【大阪】ネットワークエンジニア

Sky株式会社

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年収

480万円〜2,000万円

勤務地

大阪府

職種

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【仕事内容】 SI事業に係るネットワークエンジニアとしてネットワークシステムの提案、設計、構築などの担当を行っていただきます。 民間企業や文教・公共市場の顧客へ無線/有線ネットワークを中心としたインフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築などがメインミッションとなります。 また、その他の技術領域のチームへの移籍なども行えるため、要望や成長に応じてキャリアを積んでいただくことも可能です。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
下記必須要件の経験年数3年以上 ・コミュニケーション力 ・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力 ・ネットワークに関する知識、経験、技術 ・Windowsクライアントやサーバーに関する知識、経験、技術 ・クラウドやオンプレミスのインフラに関する知識、経験、技術 ・セキュリティに関する知識、経験、技術
求める人物像
・素直で謙虚、能動的でチームワークを重んじることができる方 ・意欲的で行動力があり、発想力のある方

歓迎要件

・顧客へのプリセールス、システム提案の経験 ・有線及び無線ネットワークの設計、構築スキル ・インフラエンジニアやネットワークエンジニアとしての業務経験 ・普通自動車運転免許、日常的な運転経験

想定年収

想定年収
480万円〜2,000万円
想定年収補足
応相談 ■想定年収/想定月収 部長   【年収】 1800万円ー2000万円 / 【月収】 63万円ー71万円 次長   【年収】 1350万円ー1500万円 / 【月収】 52万円ー60万円 課長   【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー55万円 係長   【年収】 800万円ー900万円 / 【月収】 42万円ー48万円 チーフ  【年収】 730万円ー800万円 / 【月収】 39万円ー45万円 サブチーフ【年収】 650万円ー720万円 / 【月収】 35万円ー41万円 リーダー 【年収】 560万円ー630万円 / 【月収】 31万円ー36万円 一般   【年収】 480万円ー540万円 / 【月収】 26万円ー35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合>  【一般】25歳 年収:570万   【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 【チーフ】35歳 年収:830万 【係長】39歳 年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。    役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績) ■賞与 年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 27年連続支給) ※業績に応じて支給。 ■昇給 年1回(4月) ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。  評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ■入社祝金 入社祝金通知書に基づき支給
賞与・昇給
賞与:3回(6月、12月、3月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★シェア率NO.1の自社プロダクトと顧客満足度NO.1(※)のSI事業を有する事業の強み 「端末管理・セキュリティツール(ソフトウェア)」市場でシェア1位を獲得したSKYSEA Client Viewをはじめとする自社プロダクトだけでなく、顧客満足度の高いSI事業も手がける他に類を見ない企業です。特に自治体ITシステム満足度調査では5年連続首位となっており、1社完結でクライアントのあらゆるニーズに答えられる提案力と技術力を持っている点は、Sky社がIT業界で圧倒的な存在である理由の一つです。 ※『日経コンピュータ 顧客満足度調査 2024‐2025』より ★売上高1000億円突破後も好調が続き、目標は「Dream3000」 2024年度は売り上げ目標を1,200億円に設定し、グループ全体で売り上げ1,214億円の着地。2023年度の売り上げ(1,049億円)から大きく業績を伸ばしております。民需市場、自治体・官公庁市場ともに好調な「SKYSEA Client View」、本格的に受注が増加してきた「SKYPCE」を含む自社プロダクトはさらに伸長していく見込みです。請負事業については営業担当者と技術者が部門を超えて戦略的に連動する「アカウント制」が十分に機能しており、事業部全体の効率化につながっております。現在は「Dream3000」を掲げ、売上高3,000億円の目標達成を目指しております。 ★2026年卒の理系総合(男女共通)就職企業人気ランキングでは、「ソニーグループ」、「味の素」に次ぐ第3位 前年度は4位でしたが、前年3位だったKDDI社と入れ替わってTOP3に入りました。NTTデータ(6位)、パナソニックグループ(5位)、トヨタ自動車(8位)など、日本を代表するような大手企業を抑えてのランキングであり、地域別の人気ランキングの関西エリアでは3年連続で首位を記録。2位にパナソニックグループ、3位に任天堂が続きます。 ★国内トップクラスのAWS専門知識認定多数 Sky株式会社は特定のAWSサービスに対して深い技術的知識、経験、成功を収めている企業として、専門知識の認定を取得しています。日本に拠点を構える企業として初めて「AWS Service Catalog デリバリーパートナー」としても認定されました。また、AWS認定資格の「Specialty(専門知識)」「Professional(プロフェッショナル)」を中心とした資格保有者が400名以上在籍しております。 ★国内で唯一「E資格」認定プログラムを実施可能 AI時代到来が迫っている中、Sky株式会社は、社内研修で一般社団法人日本ディープラーニング協会のディープラーニングに関する資格「E資格」(AIエンジニアやデータサイエンティストを目指す方にとって重要な資格)の認定プログラムを実施できる国内唯一の企業で、社員は高額な外部講座を受験せずに資格取得を目指すことができます。 ★業界内でも圧倒的な福利厚生の充実度 ・出産祝い金 第1子:300,000円、第2子:500,000円、第3子以降:1,000,000円 ・バースデー休暇&お祝い金 ┗年次有給休暇とは別に誕生日にバースデー休暇を付与。各種電子マネー・ポイントサービスと交換できる「選べるe-GIFT」15,000円分を支給。 ・定時(17:30)後の会議禁止 ・定時退社日実施率80.2% ・MVP表彰制度 ┗このMVPの選出は、全社員が参加する投票の結果によって決まります。年間MVP(報奨金:1,000,000円)、月間MVP(報奨金:500,000円)のほか、技術賞、営業賞、スタッフ賞などの月間賞(報奨金:各100,000円)も設けています。 ・資格取得支援 ┗資格取得時に一時的に支給される報奨金のほか、資格を持っていれば毎月の給与に加算して支給される手当がございます。 (参考資料:https://www.sky-recruit.jp/recruit/guideline/allowance.html#monthly-fee) ★高水準な年収レンジ 2024年度の全社員の平均年収は7,810,000円で、平均年齢は33.9歳です。2024年度の入社時の年収提示例は下記です。 一般(25歳)5,700,000円 リーダー(26歳)6,300,000円 サブチーフ(29歳)7,300,000円 チーフ(35歳)8,300,000円

