【＜名古屋＞データ分析・生成AI基盤構築エンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

DX（デジタルトランスフォーメーション）の実現へと加速する市場において、 ビッグデータの分析処理に欠かせないデータエンジニアとしてご活躍頂きます。 最新のクラウドサービスを活用し、企業内のビッグデータを集約し分析する システムの構築を、上流設計工程から実装工程までの幅広いポジションで プロジェクト参画頂くことが可能です。そのため、現時点でのエンジニアの保有するスキルを活かしながら、新しいスキルの習得にチャレンジすることができます。 また、自社のビッグデータ分析基盤サービスも開発して展開を行っており、 この開発に携わることで、必要なビッグデータ分析処理の技術を習得することも可能です。 Microsoft等のデータ分析処理に関する資格取得も積極的に支援しており、実際の業務経験と合わせて体系的に技術を学ぶことができるデータエンジニアのスペシャリストへの道をご用意しております。 ●ビッグデータ分析基盤（構築・設計・開発）エンジニアの主な業務 ・ビッグデータ分析基盤のシステム提案・プリセールス ・クラウドを利用したビッグデータ分析基盤のシステム設計 ・データウェアハウス、データマートの構築・設計・開発 ・BIツールを用いたダッシュボード開発 【入社後の業務】 ■生成Al システム開発（7名、PL） 生成Alを利用した社内業務効率化を目的としたシステムの開発。Azureを基盤として、SharePointやBoxなどと連携し社内文書検索を効率化。また、Zoomと連携し議事録の自動生成やDBと連携した自然言語でのデータ分析機能の開発を対応。 言語：Python OS :Linux DB :Cosmos DB、SQL Database その他：Azure ■機械学習を用いたレコメンドシステム開発（3名、PL） 求人×求職者を機械学習でスコア化して、マッチングする可能性の高い求人を求職者にレコメンドするシステムで、マッチング精度向上のために特徴量追加などの改修をしている。AWS上でRedshift、ECSFargateを用いてシステム開発。 言語：Python、SQL OS :Linux DB :Redshift その他：アジャイル（スクラム） ■Microsoft Fabricを用いたデータ分析基盤構築（2名、M） オンプレミスで稼働しているSQLServerからMicrosoftFabricへの移行を行うPoCを実施。データ取込・加工のETL処理構築やデータアクセス制御、データカタログ作成支援などガバナンス領域にも対応 言語：Python OS:Windows DB:Microsoft Fabric, SQLServer 【入社決定理由】 ●2023年入社／一般 データ分析に関わるシステム開発に従事し、さらなるスキルアップを実現することができると思い入社を決断。 また、Sky株式会社の社風であるALLSkyの考え方にも共感できたため。 ●2023年入社／リーダー 直近で対応していたデータ分析の開発経験を活かせること、成長中の会社であり、キャリア入社を積極的に受け入れており、様々なキャリアの人材と交流することでスキルアップが期待できること、ALLSkyの社風に共感し、チームで成果を達成するスキルを身につけたいと考えたため。 ●2025年入社／リーダー マルチクラウドで生成Al開発・データ分析基盤構築ができる人材になりたいと思い入社を決断。また、ALLSkyの社風にも惹かれ、チームで一体感を持って仕事ができると思ったため。

会社の定める業務

下記必須要件の経験年数3年以上 ・データベース設計の経験がある方 ・SQLを使ったデータ取得・更新機能の開発経験がある方 ・Java、C#、Python、R いずれかのプログラミング経験が1年以上ある方

・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。 ・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる 方。 ・会話のテンポの良い方。

430万円〜530万円（給与形態：月給制）

応相談 ■想定年収/想定月収 部長　　　【年収】 1800万円ー2000万円 / 【月収】 63万円ー71万円 次長　　　【年収】 1350万円ー1500万円 / 【月収】 52万円ー60万円 課長　　　【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー55万円 係長　　　【年収】 800万円ー900万円 / 【月収】 42万円ー48万円 チーフ　　【年収】 730万円ー800万円 / 【月収】 39万円ー45万円 サブチーフ【年収】 650万円ー720万円 / 【月収】 35万円ー41万円 リーダー　【年収】 560万円ー630万円 / 【月収】 31万円ー36万円 一般　　　【年収】 480万円ー540万円 / 【月収】 26万円ー35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合＞　 【一般】25歳　年収：570万 　 【リーダー】 26歳　年収：630万 【サブチーフ】29歳　年収：730万 【チーフ】35歳　年収：830万 【係長】39歳　年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。 　 　役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績) ■賞与 年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 27年連続支給） ※業績に応じて支給。 ■昇給 年1回（4月） ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。 　評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ■入社祝金 入社祝金通知書に基づき支給

※年収に賞与を含む

賞与：3回（6月、12月、3月） 昇給：1回（4月）

・データエンジニア ・AI・機械学習エンジニア

ICTソリューション事業本部　SI部

【配属予定部署の特色・PR】 業務系・Web 系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIer を目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していく ことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に 強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 ■Skyの特徴： 事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA（Vue、Angular、Reactなど）やAWS・Azure等の案件も増えてきております。 【部署の異動可否について】 汎用的なスキルがある方は半年/1年～1年半くらいでの案件が収束フェーズの時に案件異動は可能です。 上司との半年毎に行われる査定面談において、次アサインを検討する際に、今後進みたい方向も踏まえて検討し上長の許可が下りたらローテーションとなります。 技術の変わらない業務で3年経過するとFA（フリーエージェント制）権が発生し、人財部の働きかけ(上司を介さず)で希望する部署と面談があり、成立すれば時期を定めて異動可能になります。

Java、Python、C#

R

SQL Server

正社員

あり

定時時間制

・契約期間：定めなし ・試用期間：あり（3ヶ月ないし６ヶ月） 　※試用期間は本人の経験により変動あり

9:00〜17:30

※昼休憩：11：45ー12：30 ※残業　：18：00ーとなります（17：30ー18：00は休憩） ※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分） 2026年4月1日より、以下の就業時間に変更となります。 8：45ー17：30（所定労働時間：7時間45分） ※昼休憩：11：30ー12：30 ※残業　：17：30ー

11:45〜12:30

〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋 39階

■予定勤務場所 ・名古屋支社、または、東海圏の弊社取引ユーザー先（常駐） ■転勤の有無 ・社員の方にアンケート調査をし希望の勤務地で就業することができます。　 ・会社都合での転勤はございません。

会社の定める場所

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

■傷害保険 ■団体定期保険

受動喫煙防止措置

あり

退職金制度、財形貯蓄

研修制度

125日

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

■バースデー休暇（年1回） ■リフレッシュ休暇（年2回） ■土日祝 ※ただし年2回土曜出勤あり年2回（昇格表彰式・業務発表会）

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、引越し手当、資格手当

■物価手当（首都圏の社員のみ） ■家族手当（扶養家族がいる社員のみ：配偶者1.85万円、子供3千円／人） ■住居手当（世帯主2.15万円、ほか1.5万円）