【ネットワークエンジニア（メンバー～PM）】アクセンチュアグループ／世界標準へ／アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI／国際資格PMP取得を全面支援／PM・専門職、意志を尊重

【募集背景】 Business Unit2は、製造業・官公庁を中心に、アプリケーション開発からインフラ構築まで幅広いサービスを提供しています。 既存顧客向けの案件拡大に加え、新規案件の引き合いも増加しており、ネットワーク領域における体制強化を進めています。また、アクセンチュアとの協業案件をはじめとした大規模プロジェクトへの参画機会も広がっています。 アプリケーション開発・インフラ構築の両領域を担う組織だからこそ、ネットワーク構築だけではなく、顧客課題の整理や要件検討など上流工程に携わる機会も豊富です。 今後の事業拡大を見据え、ネットワーク領域の次世代を担うメンバーを募集します。 【Business Unit2について】 Business Unit2は200名超の組織で、製造業・官公庁を中心に、アプリケーション開発からインフラ構築まで幅広いサービスを提供しています。 独立系SIerとしての強みを活かし、お客様の課題や要望に応じて最適なソリューションを提案しています。 また、プライム案件に加え、お客様と密接に協働する1.5次請け案件も多く、要件定義や提案フェーズから参画するプロジェクトも多数あります。 部門内にはアプリケーションエンジニア・インフラエンジニアの双方が在籍しており、システム全体を見渡しながら技術的な視野を広げられる環境です。 【業務内容】 ネットワークの設計・構築業務を中心に、ご経験やご志向に応じて上流工程やプロジェクト推進もお任せします。 ■主な業務 ・ネットワーク要件定義 ・基本設計・詳細設計 ・ネットワーク構築・導入 ・検証・テスト ・移行計画策定・移行対応 ・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー業務 ■プロジェクト例 ・金融系大規模基幹ネットワーク対応 ・ネットワークセキュリティ対応 ・セキュリティ脆弱性対応 ・クラウド移行・ハイブリッドネットワークの構築 ■主な技術環境 ・Cisco ・Juniper ・FortiGate ・F5 など

変更なし

・ネットワーク構築経験（3年以上）

500万円〜1,500万円（給与形態：年俸制）

・管理監督者の場合は残業代無

375,000円〜1,125,000円

309,100円〜929,800円

65,900円〜195,200円

賞与：2回（5月、11月） 昇給：2回（4月、10月）

メンバー、リーダー、マネージャー

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

PM候補

Business Unit2

Business Unit2は200名超の組織で、製造業・官公庁を中心に、アプリケーション開発からインフラ構築まで幅広いサービスを提供しています。 独立系SIerとしての強みを活かし、お客様の課題や要望に応じて最適なソリューションを提案しています。 また、プライム案件に加え、お客様と密接に協働する1.5次請け案件も多く、要件定義や提案フェーズから参画するプロジェクトも多数あります。 部門内にはアプリケーションエンジニア・インフラエンジニアの双方が在籍しており、システム全体を見渡しながら技術的な視野を広げられる環境です。

正社員

なし

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:30〜18:00

※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり

7時間30分

月25時間

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館 24F （最寄駅：JR線　浜松町駅直結 都営地下鉄浅草線・大江戸線 大門駅 徒歩5分） ※クライアント先に準ずる

本社（浜松町）、勝どきまたは顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） ▼ プロジェクトの「期間」と「出社場所」について(一都三県にお住まいの場合) ・チーム単位での中長期プロジェクトが基本で、短期案件は多くありません。 ・通勤時間は「最寄駅から1時間以内」を原則とし、できるだけご負担のない勤務地でアサイン先を検討しています。 ※上記の範囲でマッチする案件が難しい場合は、事前に丁寧なご説明・ご相談させていただきます。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、団体保険

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）

企業型確定拠出年金、財形貯蓄

確定拠出年金(401K)、企業年金基金、財形貯蓄

リモートワーク制度

在宅勤務手当

あり（60歳まで）

あり

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業

育児休業、産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇

育児休業、子の看護休暇、介護休業

残業手当、通勤手当、家族手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

通勤手当（非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり）、家族手当（配偶者・お子様）