【〈大阪〉プロジェクトマネージャー】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

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年収

550万円〜1,500万円

勤務地

大阪府

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
担当PJTにおけるシステム案件の品質担保プロジェクト推進の安定化のために、主にシステム開発における与件の整理、仕様確認、要件定義及び、開発の品質管理をご担当いただきます。 【配属先情報】 データドリブンな統合型プラットフォームを提供し「業務プロセスの最適化」と「質の高い顧客体験を実現」する
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

必須条件

必須条件
・システム開発の上流工程経験(要件定義、仕様作成、システム設計) ・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験(規模不問) ・エンジニア、若しくは開発ベンダーの管理経験(システム設計のディレクション、開発管理等)

歓迎要件

WebサイトやWebシステム(Webアプリケーション、ECなど)に関する開発経験

想定年収

想定年収
550万円〜1,500万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
◆プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆スーパーフレックス 年収目安:500~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488~755,675円  (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安:420~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月70時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:1回

おすすめポイント

★株式会社電通デジタルは、電通グループのデジタル領域における中核企業として、戦略立案から実装・運用までを一貫して手掛ける次世代型デジタルビジネスパートナーです。 総合コンサルティングファームがビジネス変革を主導する一方で、顧客体験(CX)とデータを軸に、マーケティングとテクノロジーを高度に融合させることで他社には真似できない価値を提供しています。 1. 業界トップクラスの報酬体系 グループの期待を背負う戦略拠点として、コンサルティングファームや外資系IT企業に引けを取らない競争力の高い年収・評価制度を整えています。個人の専門性とパフォーマンスを正当に還元する環境です。 2. 国内最大級のデジタルマーケティング知見 電通グループが培ってきた膨大なアセットと、国内トップクラスのデジタルマーケティング実績を保有しています。単なるシステム開発に留まらず、広告・販促・CRMなど売れる仕組みをテクノロジーで創るという、エンジニアとして極めて付加価値の高い経験が積めます。 3. 柔軟性と生産性を両立したワークスタイル クリエイティビティを最大化するためには場所にとらわれない働き方が重要だと考えています。現在はリモートワークを主体(目安:週4回程度)としたハイブリッドワークを採用しており、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。 その他、以下ポイントもおすすめです。 ★柔軟な働き方 「Performance Based Working」というコンセプトを掲げ、社員が最もパフォーマンスを発揮できる場所を自律的に選択できる制度を導入しています。具体的には、出社、在宅勤務、サテライトオフィスの利用が可能で、2022年時点での汐留オフィスの出社率は10~20%、週1日程度の出社などリモートワークがかなり浸透しております。リモート勤務手当も支給され、1日の所定労働時間は7時間でフレックスタイム制を導入しており、5時から22時の間で柔軟に勤務時間の調整も可能です。 ★国内大手企業のDXプロジェクト参画機会 電通グループのネットワークと信頼を背景に日本を代表するような大手企業のDX支援を通じて、単なる開発スキルだけでなく、ビジネス理解力、課題解決能力、コミュニケーション能力を総合的に高めることができます。 ★電通グループが持つ膨大なデータやマーケティング知見 質の高い多様なデータアセット、長年培われた深いマーケティング洞察、そしてそれらを統合し活用できる専門家と仕組みが一体となった電通デジタル独自の競争優位性背景に、自身の開発がマーケティングやビジネスに与える影響を大きく実感できます。 ★スキルアップを支援する環境 Google CloudのVertex AIを採用した生成AI活用ツール「∞AI」の開発や、バーチャルヒューマンAIカンパニーとの提携など、AI・生成AI領域に特に注力していますので最先端のAI技術を実務で扱う経験を積むことができます。

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署名
エクスペリエンス&コマース第2部門

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜17:30
就業時間補足
※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
所定労働時間
7時間
フレックスタイム
5:00〜22:00

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

予定勤務地
大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号中之島フェスティバルタワー・ウエスト
勤務地補足
・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス
勤務地の変更範囲について
業務上必要または当人の事情により東京へ転勤の可能性あり

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・特定積立休暇、連続休暇、結婚休暇、等
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇、育児支援制度

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社電通デジタルの企業情報

会社情報

企業名
株式会社電通デジタル
本社所在地
〒105-7077 東京都港区東新橋1丁目8−1電通本社ビル
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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Border

株式会社電通デジタル

【CRMコンサルタント】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

以下いずれか必須 ・LINE公式アカウントを活用したマーケティングの実務経験 ・CRM領域、またはデジタルマーケティング領域における実務経験

ITコンサルタント, マーケティング

株式会社電通デジタル

【クラウドエンジニアト】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

下記いずれかのご経験 ・Webサービスに関する基本的な知識 ・Linux/UNIXのコマンドオペレーション ・システムインフラの設計/構築または運用経験 ・ITインフラ関連プロジェクトにおける要件定義から運用までの一連のご経験があり、その中でプロジェクトやチーム管理(規模は問わず)のご経験をお持ちの方 ・IaC(Terraform)の経験 ・チームでの開発経験(設計やコードのレビュー経験) ・コンテナ開発経験 ・GitHub Actions利用経験