ポジション

職種
・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

配属先

部署名
ICTソリューション事業本部 SI部
部署の特徴・業務環境
【配属予定部署の特色・PR】 クラウド/オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備やセキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Sky株式会社の注力事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。 ・Skyの特徴: 事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA(Vue、Angular、Reactなど)やAWS・Azure等の案件も増えてきております。 【部署の異動可否について】 汎用的なスキルがある方は半年/1年~1年半くらいでの案件が収束フェーズの時に案件異動は可能です。 上司との半年毎に行われる査定面談において、次アサインを検討する際に、今後進みたい方向も踏まえて検討し上長の許可が下りたらローテーションとなります。 技術の変わらない業務で3年経過するとFA(フリーエージェント制)権が発生し、人財部の働きかけ(上司を介さず)で希望する部署と面談があり、成立すれば時期を定めて異動可能になります。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり

勤務形態

勤務形態
定時時間制
勤務形態補足
・契約期間:定めなし ・試用期間:あり(3ヶ月ないし6ヶ月)  ※試用期間は本人の経験により変動あり
就業時間
10:00〜19:00

予定勤務地

予定勤務地
大阪府淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル 20階
勤務地補足
■転勤の有無 ・社員の方にアンケート調査をし希望の勤務地で就業することができます。  ・会社都合での転勤はございません。
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

職場環境補足
フルリモート(顧客都合で出社日が増える可能性有)

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
※休日に出勤した場合は振替休⽇取得可能。 ※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。
育児・介護
産前産後休暇

