【AIコンサルタント】アクセンチュアグループ/世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重

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年収

700万円〜

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。 事業の側面では、プライム(一次請け)案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。今、まさに変革期を迎え、キャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。 AI/Analyticsは今後、当社において事業変革の主軸となる領域の一つです。当社のAIコンサルタントはDXプロジェクトにおいて、ビジネス課題の洗い出しと汎化、AI適合性の分析・判断といったアセスメントから、要件定義、基本設計といった上流工程を担当し、AIエンジニアと協力して、プロジェクトを推進します。 またAIコンサルタントには、当社注力戦略である新プロダクト・サービスの創出・推進についても期待しています。当社の強みであり長年培ってきたハイレベルのプロジェクト管理・品質管理基準の元、PMやAIエンジニア、アプリエンジニア、インフラエンジニアと共に、AIを軸とした真に社会に役立つ新規事業開拓に関わることが可能です。 新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。 【業務内容】 ■金融、保険、製造業、流通業などB to B領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、ビジネス課題の洗い出し、 改善提案、AI適合性の分析・判断、要件定義、基本設計といった上流工程を担当して頂きます。 ■市場動向、技術トレンド、当社特長を踏まえた新製品・サービスの企画、立案、推進についても担当して頂きます。 ・業務ヒアリング/課題抽出 ・課題に対するソリューションの提案 ・AI適合性の分析、判断、提言 ・AI導入/運用プランの立案 ・要件定義、基本設計 ・AI関連市場調査、他社動向調査 ・新製品/新サービスの企画、立案、推進 【利用プラットフォーム・ライブラリ一例】 Azure OpenAI/Google Gemini/IBM watsonx/SalesForce Einstein/PyTorch//TensorFlow/Chainer/Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools等 【プロジェクト例】 ・製造業向け原材料問い合わせ(ISOに適合しているか等)検索システム開発 ・大規模自然言語エンジンを活用した文章セマンティック検索構築 ・製造業向け製品開発ドキュメント生成支援システム開発 ・放送局用リアルタイム・キャプション(字幕化)ソフトウェア開発 ・数理最適化エンジンを用いた配送ルート最適化システム開発 ・購買情報をもとにした顧客分析、ロイヤリティ分析 等 【キャリアビジョン】 当社における新たなチャレンジの元、成長過程においてプロダクトオーナー、将来的には事業推進リーダーにステップアップ可能なポジションです。 またAI/Analytics領域における専門知識の獲得も可能です。 ご自身の経験、知識を元に新たな価値を創出し、社会貢献と事業成長の両輪を回していくことが期待されます。
仕事内容の変更範囲
開発関連業務

必須条件

・優れた問題解決能力と分析力 ・チームでのコラボレーション能力とコミュニケーションスキル その他以下①~③いずれかを満たす方 ①戦略・業務コンサル実務経験者 ②事業会社における新製品、新サービスの企画立案経験者 ③コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、経営学または関連分野の修士号以上
求める人物像
最先端技術への興味・関心の高い方 積極的に技術を吸収する意欲が高い方

歓迎要件

・金融、保険、製造業、流通業などB to B領域におけるドメインナレッジの保有(分野は問いません) ・AI関連プロジェクトにおけるコンサルもしくはPM担当実績 ・生成AI(特にNLP、画像生成、音声合成など)の知識、利用経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azure)の知識、利用経験 ・B to Bマーケティングに関する知識、実務経験

想定年収

700万円〜(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※ご経験を考慮の上、決定致します。 ※超過分は別途全額支給 ※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。
月給
525,000円〜
基本給
433,300円〜
固定残業代
91,700円〜
賞与・昇給
賞与:2回(5月、11月) 昇給:2回(4月、10月)

