【＜関西／エキスパート＞アナリティクスエンジニア / BIエンジニア】リクルート100%出資子会社／リクルートグループの安定基盤／年間休日140日／基本リモート／月残業時間は5時間／フレックスタイム制導入

株式会社ニジボックス

年収

625万円〜1,069万円

勤務地

三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県

職種

データアナリスト

副業OK

モダンな技術を採用

フレックス出勤・時差出勤

残業20時間以下

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求人情報

仕事内容

リクナビ、ゼクシィ・Airレジといったリクルートの各サービスプロダクトにおけるAdobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務を通じてユーザー行動データの取得と活用を支える役割を担って頂きます。【Adobe Analyticsを用いた計測要件の定義】・各サービスのKPIやUX改善目標に基づいたトラッキング設計・プロダクトマネージャーやデータアナリストとの要件すり合わせ【タグマネジメントツールの実装・管理】・JavaScriptによるカスタムイベントの実装【実装後の検証・デバッグ】・Adobe Debuggerやネットワークモニタを用いたデータ確認・実データと仕様の突合による品質担保【データフィードやAPIを活用したデータ連携】・BigQueryやBIツール（Tableau等）との連携設計・データサイエンティストとの協業による分析基盤の整備【データガバナンス・運用効率化の推進】・権限管理やレポートスイートの最適化・管理APIを用いた自動化・運用負荷の軽減 ■ポジションの魅力【社会的インパクトの大きいデータに関われる】リクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万〜数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。【技術とビジネスの両面で成長できる】単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。【スキルアップ支援】社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です。

必須条件

下記いずれかのご経験や類似したご経験をお持ちであること・Adobe Analyticsの高度な実装・設計・運用経験（5年以上）・JavaScriptを用いたカスタムトラッキングの実装経験・計測要件定義・設計の経験（プロダクトや分析チームとの連携含む）・複数プロダクトにまたがる計測基盤の設計・最適化経験・チームリーディング・育成経験（ミドル・ジュニアの技術支援）

求める人物像

・技術やエンジニアリングが好きであり、自主的に新しい技術を学び続ける姿勢がある方・GithubやQiita、テックブログなどナレッジや技術の情報発信 / 共有に前向きな方・ただトレンドを追うのではなく、コンピュータサイエンスや情報科学の基礎を大事にされている方・システムやアプリケーションのあるべき姿を描き、優先順位をつけて行動できる方・当事者意識を持ち、机上の空論で負わせるのではなく自ら仮説を確かめに動くことを大事にしている方・物事を構造的にとらえ、背景や課題を筋道を立てて進めていける方

歓迎要件

下記いずれかのご経験・Adobe Analytics APIや管理ツールを用いた自動化・効率化の実践経験・データガバナンス設計・運用経験（命名規則、権限管理、レポートスイート設計など）・Adobe Experience Cloud製品群との連携経験（Target, Campaignなど）・分析基盤の構築・改善経験（BigQuery, DWH, ETLなど）・技術選定やアーキテクチャ設計の経験・ステークホルダーとの折衝・提案力（PdM、マーケ、分析チームなど）

想定年収

625万円〜1,069万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給

月給

433,800円〜713,162円

基本給

335,845円〜552,125円

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）

固定残業代

97,955円〜161,037円

おすすめポイント

★リクルートグループの安定基盤と多様なキャリアパス株式会社ニジボックスは2010年にリクルートの新規事業研究機関「Media Technology Lab.」という新規事業の開発部署から分社化して生まれました。その背景もあり、リクルートの100%出資子会社であり安定した経営基盤を持っています。リクルートが展開する数千万人規模のユーザーを持つ大規模サービスのデータ活用や、Webサイト・アプリ開発など多様なプロジェクトに携わることができます。大手クライアントの大規模案件も多くエンジニアとしてのスキルアップができる環境です。 ★リクルートのビッグデータを扱う醍醐味を味わうことができることリクルートグループ各社が展開する多様な事業のビッグデータを扱う機会があります。DWH/データマートの設計・構築から、BIツールを用いたデータの可視化まで、データエンジニアリングの幅広い領域で専門性を深めることができます。 ★ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方年間休日は140日、月残業時間は5時間、副業/兼業可能、フレックスタイム制度も導入されており、基本リモート勤務となります。

ポジション

職種

・データアナリスト

開発環境

開発言語

JavaScript

DB/DWH

BigQuery

その他ツール、サービス

GitHub、GitLab、Slack、JIRA、Confluence

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。・休憩時間：60分・時間外労働：有

残業時間

固定残業時間

月35時間

平均残業時間

月6時間

予定勤務地

三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県

勤務地補足

※関西エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県、三重県で勤務可能な方からの応募を想定しています。 ※リモートでの業務は「自宅」または「会社の指定する就業場所」となります。 ※基本出社はありませんが、社内イベントや研修への参加等で出社をお願いすることがあります。 ※弊社リモートワーク規定に関しては選考過程において詳細を説明いたします。

勤務地の変更範囲について

会社の定める場所※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

保険補足

・リクルートグループ団体保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策特記事項

特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

制度

財産形成

社員持株会制度

財産形成補足

・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象

休日・休暇

年間休日日数

140日

休日・休暇

有給休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・ストック休暇・ケア休暇・転勤休暇・公傷休暇・裁判員休暇・F休暇 ※土曜日、日曜日、国民の祝日を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる

育児・介護

介護休暇、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当

諸手当補足

・追加割増手当

その他

副業OK、社内表彰

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

面接2〜3回/適性検査/Webテスト

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■必須条件

下記のご経験や類似したご経験をお持ちであること・サーバーサイドアプリケーションまたは ETL 処理の開発・運用経験（7年以上）・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いた開発・運用経験（7年以上）・Git などのバージョン管理ツールを用いた開発経験・レビュー担当者（品質担保の担当者）としてエンジニアメンバーへの技術レビューの経験・3人以上の開発チームにおけるPLやテックリードの経験

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■必須条件

・PM、ディレクター、システム企画などの上流工程のご経験・Webアプリケーションの要件定義経験（3年以上）・プログラミング経験（言語、年数不問）・システムテストあるいはUATの実務経験（年数不問）

678万円〜1,069万円

プロダクトマネージャー(PdM)

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・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

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■必須条件

下記いずれかのご経験や類似したご経験をお持ちであること・Google Analytics や Adobe Analytics を活用したアクセスログの設計や実装、運用経験（2年以上）・JavaScriptを用いたカスタムトラッキングの実装経験・ジュニアメンバーのコードレビューや技術サポート経験

512万円〜1,069万円

データアナリスト

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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