500万円〜1,500万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社電通デジタル

【ソフトウェアエンジニア(Webアプリ開発)】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

・GoまたはPythonを使った2年以上のAPI開発経験 ・Protocol Buffersで表現されるスキーマに関する知識

560万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア

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Border

株式会社エクストリーム

IT/プロジェクトマネージャー(大阪)

■必須条件

■要件ヒアリング、提案、技術選定、アーキテクチャ設計の管理経験24か月 ■予実管理、計画立案、スケジュール作成及び管理、進捗、品質、リスクの管理経験24か月 ■新規開発プロジェクトでの上流工程(要件定義)の業務経験24か月 ■顧客や内部関係者との折衝(交渉、調整、トラブルシューティング)経験 ■IT業界(ソフトウェア業界、情報処理サービス(SI)業界、インターネット/Web業界、通信インフラ業界)経験60ヵ月 ■6名以上のチーム管理経験36ヵ月

500万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

日本ウェブサービス株式会社

【<大阪>システムエンジニア】全国初‼3期連続厚労省認定のホワイト企業/老後資金対策が万全!/業績好調‼グループ会社のリーディングカンパニー

■必須条件

・システム開発の経験1年以上(開発環境、開発言語問わず) ※WEB・オープン系システム開発ご経験のある方は優遇

400万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

INTLOOP Project Management株式会社

【大阪】PM/PMOコンサルタント

■必須条件

・システム開発経験1年以上 ・PM・PMO・ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 ・上流工程やプロジェクトマネジメントに挑戦したい方

400万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【ソフトウェア開発エンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・ソフトウェアの要件定義・設計、開発のいずれかの経験2年以上

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈大阪〉 インフラエンジニア(AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー及びネットワーク設計・構築・運用保守)】

■必須条件

AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー及びネットワーク設計・構築・運用保守の何れかの知識、実務経験

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈大阪〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

METATEAM株式会社

【<大阪>インフラPMPL】

■必須条件

・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験 ・インフラ構築3年以上のご経験 ・要件定義から構築まで一連のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験

500万円〜900万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

アクセンチュア株式会社

【<休日1day選考会_10月3日(土)>プロジェクトマネジャー/テクノロジー コンサルティング本部】基幹・情報系システムの開発〜運用管理を統括/Java・AWS等最新技術スタックのチームを牽引/課題解決型思考を活かせるPMポジション

■必須条件

・クライアント、プロジェクトメンバとのコミュニケーション能力のある方 ・プロジェクト管理知識(PMP、PMBOKなど)のある方 ・プロジェクト/チームの管理経験(10名~30名程度の管理経験) ・実務でのシステム開発経験1年以上 ※これからPMをやっていきたいという志向性の方も歓迎いたします。

480万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

アクセンチュア株式会社

クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタント(マネジャー) – テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験があり、以下いずれかの経験を有する方(AND条件ではなくOR条件) 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験 - クラウド/サーバ (AWS、Azure、GCP等)  - コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、Google Workspace (G Suite)等) - ワークプレース基盤 (PC/Mobile Device 移行・展開 Microsoft/Apple/Android 等) - ネットワーク(Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ) - 上記以外の各種OSS、ミドルウェア(RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等) 2. 機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験   3. プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験(Java、C#、Python、SQL、Shell等)

480万円〜2,500万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

アクセンチュア株式会社

【プロジェクトマネジャー/テクノロジー コンサルティング本部】基幹・情報系システムの開発〜運用管理を統括/Java・AWS等最新技術スタックのチームを牽引/課題解決型思考を活かせるPMポジション

■必須条件

・クライアント、プロジェクトメンバとのコミュニケーション能力のある方 ・プロジェクト管理知識(PMP、PMBOKなど)のある方 ・プロジェクト/チームの管理経験(10名~30名程度の管理経験) ・実務でのシステム開発経験1年以上 ※これからPMをやっていきたいという志向性の方も歓迎いたします。

480万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

アクセンチュア株式会社

【テクノロジーコンサルタント(金融領域)】銀行・証券・保険のDXを主体的に推進/Chatbot・QRコード決済等最先端案件に携わる/2.4万コース研修制度

■必須条件

・ビジネスレベルの日本語能力 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関向けシステム開発経験 ・金融機関における、IT企画やシステム導入、開発のご経験