おすすめポイント

★福利厚生について 従業員のワークライフバランス向上と多様なライフスタイルの支援を目的として、総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を導入しております。全国規模で利用可能な幅広いメニュー(育児・介護支援、自己啓発、各種優待など)により、リモートワーク等の柔軟な働き方においても、すべての従業員が自身のニーズに合わせて平等に活用できる、働きがいのある環境を整えております。 ★アクセンチュアグループの強み 2025年にアクセンチュアグループインを果たしました。 グループインした背景  アクセンチュア側の狙い   金融、官公庁、製造業などミッションクリティカルな領域において炎上の少ない高品質な開発ができる株式会社SI&Cをグループに招き入れることによって、難しい案件を受注していくことができる。  株式会社SI&C側の狙い   アクセンチュアが新たに受注する案件にも参画することで、幅広い案件をもち、リスクヘッジをしていくことができる。 ★株式会社SI&Cの案件について 1980年創業当初から続く信頼関係が構築されている案件、これからアクセンチュアとともに入っていく案件の両軸で参画していくことができます。小規模案件が大規模案件まで、一つずつ堅実に力をつけながら、PMの先のキャリアを築けます。 ★PMの先のキャリアについて 株式会社SI&Cは、PMまでのキャリアでも頭一つ抜けている企業様ですが、PM以降のキャリアに関しても優れております。 主に既存お客様先との関係構築、案件拡大を目指すアカウントマネージャー、より大規模、複雑な案件を制御していくPM、完全新規の案件開拓をしていくSPM、部門長、副部門長など組織のマネジメントをしてく行く組織マネージャーなど多岐にわたります。PMの先のキャリアを想定し、長く働き続けながらも成長を続けられるのが株式会社SI&Cです。

知っておきたい情報

ポジション

職種
・ITコンサルタント

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:30〜18:00
就業時間補足
所定労働時間7.5時間 ※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり ※全社平均残業時間:11.21時間程度

残業時間

固定残業時間
月25時間

予定勤務地

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館 24F
勤務地補足
本社または顧客先(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)
勤務地の変更範囲について
本社または顧客先、社員自宅

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
メンタルヘルスケア

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
企業年金基金
職場環境補足
・定年 65歳

休日・休暇

年間休日日数
120日
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
※各休暇は入社月から取得可能 ※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

諸手当

通勤手当、家族手当、リモートワーク手当

その他

その他補足
・同好会(ゴルフ・フットサルなど)、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意) 等 ※ラフ・ミート面談:希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み ・ベネフィット・ステーション ・承認制で副業可能 ・東京へ60kmを超えて転居される場合は転居費用が支給されます。

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり
選考情報補足
書類選考・適性検査→一次面接→二次面接→内定 ※選考フローは変更されることがあります

株式会社SI&Cの企業情報

企業について

各種業務系/基盤系システムの構築に関する技術サービス クライアント・サーバシステム インターネット/イントラネット関連システム 保険業務システム Webアプリケーションシステム

会社情報

企業名
株式会社SI&C
設立年月日
1980年01月
本社所在地
〒564-0052 東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館 24F
資本金
3億5000万円
資格取得支援制度
育休取得
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株式会社SI&C

【<大阪>Salesforce開発エンジニア/メンバー・サブリーダー】アクセンチュアグループ/世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重

■必須条件

【メンバー】 ●Salesforce cloudの導入、開発、カスタマイズ経験がある方(1年以上目安) 【PL以上】 ●Salesforceの導入、開発、カスタマイズ経験をお持ちの方(3年以上目安) ●Apexの導入、開発、カスタマイズ経験をお持ちの方(3年以上目安) ●プロジェクトリーダーとして、お客様と直接やり取りをしつつプロジェクトを進められた経験をお持ちの方

450万円〜600万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), CRMエンジニア

株式会社SI&C

【<大阪>Salesforce開発エンジニア/PL】アクセンチュアグループ/世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重

■必須条件

〈メンバー〉 ・Salesforce cloudの導入、開発、カスタマイズ経験がある方(3年以上目安) 〈PL以上〉 ・Salesforceの導入、開発、カスタマイズ経験をお持ちの方(3年以上目安) ・Apexの導入、開発、カスタマイズ経験をお持ちの方(3年以上目安) ・プロジェクトリーダーとして、お客様と直接やり取りをしつつプロジェクトを進められた経験をお持ちの方

550万円〜700万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社SI&C

【<大阪>インフラ・サーバーエンジニア/メンバー・サブリーダー】アクセンチュアグループ/世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重

■必須条件

◆インフラエンジニア ・インフラ設計・構築の実務経験(クラウドまたはオンプレ)(2年以上目安) ・LinuxまたはWindowsサーバの運用経験(2年以上目安) ・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識 ・チームでの開発・運用経験 ◆サーバ―エンジニア 【メンバー】 ・Windows Server系の構築のご経験(3年以上目安) ・ActiveDirectoryなどのWindowsServiceの設定のご経験 【PL~】 ・Windows Server系の構築のご経験(5年程度) ・ActiveDirectoryなどのWindowsServiceの設定のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験(サブリーダー以上)

450万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

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株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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