【ServiceNow開発エンジニア/メンバー】アクセンチュアグループ/世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重

年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 当社DX Solution Unitは、お客様の価値を最大化するため、テクノロジーを武器に、Digital transformationの加速を推進しています。 同Unitは、当社成長戦略の要、技術の視点から業務を創造する会社「Beyond SI」を目指す観点で中心的な役割を担う部署(Unit)です。 そのため、大きく4つの領域(AI/Analytics、Salesforce、Digital Automation、ServiceNow)に、豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーを有するスペシャリスト集団となっています。当社独自ソリューションの企画・運営、当社全社のDX案件に対する横断的な技術支援を行っています。また、DX技術力の底上げ、DX Solution Unit単独でのプロジェクトを推進する立場を担っております。 〔当ポジション募集の背景〕 近年、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進が加速する中で、ServiceNowを核とした業務改革・サービス管理のニーズが飛躍的に拡大しています。当社では、大規模案件や複雑なシステム統合プロジェクトが増加しており、ServiceNowプラットフォームを活用した設計・構築・導入支援をリードできるスペシャリストの強化が急務となっています。 そこで、企業のデジタルサービス提供力向上を支援し、クライアントの経営課題を解決するための ServiceNow開発のご経験をお持ちのエンジニアを募集します。 【魅力/得られる経験やスキル】 ・自ら推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。 ・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。 ・DX Solution UnitのPM/PLから参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのセクターリーダー(部門長)/テクニカルリーダーを担っていただくことも想定したポジションです。 【本ポジションの特徴】 多種多様な業界業種、多くの技術領域に触れながら、プロジェクト推進することができ、将来のキャリアパスを考える上で最適な環境を得ることができる。 また、MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。 グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」──そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。 なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。
仕事内容の変更範囲
変更なし

必須条件

・ServiceNowに関する開発経験(1年以上目安) ・高いコミュニケーション能力
求める人物像
●リーダーシップが発揮できる方 ●自ら率先して課題抽出し、チームでの解決を模索できる方 ●習得済み技術・スキルだけに留まらず、さらなる技術やスキルの幅を広げるのに貪欲な方 ●周囲や配下メンバーのフォローアップができる方 ●事業成長、社会貢献に対する意欲が高い方

歓迎要件

・PMP、IPAプロジェクトマネージャ資格保持者 ・以下①~③いずれかを満たす方 ①Salesforce、ServiceNow導入実務経験者 ②その他「<注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例>」記載の技術領域経験者 ③(AI領域希望の場合)機械学習/深層学習/数理最適のモデル開発に関わる実績 ・プロジェクト管理知識 (AI領域希望の場合)AI領域での実務経験者

想定年収

500万円〜800万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※ご経験を考慮の上、決定致します。
月給
375,000円〜
基本給
309,100円〜
固定残業代
65,900円〜
賞与・昇給
賞与:2回(5月、11月) 昇給:2回(4月、10月)

おすすめポイント

★福利厚生について 従業員のワークライフバランス向上と多様なライフスタイルの支援を目的として、総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を導入しております。全国規模で利用可能な幅広いメニュー(育児・介護支援、自己啓発、各種優待など)により、リモートワーク等の柔軟な働き方においても、すべての従業員が自身のニーズに合わせて平等に活用できる、働きがいのある環境を整えております。 ★アクセンチュアグループの強み 2025年にアクセンチュアグループインを果たしました。 グループインした背景  アクセンチュア側の狙い   金融、官公庁、製造業などミッションクリティカルな領域において炎上の少ない高品質な開発ができる株式会社SI&Cをグループに招き入れることによって、難しい案件を受注していくことができる。  株式会社SI&C側の狙い   アクセンチュアが新たに受注する案件にも参画することで、幅広い案件をもち、リスクヘッジをしていくことができる。 ★株式会社SI&Cの案件について 1980年創業当初から続く信頼関係が構築されている案件、これからアクセンチュアとともに入っていく案件の両軸で参画していくことができます。小規模案件が大規模案件まで、一つずつ堅実に力をつけながら、PMの先のキャリアを築けます。 ★PMの先のキャリアについて 株式会社SI&Cは、PMまでのキャリアでも頭一つ抜けている企業様ですが、PM以降のキャリアに関しても優れております。 主に既存お客様先との関係構築、案件拡大を目指すアカウントマネージャー、より大規模、複雑な案件を制御していくPM、完全新規の案件開拓をしていくSPM、部門長、副部門長など組織のマネジメントをしてく行く組織マネージャーなど多岐にわたります。PMの先のキャリアを想定し、長く働き続けながらも成長を続けられるのが株式会社SI&Cです。

