【テクノロジー】データマネジメントコンサルタント/ポリシー策定・データモデリング・人材育成まで/生成AI活用も推進/年収700〜1,400万円/首都圏

年収

700万円〜1,400万円

勤務地

東京都

職種

データサイエンティスト

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【職務内容】 お客様企業のデータドリブンDXの実現に向けたデータマネジメントプロセスを策定し、高品質かつ安全・安心でありながら、DX施策推進者にとって利便性の高いデータ提供を行うためのあらゆる活動を行います。 #業務例 ・データマネジメントポリシー策定コンサルティング ・DX施策推進に必要となるデータ要件検討及びデータモデリング ・データ品質やデータセキュリティが規定レベルを満たす運用を行っているかの統制 ・データアーキテクチャ、データモデルのデザイン ・ビジネスユーザ向けに企業内のデータの所在や意味を公開するデータカタログの設計・運用 ・セキュリティと利便性のバランスがとれたデータ利用ポリシーの設計 ・お客様企業内におけるデータマネジメント人材の育成 【アピールポイント】 ■職務の魅力 ・お客様社内のデータ利活用に関するガバナンスルールを策定する経験を通じて、データマネジメント係る技術スキルおよびコンサルティングスキルを磨くことができます。 ・データマネジメントポリシーの策定だけではなく、実際のデータ利活用の現場に入り込んだ支援も行うため、構想から実行まで一貫した職務経験を積むことができます。 ・DMBOK等の旧来の知識体系をベースとしつつ、変化の激しいデータ活用関連技術のトレンド(SnowflakeやDatabricks、データメッシュ等)を次々と取り込んでいくことができます。そのため、新たなデータ利活用のスタンダードを生み出すといった挑戦が可能です。 ■組織の魅力 APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Champion など、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。 【組織情報】 データHUB(データ連携基盤)の構築に特化した情報連携基盤ソリューションを2013年度に立ち上げ以降、2015年のInformatica社とのパートナー契約を機に、データ分析基盤の構築、マスターデータマネジメント基盤の構築、名寄せ基盤の構築、データカタログ基盤の構築など、データマネジメント全般に渡る基盤の構築を事業として発展させてきており、国内最大規模の基盤の構築も手掛けるように成長してきた。 一方で、昨今のAI,IoT、デジタルの拡大と共に、データを準備・活用するための土台としてのデータマネジメント基盤の引き合いが増えてきているため、本領域で力を発揮できる方を採用したい。 【採用背景】 ・社内外のニーズが多いが、実務経験者が不足するため、機会損失が生じ始めている状況 ・特に案件を推進するリーダー人財が不足しており、早急に獲得したい

必須条件

(1)経験(以下のいずれか) ・データマネジメントに関するポリシー策定 ・組織、業務プロセス設計 ・データセキュリティ ・データ品質管理 (2)スキル/知識 ・基本的なプロジェクトマネジメント、論理的思考、ドキュメンテーション、コミュニケーションのスキル ・流暢な日本語でのコミュニケーションスキル (リスニング、ライティング、口頭、プレゼンテーションなど)、日本語能力試験N1程度の語学力
求める人物像
(1)過去の価値観にとらわれず、社会をより良い方向にダイナミックに変化していこうとする想像力と行動力を持っている (2)広範囲にわたる関連分野・知識に興味を持ち、素早くキャッチアップできる (3)多様性を受容し、オープンマインドでいられる (4)様々なステークホルダー(お客様・営業・コンサル等)を巻き込んで課題解決ができる

歓迎要件

(1)経験 ・多様なデータを収集/蓄積するデータ分析基盤(データレイク、DWH、ETL)の設計及び開発経験 ・Tableau等のセルフBIを利用したデータ可視化の設計及び開発経験 ・データモデル、データベースの設計および開発経験 ・全社共通マスタデータ等の整備、MDMシステムの導入経験 ・データガバナンスツール(データカタログ、データ品質ツール等)の導入・運用経験 (2)スキル/知識 ・データモデリング ・データセキュリティ ・DMBOK等のデータマネジメントの知見

想定年収

700万円〜1,400万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
課長、課長補佐/代理、主任
職種
・データサイエンティスト

配属先

部署の特徴・業務環境
APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Champion など、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

裁量労働制
勤務形態補足
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務

予定勤務地

東京都
勤務地補足
【勤務地】 主に首都圏 【出張有無・頻度】 ■地域 ・アジア諸国、欧米 ■期間 ・未定 ■頻度 ・未定

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
1.人事書類選考 2.適性検査・部門別書類選考を同時進行 3.面接

株式会社NTTデータの企業情報

企業について

統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ
設立年月日
1988年05月
本社所在地
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
資本金
1000万円
持ち株会制度
育休取得
「株式会社NTTデータ」の企業ページはこちら

