【＜2026年4月1日入社/未経験・Uターン者歓迎＞ソフトウェア開発エンジニア（札幌）】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤／フレックス制度導入／Uターン・Iターン全国拠点あり／ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

【募集背景】 デジタルトランスフォーメーションによって各企業が提供するサービスや製品などビジネスに関わる全てに対する変革が起こっている現在。 「Smart Life Community」をコーポレートビジョンとして掲げ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組む当社では、組み込みソフトウェア開発、アプリ開発、通信・IoTサービス開発といった様々な案件を担っております。今後もフィールドを選ばずにご自身の新たな可能性を見つけるため、札幌で最先端のモノづくりに挑みたい方を募集します。 【職務内容】 本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手自動車機器メーカーや大手通信キャリアと二人三脚でサービス開発をしていきます。 入社後は、長期的にご活躍頂ける様、技術力やマネジメントスキルを磨いて頂き、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 【具体的な仕事内容】 入社後は札幌事業部が担当する以下のような各種案件に対して、 顧客との仕様検討から開発まで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 ・完成車メーカー及びTier1を始めとした自動車機器メーカー向けを中心とした、最先端の製品やサービスの開発 ・大手通信キャリアと共同したコンシューマ向けモバイルサービスの開発 ◎プロジェクト具体例 ・自動車に搭載されるコックピットシステム開発 ・電池・充電の制御設計 ・AD/ADASシステム開発（SE・PMなど） ・大手通信キャリアのスマートフォン向け各種アプリ・サーバー開発 ・小売り業界向け大規模商用システム構築（各種ECサイト構築） ・OTA（Ove　The　Air）技術を活用したソフトウェア開発 【このポジションのやりがい】 札幌事業部はNTTデータMSEのなかでも歴史が長く、技術が集積している環境です。 顧客との関係性や立ち位置は本社と変わらず、札幌で腰を据えて最先端技術に関わることができます。 【キャリアパス（身につくスキル・経験）】 私たちの目標は「札幌で出来ないことはない」と言われる組織をつくりあげること。 そのために人材育成も惜しみません。システムの影響力や価値を実感していただくために、企画提案や仕様決定など上流工程から積極的に関わっていただきます。将来的には、車載技術の他業種への転用やIoT、食料（スマート農業）、医療といった分野も幅広く経験していただく中で、次世代の最先端のものづくりを支えるエンジニアとして活躍いただくことができます。 【教育・育成体制】 IT業界や弊社での業務を0からキャッチアップいただけるよう、ご入社後に集合研修を用意しております。 2026年4月1日ご入社同期の方と一緒に研修を受けていただくことで、横のつながりをつくることにも繋がります。 また、現場への配属後は社員一人ひとりが自発的にスキルアップを行い、技術者としての「価値」を高めることができる様、職場でのOJT（実務教育）はもちろん、個々人に合わせた研修制度を用意しているため、IT業界未経験の方でも無理なく技術を身に着けて頂けます。

本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

要件①もしくは②を満たす方 要件① ■大卒以上 ・エンジニアになりたいという意欲のある方、何らかのIT資格取得に向けて勉強している方 ・コミュニケーションを重ねながら、プロジェクトやチームとして業務を実行してきた経験 ・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感 要件② ■大卒以上 ・エンジニア経験※開発工程・技術領域問わず

430万円〜（給与形態：月給制）

212,500円〜

212,500円〜

賞与：2回 昇給：1回

・サーバーサイドエンジニア

札幌事業部

【札幌事業部の特徴】 札幌事業部では資本関係があるNTTデータ、パナソニック ホールディングス、デンソーの3社や日本を代表するグローバル企業のオファーを受け、最先端の開発を行うNTTデータMSEのコア拠点の一つです。関東と変わらない技術レベルの高さと、札幌という地方都市の生活の良さを兼ね備えた拠点として社会的に影響が大きい次世代のシステムやサービスの開発を手掛けています。 また、テクノパークオフィスでは、自動車通勤も可能なため、 満員電車に乗ることもなく通勤ができます。 【組織構成】 ■札幌事業部 約180名（20代:45名、30代:20名、40代:75名、50代以上:40名） ※昨年・一昨年も第二新卒での入社者がおり活躍中です 【職場環境・働き方】 （23年度全社実績） ・在宅勤務実施率：44% ・月平均残業時間：25時間 ・平均有給消化日数：22日 ※部署や案件によって、数値は異なりますが、 リモートワークを導入しており、柔軟な働き方は可能です。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

雇い入れ直後　システムエンジニア（総合職）

9:00〜17:30

・標準労働時間 7時間45分（休憩　45分）

北海道札幌市北区 北海道札幌市厚別区

なし

・札幌駅前オフィス ・テクノパークオフィス

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

企業年金基金

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

財形貯蓄

研修制度

124日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

長期休暇制度

介護休暇、産前産後休暇

通勤手当、住宅手当、家族手当