知っておきたい情報

ポジション

職位
メンバー
職種
・ITコンサルタント
役職
PM候補

配属先

部署名
DX Solution Unit
部署の特徴・業務環境
当社DX Solution Unitは、お客様の価値を最大化するため、テクノロジーを武器に、Digital transformationの加速を推進しています。 同Unitは、当社成長戦略の要、技術の視点から業務を創造する会社「Beyond SI」を目指す観点で中心的な役割を担う部署(Unit)です。 そのため、大きく4つの領域(AI/Analytics、Salesforce、Digital Automation、ServiceNow)に、豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーを有するスペシャリスト集団となっています。当社独自ソリューションの企画・運営、当社全社のDX案件に対する横断的な技術支援を行っています。また、DX技術力の底上げ、DX Solution Unit単独でのプロジェクトを推進する立場を担っております。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:30〜18:00
就業時間補足
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
所定労働時間
7時間30分

残業時間

固定残業時間
月25時間

予定勤務地

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館 24F (最寄駅:JR線 浜松町駅直結 都営地下鉄浅草線・大江戸線 大門駅 徒歩5分)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
保険補足
健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、団体保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合)

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
確定給付型企業年金、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
確定拠出年金(401K)、企業年金基金、財形貯蓄
職場環境
リモートワーク制度
定年制度
あり(60歳まで)
雇用延長
あり

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業
育児・介護
産前産後休業、育児休業、子の看護等休暇、介護休業
育児・介護補足
育児休業、子の看護休暇、介護休業

諸手当

通勤手当、家族手当、リモートワーク手当、残業手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、在宅勤務手当

その他

資格取得支援、副業OK
その他補足
資格取得奨励金(PMP30万円、応用情報技術者10万円等、対象資格170種類以上)、リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)、承認制で副業可能、同好会(ゴルフ・フットサルなど)、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回

株式会社SI&Cの企業情報

企業について

各種業務系/基盤系システムの構築に関する技術サービス クライアント・サーバシステム インターネット/イントラネット関連システム 保険業務システム Webアプリケーションシステム

会社情報

企業名
株式会社SI&C
設立年月日
1980年01月
本社所在地
東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館 24F
資格取得支援制度
育休取得
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株式会社SI&C

【<大阪>Salesforce開発エンジニア/PL】アクセンチュアグループ/世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重

■必須条件

〈メンバー〉 ・Salesforce cloudの導入、開発、カスタマイズ経験がある方(3年以上目安) 〈PL以上〉 ・Salesforceの導入、開発、カスタマイズ経験をお持ちの方(3年以上目安) ・Apexの導入、開発、カスタマイズ経験をお持ちの方(3年以上目安) ・プロジェクトリーダーとして、お客様と直接やり取りをしつつプロジェクトを進められた経験をお持ちの方

550万円〜700万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社SI&C

【AIエンジニア/PM】アクセンチュアグループ/世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重

■必須条件

・5年以上のシステム開発経験(AI領域RAG/LLM構築経験3年以上) ・5年以上のデータ分析経験(画像解析、動画解析、音声解析、数値解析) ・機械学習/深層学習/数理最適のモデル開発に関わる実績 ・IPA基本情報技術者試験、IPA応用技術者試験 ・3年以上のアジャイル開発経験 ・PM経験

750万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), AI・機械学習エンジニア

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株式会社オージス総研

【MBSEエンジニア(未経験可)】大学で学んだシステム工学を製品開発の根幹で生かす/SysMLは社内研修とOJTで習得/大阪ガスグループ/東京

■必須条件

◆学生時代にシステムエンジニアリング(システム工学)に関する単位を取得している方 またはメカ・エレキ・ソフトなど、特定の分野で一通りの開発経験がある方 ◆他人とのコミュニケーションを積極的に取れる方

470万円〜690万円

ITコンサルタント

株式会社グリットワイズ

【10/18(日) 1day選考会】経営コンサルタント(戦略/業務/IT)

■必須条件

・経営コンサルティングにご興味のある方 ・以下のいずれかに該当する方 →大手企業を対象とするコンサルティング経験   →ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験   →事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験

400万円〜5,000万円

ITコンサルタント

株式会社グリットワイズ

【10/17(土) 1day選考会】経営コンサルタント(戦略/業務/IT)

■必須条件

・経営コンサルティングにご興味のある方 ・以下のいずれかに該当する方 →大手企業を対象とするコンサルティング経験   →ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験   →事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験

400万円〜5,000万円

ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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