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【〈イメージング事業〉スマートフォン/Webアプリ評価技術開発および品質保証】

年収

500万円〜1,300万円

勤務地

埼玉県

職種

サーバーサイドエンジニア, QAエンジニア, モバイルアプリエンジニア

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
当社イメージング事業部は、富士フイルムグループの映像関連製品を取り扱う組織として、「リアルなコミュニケーション・感動を社会に届け続けると共に、新しい感動や体験を社会に提供する」ことをビジョンとして、ビジネスニーズを捉えそれに適した研究開発・品質保証、生産戦略および実行をしています。 その中で今回募集する品質保証グループは「顧客ニーズの的確な把握、およびニーズに沿った製品に対する確実な保証と製品品質向上施策の推進」をミッションとして、イメージング製品全体の信頼性保証、および法対応の遵守推進を担っています。 【担当職務】 以下アプリ/サービスの評価技術開発、品証保証、上市後の品質管理および技術サポートを担当いただきます。 ・インスタントカメラ用スマホアプリ ・デジタルカメラ用スマホアプリ ・写真商材の店頭注文/Web注文アプリケーション ・監視点検サービス用アプリ 【募集背景】 当事業部では、コンシューマー向け(インスタントカメラ、プリント機器・ラボサービス)、商業向け(デジタルカメラ、放送/シネマ用レンズ、プロジェクター本体/レンズ、監視カメラ、双眼鏡等)それぞれで、幅広いビジネスを世界各国に展開しています。 従来のハード製品を中心としたビジネスに加え、今後はソフトウェアを連携させたソリューションビジネスによる事業拡大戦略を描いており、ソフトウェアの重要性が一層高まっています。そんな中、新規製品・サービスの市場導入と導入後の市場品質安定化を推進していただける方を増員募集します。 【仕事の魅力】 ・当社イメージング製品/サービスの最新技術に触れることができる ・今後ビジネスを拡大していくフェーズにあり、自ら手掛けた製品が世に出るやりがいを感じられる ・ビジネスモデルの転換点にあるため既存業務だけでなく、自身で新たな仕組みを作れる
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

必須条件
・ソフトウェア開発の経験およびWeb関連知識
求める人物像
・論理的な思考のもとに事実把握と分析ができる方 ・部門内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・ユーザー視点を持ち、物事の本質を追求し考えやり抜くことができる方 ・新しい物事に好奇心を持ち、ポジティブ思考で取り組める方

歓迎要件

・ソフトウェア/スマホアプリ開発・評価・品質保証の実務経験 ・画像処理関連の知識 ・ソフトウェアのテスト技術者資格

想定年収

想定年収
500万円〜1,300万円
想定年収補足
当社規定によります。 経験・能力を考慮のうえ、優遇 メンバー  : 500万円 ~ 1000万円 マネージャー:1000万円 ~ 1300万円
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回(6月)

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・QAエンジニア ・モバイルアプリエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
8:40〜17:05

予定勤務地

予定勤務地
埼玉県さいたま市
勤務地の変更範囲について
本社及び全国の拠点

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり
受動喫煙対策特記事項
敷地内禁煙

制度

財産形成
財形貯蓄
職場環境
時短制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・ストック休暇
育児・介護
介護休暇、看病休暇

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当
諸手当補足
・世帯手当・早出残業手当・転勤別居手当・新幹線通勤補助手当・帰宅交通費ほか

その他

その他補足
・社宅、独身寮

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり
選考情報補足
書類選考後に、面接(2~3回)※途中、適性検査、能力検査あり ↓ 内々定

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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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