盤構築及び業務効率化の推進も行います。
仕事内容の変更範囲
業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

必須条件

必須条件
必須スキル・経験（いずれも2年以上の業務経験が望ましい） ・SQL、Pythonによるデータ処理・開発経験、Linuxコマンド操作スキル ・ETL/ELTに関わるパイプライン設計・実装経験 ・Airflow等のETLオーケストレーションツールやデータパイプラインツールの利用 ・データウェアハウス構築・運用・保守経験（BigQuery、Redshift、Snowflake等） ・データマート構築・運用・保守経験（BigQuery、Redshift、Snowflake等） ・社外パートナーや社内関係者と協働できるコミュニケーションスキル ・クラウドサービスの活用経験（下記いずれか） GCP（BigQuery, Cloud Storage, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Composer 等） AWS（Redshift, S3, Glue, Athena, Lambda, EC2 等） その他主要クラウド（Azure Synapse Analytics等）
求める人物像
・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方 ・異分野のプロフェショナルとの協業やチームワークに興味をお持ちの方 ・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイデアを出し、提案ができる方 ・テクノロジーへの関心・好奇心が強い方 ・大規模案件を経験したい方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・課題に対して他部門と積極的にコミュニケーションを取りながら解決していける方

歓迎要件

・デジタル広告分野におけるシステム構築・運用経験 ・dbt, dataform 等のデータトランスフォーメーションツール利用経験 ・Hadoop,Spark,Kafka等ビッグデータ技術の知識または実務経験 ・プロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメントの経験 ・データガバナンス・データセキュリティ設計の知見 ・ビジネス課題の理解や要件定義ができる方

想定年収

想定年収
500万円〜1,000万円（給与形態：月給制）
想定年収補足
◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813～1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0～500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488～755,675円　 （月額の内訳） ・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円～446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月142時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
賞与・昇給
賞与：2回（3月、9月） 昇給：1回

おすすめポイント

★株式会社電通デジタルは電通グループがアクセンチュア株式会社へ対抗するために作った企業です。 ※アクセンチュアはデジタルマーケティングの領域からコンサルに入ることでコンサルティング～プロジェクトマネジメント～システム開発～運用・保守までを一通り受注するビジネスモデルですが（幅広くやっているアクセンチュアと比較すると）デジタルマーケティングの領域において高い専門性を持っている企業が電通デジタルです。 電通グループがアクセンチュアへ対抗するために作った企業という背景があるため ①（アクセンチュアに勝てるレベルの）高めの年収を提示してもらえる ②（もともと電通はTV CMなどのマスメディア向けの広告の事業などが強い企業ですが）デジタルマーケティングの領域においては日本トップクラスの知見がある ③（2025年6月よりフル出社になったアクセンチュアと異なり）週4日くらいはリモートワークができる といった点で違いがあります。 その他、以下ポイントもおすすめです。 ★柔軟な働き方 「Performance Based Working」というコンセプトを掲げ、社員が最もパフォーマンスを発揮できる場所を自律的に選択できる制度を導入しています。具体的には、出社、在宅勤務、サテライトオフィスの利用が可能で、2022年時点での汐留オフィスの出社率は10～20％、週1日程度の出社などリモートワークがかなり浸透しております。リモート勤務手当も支給され、1日の所定労働時間は7時間でフレックスタイム制を導入しており、5時から22時の間で柔軟に勤務時間の調整も可能です。 ★国内大手企業のDXプロジェクト参画機会 電通グループのネットワークと信頼を背景に日本を代表するような大手企業のDX支援を通じて、単なる開発スキルだけでなく、ビジネス理解力、課題解決能力、コミュニケーション能力を総合的に高めることができます。 ★電通グループが持つ膨大なデータやマーケティング知見 質の高い多様なデータアセット、長年培われた深いマーケティング洞察、そしてそれらを統合し活用できる専門家と仕組みが一体となった電通デジタル独自の競争優位性背景に、自身の開発がマーケティングやビジネスに与える影響を大きく実感できます。 ★スキルアップを支援する環境 Google CloudのVertex AIを採用した生成AI活用ツール「∞AI」の開発や、バーチャルヒューマンAIカンパニーとの提携など、AI・生成AI領域に特に注力していますので最先端のAI技術を実務で扱う経験を積むことができます。