480万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社

【デリバリリード/スクラムマスタ】DXプロジェクトの運営を技術知見を活かして牽引/年収480〜2,500万円/Java等の開発経験×アジャイル知見を融合

■必須条件

以下①-⑤をすべて満たす方 ① 実務でのシステム開発経験:通算5年以上 (うち、Javaを用いた開発実務経験が累積2年以上) ② アジャイル/スクラム実践経験:通算2年以上かつ、以下のいずれかに該当すること ・スクラムマスタとしてチームを担当した経験(1チーム以上、6ヶ月以上) ・アジャイルコーチとして組織またはチームの導入を支援した経験 ・プロダクトオーナー、開発リードとしてスクラムイベント(PBL refinement、Sprint Planning、Retrospective等)を主導した経験 ③ アジャイルプロジェクトの導入・立ち上げ経験(ウォーターフォール→アジャイル移行の支援経験を含む) ④ 以下の技術スタックから、サーバサイドを含む2カテゴリ以上で実務経験2年以上 ・フロントサイド:Angular / React / Vue.js / TypeScript / JavaScript / Flutter ・サーバサイド:Java / Spring Boot / Node.js(このカテゴリは必須) ・データベース:Oracle / MySQL / PostgreSQL / Aurora / RDS / Redshift / Redis/ NoSQL ・コンテナ:Docker / Kubernetes(マイクロサービス設計経験を含む) ・クラウド:AWS / Azure / GCP(IaaS/PaaSの設計・運用経験) ⑤ 以下のツールについて、業務での実利用経験 ・GitHub / GitLab:Pull Request レビュー、ブランチ戦略の運用経験 ・JIRA / Confluence:プロジェクト管理者としての運用経験(チケット起票だけでなく、ボード設計・運用) ・Teams / Slack:チーム内コミュニケーション運用経験

480万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

KDDIアイレット株式会社

【 プロジェクトマネージャー(PM)】

■必須条件

・Web系システムを要件定義から一貫して開発した実務経験3年以上 ・AWSもしくはGoogle Cloud環境上でのシステム開発1年以上

450万円〜600万円

プロジェクトマネージャー(PM)

Sky株式会社

【開発】【〈東京・大阪〉1Time面接】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・対象求人における必須条件の経験年数が10年以上の方

485万円〜2,130万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, モバイルアプリエンジニア, AI・機械学習エンジニア, ローコードエンジニア

フェンリル株式会社

【開発PMO (大阪/東京/島根/名古屋/京都/北海道/フルリモート可)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク

■必須条件

ソフトウェア開発工程における以下のいずれかの役割で3年程度の実務経験 ・PMO(エキスパート相当) ・プロジェクト管理(PM、PLまたはサブリーダー)

500万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

フェンリル株式会社

【クラウドインフラ リードエンジニア】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク

■必須条件

・AWS/Azure/Google Cloud のいずれかを利用したインフラ設計及び構築の実務経験(合計5年程度(フルリモート希望の場合は6年以上)) ・顧客やエンジニアとコミュニケーションを取りつつ設計ができること ・簡易なもので良いのでプログラミングの経験

550万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト, クラウドエンジニア

フューチャー・アンティークス株式会社

【PMO(大阪)】元SE社長の親身なキャリア支援制度/案件アサイン満足度98%以上/ヘルプデスクからPMO、SEからPMOからPMなどの多彩なキャリアパス

■必須条件

以下のいずれか ・基本設計からの経験がある方 ・ヘルプデスクなどの経験があり、対人スキルや調整ごとが得意な方

450万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), その他(エンジニア以外)

NECネッツエスアイ株式会社

【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】通信インフラ構築に携わった施工エンジニア

■必須条件

■1級電気通信施工管理技士および1級 管工事施工管理技士の資格保有 ■通信インフラ(携帯基地局)の設計、施工管理経験3年以上

500万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

ポールトゥウィン株式会社

【〈全国〉プロジェクトマネージャー】プライム案件が豊富で上流から活躍!/残業ほぼなし◎/リモート相談可/年間休日120日以上+フレックスホリデー

■必須条件

・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験​ ・BtoB顧客折衝経験 ・ソフトウェア案件の品質保証業務経験(要件定義経験/管理職ポジション)​

400万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社アクロビジョン

【関西_開発エンジニアPL・PM候補】月平均残業13h/代表が元エンジニア出身/案件選択制度/豊富な研修制度】

■必須条件

◎プロジェクトリーダーとしてのマネジメント実務経験1年以上 ◎IT業界におけるシステム開発またはプロジェクト推進の実務経験(目安3年以上) ※経験年数は目安となり、スキル・ご経験に応じて柔軟に判断いたします。

550万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ピーアンドアイ

【<大阪>PM候補】カフェテリアプラン制度で年間10万円支給/設立36年の独立系Sier/「技術者が主役の会社」がコンセプト/年間休日125日以上

■必須条件

・オープン系・WEB系言語を使用したシステム開発のご経験(Java/VB.net/C#/PHPなどの基本設計以降のご経験で4年以上) ・メンバーマネジメント経験

550万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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