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【〈大阪〉プロジェクトマネージャー(開発)】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

年収

550万円〜1,500万円

勤務地

大阪府

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
担当PJTにおけるシステム案件の品質担保プロジェクト推進の安定化のために、主にシステム開発における与件の整理、仕様確認、要件定義及び、開発の品質管理をご担当いただきます。 【配属先情報】 データドリブンな統合型プラットフォームを提供し「業務プロセスの最適化」と「質の高い顧客体験を実現」する
仕事内容の変更範囲
業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

必須条件

必須条件
・システム開発の上流工程経験(要件定義、仕様作成、システム設計) ・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験(規模不問) ・エンジニア、若しくは開発ベンダーの管理経験(システム設計のディレクション、開発管理等)

歓迎要件

WebサイトやWebシステム(Webアプリケーション、ECなど)に関する開発経験

想定年収

想定年収
550万円〜1,500万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
◆プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆スーパーフレックス 年収目安:500~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488~755,675円  (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安:420~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月70時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:1回

おすすめポイント

★株式会社電通デジタルは電通グループがアクセンチュア株式会社へ対抗するために作った企業です。 ※アクセンチュアはデジタルマーケティングの領域からコンサルに入ることでコンサルティング~プロジェクトマネジメント~システム開発~運用・保守までを一通り受注するビジネスモデルですが(幅広くやっているアクセンチュアと比較すると)デジタルマーケティングの領域において高い専門性を持っている企業が電通デジタルです。 電通グループがアクセンチュアへ対抗するために作った企業という背景があるため ①(アクセンチュアに勝てるレベルの)高めの年収を提示してもらえる ②(もともと電通はTV CMなどのマスメディア向けの広告の事業などが強い企業ですが)デジタルマーケティングの領域においては日本トップクラスの知見がある ③(2025年6月よりフル出社になったアクセンチュアと異なり)週4日くらいはリモートワークができる といった点で違いがあります。 その他、以下ポイントもおすすめです。 ★柔軟な働き方 「Performance Based Working」というコンセプトを掲げ、社員が最もパフォーマンスを発揮できる場所を自律的に選択できる制度を導入しています。具体的には、出社、在宅勤務、サテライトオフィスの利用が可能で、2022年時点での汐留オフィスの出社率は10~20%、週1日程度の出社などリモートワークがかなり浸透しております。リモート勤務手当も支給され、1日の所定労働時間は7時間でフレックスタイム制を導入しており、5時から22時の間で柔軟に勤務時間の調整も可能です。 ★国内大手企業のDXプロジェクト参画機会 電通グループのネットワークと信頼を背景に日本を代表するような大手企業のDX支援を通じて、単なる開発スキルだけでなく、ビジネス理解力、課題解決能力、コミュニケーション能力を総合的に高めることができます。 ★電通グループが持つ膨大なデータやマーケティング知見 質の高い多様なデータアセット、長年培われた深いマーケティング洞察、そしてそれらを統合し活用できる専門家と仕組みが一体となった電通デジタル独自の競争優位性背景に、自身の開発がマーケティングやビジネスに与える影響を大きく実感できます。 ★スキルアップを支援する環境 Google CloudのVertex AIを採用した生成AI活用ツール「∞AI」の開発や、バーチャルヒューマンAIカンパニーとの提携など、AI・生成AI領域に特に注力していますので最先端のAI技術を実務で扱う経験を積むことができます。

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署名
エクスペリエンス&コマース第2部門

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜17:30
就業時間補足
※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
フレックスタイム
5:00〜22:00

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

予定勤務地
大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号中之島フェスティバルタワー・ウエスト
勤務地補足
・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス
勤務地の変更範囲について
業務上必要または当人の事情により東京へ転勤の可能性あり

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・特定積立休暇、連続休暇、結婚休暇、等
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇、育児支援制度

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社電通デジタルの募集中の求人

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株式会社電通デジタル

【データアナリティクスコンサルタント】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

ウェブ解析ツール(Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなど)の導入経験 ※Googleアナリティクス/Adobe Analytics/Amplitude/Contentsquareなど) 各種データを用いた顧客体験に関するデータ分析業務経験 コンサルタントとしての業務経験

500万円〜1,500万円

ITコンサルタント, データアナリスト

株式会社電通デジタル

【AI×プロジェクトマネージャー】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

・ITコンサル・SI・事業会社等でのプロジェクトマネジメントのご経験 ※AI経験不問

500万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), AI・機械学習エンジニア

株式会社電通デジタル

【AI×コンサルティング】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

コンサルティングファーム、ITコンサル・SIでの新規案件獲得提案活動/プロジェクトマネジメント(中心メンバーとして)のご経験 ※AI経験は不問です

600万円〜1,500万円

ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア

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TIS株式会社

【ビジネスイノベーション事業部】大規模プロジェクトのPMO(TIG受注案件/発注者立場でのPMコンサルティング)〈大阪〉

■必須条件

① スキル 【IT(プロダクト知識)】 ・プロジェクトマネジメント実践知識(PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず) ・PG/SE/TL,PL,PMとプロジェクト開発において、開発者としての各役割の経験 ② 経験 【対象】プロジェクト経験 【マネジメント】PM,PL,TLまたはPMO経験1年以上(数十人月~1000人月相当) 【工程】以下、いずれか複数工程を経験していること  ●要件定義、●外部設計、●内部設計、●プログラミング、●結合テスト、●システムテスト、●移行 【役割】以下のa,b.に該当すること a. 役割  ●20代:TL経験(1年以上)※規模は問わない 複数工程経験  ●30代:PM,PL,PMO経験(3年以上)※規模は問わない 全工程経験  ●40代:100~1,000人月規模のPM or PMOリーダー経験 全工程経験 プライム経験は問わない  ●50代:1,000人月規模のPM or PMOリーダー経験 全工程経験 プライムベンダー経験 b. 経験・ミッション ※以下のいずれかの経験を有すること  ●PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営  ●社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等 ステークホルダーへの報告・調整

450万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

Sky株式会社

【〈大阪〉管理職候補_SI案件プロジェクトマネージャ】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・開発系またはITインフラ系のプロジェクトマネジメントの経験:3年以上 ・クライアントとの折衝能力 ・外部メーカーやベンダーの調整およびコントロール ・進捗管理、コスト管理、課題管理、品質管理、リスク管理の経験 ・チームビルディングおよびメンバーの指導育成

480万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

Sky株式会社

【<大阪>金融システム(銀行、保険)プロジェクトマネージャー<管理職候補>】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

・金融系システムのプロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントの実務経験がある方 ・金融系システムの開発実務経験が3年以上ある方 ・Webシステムのフロントエンドからバックエンドまでのトータル設計の実務経験がある方

480万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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