ポジション

職種
・データエンジニア

配属先

部署名
パフォーマンスマネジメント部門

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり（6ヶ月）

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜17:30
就業時間補足
※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00
フレックスタイム
5:00〜22:00

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区東新橋1-8-1 （最寄駅：JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分）
勤務地補足
・オフィス ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月） ・シェアオフィス
勤務地の変更範囲について
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり（屋内禁煙）

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・特定積立休暇、連続休暇、結婚休暇、等
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇、育児支援制度

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社電通デジタルの募集中の求人

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株式会社電通デジタル

【生成AIエンジニア（AIエージェント構築）】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

* 生成AIを利用したアプリケーション開発のご経験 * SaaSもしくはクラウドサービス（AWS, GCP等）を活用したサービス開発経験 * プロンプトエンジニアリングや業務自動化領域での設計・実装経験 * 複数職種で構成されるチームでの開発経験

600万円〜1,200万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社電通デジタル

【Webディレクター】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

・MS活用による大規模Webサイト構築のディレクション経験 　※目安：数千ページ規模 （プランニング、デザイン・開発におけるディレクション経験） ・サイトリニューアル提案及び提案書作成 ・WEBやスマホアプリの制作・運用ディレクション（WF作成/進捗管理/メンバー管理）のご経験 ※WEBのみでも可だが、スマホアプリの経験も併せてあると尚好 ・HTML、CSS、JavaScript、PHP、Javaなどフロントエンドを中心としたプログラム言語における俯瞰的知識

500万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), Webディレクター

株式会社電通デジタル

【プロジェクトマネージャー(プロデュースグループ／データ＆AI部門）】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

・ITまたはAIに関わるコンサルティング及びプリセールス経験者 ・ITまたはAIに関するプロジェクトマネージャーとしての経験ーキテクトの経験2年以上

400万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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Sky株式会社

【東京／データ分析エンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

【データマネジメントコンサルタント】 以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方 ・データ統合、マスタ整備、データガバナンス設計などの業務経験 ・要件定義、業務フロー整理などの上流工程におけるドキュメント作成経験 ・クライアントや社内関係者との調整・提案活動の実務経験 【データ分析プロジェクトマネージャー】 以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方 ・データ分析またはITプロジェクトのPM／PL経験 ・顧客折衝、要件定義、スケジュール／リソース／品質管理のスキル ・成果物レビューやチーム進行管理の実務経験 【データサイエンティスト】 以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方 ・統計解析または機械学習モデルの構築・運用経験 ・Python(pandas, scikit-learn等)を用いた分析経験 ・BIツールによる可視化、レポート作成経験 【データエンジニア】 以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方 ・SQLを用いたデータ分析・加工・最適化の実務経験 ・ETL／ELTパイプラインの設計・開発経験(Databricks、PySpark、DataSpider、ASTERIA、Glue等) ・クラウドDWHの構築・運用経験(Snowflake、BigQuery、Redshift等) ・BIツールを用いたダッシュボード開発

480万円〜2,000万円

データサイエンティスト, データエンジニア

レバレジーズ株式会社

システム本部/渋谷/開発/データエンジニア（ポテンシャル）

■必須条件

・システム開発経験（言語不問） ・AWSやGoogle Cloudといったパブリッククラウドの基礎的な知識（業務経験は不問）

450万円〜600万円

データエンジニア

レバレジーズ株式会社

SES開発部/首都圏内/開発/AI・データエンジニア（SES）

■必須条件

・下記いずれかを満たす方 　- PythonやRを用いた機械学習モデル開発もしくはデータ分析経験1年半以上 　- クラウド環境でのデータ基盤構築経験1年半以上 　-TableauまたはPower BIでのダッシュボード作成、SQLでのデータ処理・抽出経験、いずれも2年以上 　- 複数PJでDX推進を推進した経験合計3年以上

400万円〜850万円

データサイエンティスト, データエンジニア, データアナリスト, AI・機械学習エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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