【（時短）組み込みエンジニア（御成門・新横浜）】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤／フレックス制度導入／Uターン・Iターン全国拠点あり／ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

時短勤務をしながらエンジニアとして様々な組込開発に携わることが可能です。 【時短勤務対象者条件】 育児勤務を希望する社員で、小学校6年生の3月末日に達しない子（実子、養子、または法律上の親子関係に準じる関係にある子）と同居し養育する方 ※時短勤務終了後、標準勤務（フルタイム）での就業をしていただきます。 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 要件検討から運用保守まで一貫して開発に携わっていることができ、上記クライアントと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【採用背景】 グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブやIoT領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。 「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。 【仕事の概要】 主に完成車メーカー、Tier1メーカーを顧客として、最先端の技術を用いながら、企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。 ※ご経験や就業条件などに応じて、任せる業務範囲や役職を変更させていただきます。 ※業務内容は、面接の中ですり合わせさせていただきます。 【案件事例】 ・先進運転支援システム（ADAS）向け機能開発 ・コネクティッド関連(統合ECU)機能開発 ・自動車に搭載されるインフォテイメントシステムソフト開発(テレマティクス・スマホ連携機能など） 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3～100名のプロジェクトがあり、少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 【時短勤務者の人数】 21名（2025/5現在） 【時短勤務者における支援体制】 ・入社月からの時短勤務申請が可能です。また1か月単位での申請が可能なため、お子様の成長に応じて柔軟な働き方を実現することができます。 ・配属部署やプロジェクトについては、働き方に対する希望について事前にヒアリングをさせていただいた上で決定させていただきます。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルをさらに向上していただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 時短で入社いただく場合でも、将来的には事業の中核を担っていただくことを期待しており、 ご希望、ご経験、志向性にあわせてさまざまな経験を積むことが可能です。 案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して 出来る限り希望に沿えるようにしております。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており 組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。 また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、 社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため 柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。 【キャリア支援体制】 全社で推進しているUdemy for business の受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意しています。 また、本部ごとにスキルに特化した研修などもご用意しており、 以下実例となります。 ◎若手リーダ育成： 開発PJの中で機能リーダを担当してもらうために必要となる開発プロセスや設計技法を中心に部内で研修を実施しています。 ◎開発PM育成： 小規模案件のPM、あるいは大規模案件におけるPLや機能リーダとして求められる開発PMのスキルを身につけてもらうための勉強会を実施しています。

本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

■大卒以上 ・エンジニア経験　5年以上 ・何らかの組み込み開発における基本設計以降の開発工程に携わった経験(言語問わず) ・チームリーダーもしくは顧客折衝経験

450万円〜650万円（給与形態：月給制）

※1日あたり2時間の時短勤務を想定

220,000円〜

220,000円〜

賞与：2回（4月、5月、6月） 昇給：1回

・組込・制御エンジニア

PM候補

メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては3～100名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。

C++、C言語、C＃、Java、JavaScript、Python、Objective-C、Swift

MATLAB

Linux、Windows Server

正社員

なし

あり（3ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

雇い入れ直後　システムエンジニア（総合職） 時短勤務対象者条件： 育児勤務を希望する社員で、小学校６年生の３月末日に達しない子 （実子、養 子、または法律上の親子関係に準じる関係にある子）と同居し養育する者

9:00〜17:30

所定労働時間：7時間45分（休憩45分） 標準勤務時間帯：9：00～17：30 勤務例：①9:00～16:00 ・10:00～17:30 ・10:30～17:00 など ●時短勤務の場合、1日を通じて最大2時間以内で30分を単位として短縮する勤務 フレックスタイム制度：利用不可 時間外労働：不可

7時間45分

月25時間

東京都港区 神奈川県横浜市港北区 ※クライアント先に準ずる

なし

転勤：当面なし 雇い入れ直後　　御成門・新横浜 ※担当業務により、東京都・神奈川県内でのお客様先に駐在の可能性有。

当社拠点全般（札幌を除く）配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

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提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

健康保険、リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用

あり（屋内禁煙）

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）。駐在者については駐在先により異なる。

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度

リモートワーク制度、時短制度

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124日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

長期休暇制度

育児のための時短勤務

産休制度、育児休業制度、介護休業制度

通勤手当、住宅手当、家族手当

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