その他

その他補足
・人事評価制度(※2019年9月よりリニューアル) ・交通費全額支給 ・住居手当(本社から半径3km圏内に住む場合、2万円/月を支給) ・超過勤務手当 ・役職手当 ・社内交流制度 ・新規事業支援制度 ・教育研修、勉強会 ・部活動支援制度(フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部) ・社内図書館制度(業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出) ・資格取得時奨励金制度 ・MVP制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考→1 次面接→最終面接→内定 ※通常1週間から2週間程度の選考期間をいただいております ※候補者の状況に応じて1回面接、面談、条件面談等対応可能ですのでご相談ください

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サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

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アジアクエスト株式会社

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■必須条件

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インフラエンジニア, クラウドエンジニア

Sky株式会社

【大阪】セキュリティソリューションエンジニア

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 ・コミュニケーション力 ・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力 ・セキュリティエンジニアやインフラエンジニアとしての業務経験 ・クラウドやオンプレミスのインフラに関する知識、経験、技術 ・ネットワークに関する知識、経験、技術

480万円〜2,000万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【<西日本>オープンポジション/運用・保守(インフラ)】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・サーバ(Windows/Linux/AWS)の運用経験1年以上 ・各種ネットワーク製品の運用経験1年以上 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力

350万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社 BREXA Technology

【<西日本>オープンポジション/運用・保守(インフラ)】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・サーバ(Windows/Linux/AWS)の運用経験1年以上 ・各種ネットワーク製品の運用経験1年以上 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力

350万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社 BREXA Technology

【<西日本>未経験/インフラ】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

337万円〜358万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【<西日本>未経験/インフラ】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

337万円〜358万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社リューズ

【インフラエンジニア】基本計画・提案~構築・運用までライフサイクル全体を経験/離職率3%【関西採用】

■必須条件

サーバー・ネットワークいずれかの構築もしくは運用経験、またはクライアントPCなどの端末のセットアップ対応経験

300万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社リューズ

【インフラエンジニア】基本計画・提案~構築・運用までライフサイクル全体を経験/離職率3%【関西採用】

■必須条件

サーバー・ネットワークいずれかの構築もしくは運用経験、またはクライアントPCなどの端末のセットアップ対応経験

300万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

日本ディクス株式会社

【急募】【大阪】ネットワークエンジニア(要件定義~設計構築)年休125日◎平均残業11時間◎

■必須条件

①Cisco製品の経験を有すること ②ネットワークエンジニアとしてのご経験 (対応工程:要件定義、設計、構築、試験のいずれかの工程の経験を有すること)

391万円〜600万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

日本ディクス株式会社

【急募】【大阪】ネットワークエンジニア(要件定義~設計構築)年休125日◎平均残業11時間◎

■必須条件

①Cisco製品の経験を有すること ②ネットワークエンジニアとしてのご経験 (対応工程:要件定義、設計、構築、試験のいずれかの工程の経験を有すること)

391万円〜600万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

日本ディクス株式会社

【大阪】インフラエンジニア(SES/サーバ・クラウド/運用保守_設計構築)/年間休日125日【リモート案件有】

■必須条件

・サーバの構築や運用保守の経験をお持ちの方(M365、Azureでの経験をお持ちの方を優先) ・チームリーダー候補として、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自ら考え、周りを引っ張っていく行動力のある方

409万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【事業基盤システム_大阪 事業基盤システムエンジニア(ネットワーク/サーバ/アプリケーション開発)】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/

■必須条件

★1. ネットワークエンジニア★ ・ネットワーク設計・構築経験(1年程度~)    ・Cisco、Juniper等の機器で構成されたネットワークの設計・構築・運用    ・ネットワークサーバ(DNS/DHCP等)の運用 ★2. サーバエンジニア★ Windows、Linux、VMwareいずれかの構築・運用経験(1年程度~)   ・ネットワークの基礎知識(TCP/IP) ★3.アプリケーション開発エンジニア★ ・アプリケーション開発経験(1年程度~)     - 各種プログラミング言語を利用した開発経験(Python、Java、JavaScriptなど)     - RDB(PostgreSQL、MySQL/MariaDB、Oracleなど)を利用した開発経験

