【（東京）SE_金融系システムの次期更改プロジェクト】

・システム開発の実務経験：3年以上 　詳細設計～実装までご経験されている方

・チーム内での意見交換に積極的であったり顧客との会話を重視できる方 ・スキルアップに積極的な方 ・チャレンジ精神旺盛な方

420万円〜570万円

【社員の年収例】 710万円/経験20年（42歳）PL（月給：基本給433,000円＋別途報酬・手当） 520万円/経験10年（32歳）SE（月給：基本給277,000円＋別途報酬・手当） 400万円/経験 3年（25歳）プログラマー（月給：基本給21万円＋別途報酬・手当）

243,000円〜321,000円

222,000円〜300,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・社内SE

エンタープライズ事業本部　システム本部　第一システム部

【概要】 ・某金融機関の勘定系システムにおいて、現行機(汎用機)から、更改機(オープン)への次期更改に伴い、要件定義、設計、開発、テストに取り組んでいただきます。 ・次期更改タイミングが2030年となっており、長期プロジェクトとなりますので、システムに対する深い理解及び、チームメンバーと密に協力しながら、作業を進めることが出来ます。 ・当プロジェクトにおいて、リーダー候補として活動していただきます。 【詳細】 ・勘定系システムのシステム運用(自動化運用制御及び、災対運用制御関連等)の開発を担当していただきます。 【募集背景】 ・当社の事業拡大に伴う募集です。 ・現状は、現行機の保守・維持業務をメインに行っていましたが、次期更改に伴い現行スキルを次期更改でも生かして欲しいとのお客様要望をいただいたため、一緒に働ける仲間を募集します。 【魅力】 ・上流工程(要件定義)～システム更改(実装)までの一連業務に関わることができ、深い業務知識を習得することが可能です。また、次期更改案件となるので、汎用機/オープン両方の知識を習得できます。 【働き方】 ・当社社員（リーダー）とともに10名前後のチームとなり、お客様先での開発になります。 ・リモートワークは可能です。頻度については、お客様とのコミュニケーション及び、開発状況等によりますので、要調整。 ・お客様とは、10年以上の取引があり、強い信頼関係が築かれているため、安定した環境で働くことができます。 【導入実績】 ・某金融機関システムのシステム運用開発 ・某金融機関システムの更改（汎用機⇒汎用機）

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

所定労働時間7 時間30 分休憩60分

10:00〜15:00

月20時間

〒151-8404 東京都渋谷区代々木1-22-1JRE代々木一丁目ビル

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり

退職金制度、財形貯蓄

研修制度

【研修】 ①社内研修 　役職ごとに求められるスキルや姿勢の習得を会社として支援します。 　例）階層別研修(新任管理職者向け研修 等) ②社外研修 　ITエンジニアに必要な知識・スキルを網羅した当社指定の様々なコースから、セミナーやｅ－ラーニングを自由に受講できます(全額会社負担) 　例）クラウドコンピューティングの要諦 　　　DXプロジェクトのリテラシー向上 　　　プロジェクトマネジメントのツールや技法の学習 　　　リーダーシップ/コーチング/ロジカルシンキングの学習

122日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・チャージ休暇：毎年3日付与（7月～12月の間で利用可能）

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当

・地域手当　：エリアによって10,000～17,000円 ・テレワーク手当：一律4,000円 【当社ならではの手当】 ・住居手当　：本人名義の家賃等の額に応じて、6,000～15,000円 ・家族手当　：扶養家族の人数に応じて、3,000～20,000円