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株式会社NTTデータ

【金融】金融系ソフトウェアアーキテクト(金融横断組織)/銀行・証券・保険のオープン系開発を新技術・新プロセスで提案〜構築/年収550〜1,100万円

■必須条件

■経験 ・業務システム開発プロジェクトにおいて、ソフトウェアアーキテクチャ設計やアプリケーション処理方式設計の経験があること(規模や業界は不問) ・業務システム開発プロジェクトにおいて、非機能要求(性能、信頼性等)を実現するための設計に携わった経験があること ・JavaもしくはモダンJavaScriptによる実装経験があること ■スキル ・最新技術や金融ビジネス動向への関心が高く、自身の知識やスキル向上に恒常的に取り組めること

550万円〜1,100万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【公共】公共・社会基盤分野のソフトウェアエンジニア・アーキテクト/デジタルガバメントからスマートシティまで分野横断で活躍/年収550〜1,100万円

■必須条件

・JavaやC#、Pythonなど、何らかのプログラミング言語を利用した2年程度のシステム開発経験 (自身で実際に手を動かして設計・実装・テストした経験や、設計書・ソースコードのレビューを実施した経験) かつ ・ソフトウェア開発技術やソフトウェアアーキテクチャ、各種アプリケーションフレームワークやOSSプロダクトに対する興味と関心 かつ ・アプリケーション開発を技術面でリードしようとする意欲と、プロジェクトメンバーに対するホスピタリティ かつ ・技術至上主義に陥らずにビジネスとマネージメントを理解しようとする意識と、プロジェクトマネージャと協調してプロジェクトを遂行する協調性 ■他言語力 日本語で技術的な会話ができること ■資格 情報処理技術者試験(基本情報技術者)またはこれに相当する知識

550万円〜1,100万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【テクノロジー】ワークスタイル変革コンサル・エンジニア/グループウェア・ゼロトラスト・生成AI・DEXで企業の働き方を変える/年収550〜1,400万円/豊洲

■必須条件

<主任> (1)アプリケーション/基盤/アーキテクチャ方式などのシステム開発に関わる経験:2年以上 (2)顧客の課題やニーズを聞き出し具体化した経験(コンサルティング、要件定義、設計など):2年以上 <課長代理> (1)アプリケーション/基盤/アーキテクチャ方式などのシステム開発に関わる経験:5年以上 (2)システムの全体構想立案およびアーキテクチャ設計の経験:1件以上 (3)顧客の課題やニーズを聞き出し具体化した経験(コンサルティング、要件定義、設計など):5年以上 (4)プロジェクトリーダー経験(できれば5名以上のマネジメント経験) <課長> (1)顧客の働き方改革推進に関わった経験、顧客の課題やニーズを聞き出し具体化した経験(コンサルティング、要件定義、設計など):5年以上 (2)OAインフラ/働き方改革に関するシステム開発プロジェクト経験:5年以上 (3)システムの全体構想立案およびアーキテクチャ設計の経験:2件以上 (4)プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験(できれば数十名単位のマネジメント経験) (5)管理職としてのラインマネジメント経験 <テクニカル・グレード> (1)OAインフラ/働き方改革に関するシステム開発プロジェクト経験:5年以上 (2)上記システムの全体構想立案およびアーキテクチャ設計の経験:1件以上 (3)プロジェクトリーダー経験(できれば5名以上のマネジメント経験) (4)技術リーダーとしての経験(できれば複数の専門技術での経験)

550万円〜1,400万円

インフラエンジニア

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GMOインターネットグループ株式会社

【データサイエンティスト】国内シェアNo.1のインターネットインフラサービスを展開/100%自社開発/転勤無!エンジニア向けの制度多数/幅広い成長とキャリアパス

■必須条件

■大卒以上 以下をすべて満たした方※実務経験7年以上 ・実際にプロダクトもしくは研究で機械学習/深層学習を活用して実績を出した経験がある ・情報系の知識やスキルがあり、データサイエンティストで求められているスキル(統計解析、機械学習など)を一通り身に着けている、もしくは一つの特化した強みを持つ ・Pythonが書ける

700万円〜1,000万円

データサイエンティスト

株式会社JSOL

データサイエンティスト/リーダー候補(東京)

■必須条件

・データ分析に関する実務経験 ・業務上の課題を整理し、関係者と連携しながら解決に向けた方針検討や提案や提言を行った経験 ・統計学およびデータ分析手法に関する基礎的な知識(統計学検定2級程度) ・機械学習に関する基礎的な知識(基本的な考え方を理解し、課題に応じた手法選定や結果の解釈ができる程度)

695万円〜1,110万円

データサイエンティスト

株式会社エクストリーム

IT/データ分析エンジニア

■必須条件

■データ分析業務経験が 24ヵ月 ■SQLでの操作経験が 24ヵ月 ■Pythonによるデータ加工経験がある ■Java、Ruby、Python、C#いずれかでの開発経験が 12ヶ月 ■Google Analytics、Adobe Experience CloudまたはBIツール(Tableau、Looker Studio、Microsoft PowerBI、その他ツール含む)いずれかの経験がある方

500万円〜900万円

データサイエンティスト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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