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社インターネットイニシアティブ

【事業基盤システム_大阪 事業基盤システムエンジニア(ネットワーク/サーバ/アプリケーション開発)】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/

■必須条件

★1. ネットワークエンジニア★ ・ネットワーク設計・構築経験(1年程度~)    ・Cisco、Juniper等の機器で構成されたネットワークの設計・構築・運用    ・ネットワークサーバ(DNS/DHCP等)の運用 ★2. サーバエンジニア★ Windows、Linux、VMwareいずれかの構築・運用経験(1年程度~)   ・ネットワークの基礎知識(TCP/IP) ★3.アプリケーション開発エンジニア★ ・アプリケーション開発経験(1年程度~)     - 各種プログラミング言語を利用した開発経験(Python、Java、JavaScriptなど)     - RDB(PostgreSQL、MySQL/MariaDB、Oracleなど)を利用した開発経験

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社HAL

【〈関西〉エンジニア職】楽天やCTCなど大手クライアント多数!/社員定着率95%/ナレッジシェアが活発な環境

■必須条件

◇エンジニアとしての実務経験(開発、インフラ問わず)

350万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア

株式会社システナ

【クラウドサービス開発エンジニア】ホワイト500に4年連続認定/市場価値を高められる環境/資本金15億円、自己資本60%以上の安定基盤/充実した福利厚生

■必須条件

※全てを満たす必要はございません。経験年数は2年以上を目安としてください。 <システムエンジニア・プログラマ> ・AWS, Azure, GCPいずれかを用いたクラウド環境での開発経験 ・いずれかのプログラミング言語(Python, Go, Java, Node.jsなど)を用いた開発実務経験 ・Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識  2. システム開発における要件定義〜システムテスト工程までの対応経験  3. 〜20人月規模のプロジェクト対応経験 <プロジェクトマネージャー>  上記PLの経験加えて顧客折衝、営業との戦略共有などの経験があることが望ましい

400万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社システナ

【サーバー/ネットワークエンジニア(大阪/神戸/広島)】ホワイト500に4年連続認定/市場価値を高められる環境/資本金15億円、自己資本60%以上の安定基盤/充実した福利厚生

■必須条件

ネットワーク構築案件での経験(2年目安) ※全てを満たす必要はございません。経験年数は2年以上を目安としてください。 <システムエンジニア・プログラマ> サーバー構築・設計のご経験をお持ちの方(2年目安)※Windows/Linux <プロジェクトリーダー>  1. 3〜5名体制のチームのリーディング  2. 〜20人月規模のプロジェクト対応経験 <プロジェクトマネージャー>  上記PLの経験加えて顧客折衝、営業との戦略共有などの経験があることが望ましい

400万円〜1,000万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

アクセンチュア株式会社

クラウドファーストネットワーク コンサルタント - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

・ネットワークに関する知見・経験 ※通信事業会社、通信機器ベンダー、コンサルティング会社など

480万円〜2,500万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

アクセンチュア株式会社

クラウドファーストネットワーク コンサルタント - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

・ネットワークに関する知見・経験 ※通信事業会社、通信機器ベンダー、コンサルティング会社など

480万円〜2,500万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

アクセンチュア株式会社

クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタント(マネジャー) – テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験があり、以下いずれかの経験を有する方(AND条件ではなくOR条件) 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験 - クラウド/サーバ (AWS、Azure、GCP等)  - コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、Google Workspace (G Suite)等) - ワークプレース基盤 (PC/Mobile Device 移行・展開 Microsoft/Apple/Android 等) - ネットワーク(Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ) - 上記以外の各種OSS、ミドルウェア(RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等) 2. 機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験   3. プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験(Java、C#、Python、SQL、Shell等)

480万円〜2,500万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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