【アプリ・Web開発PM (福岡エリア限定)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク
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年収
610万円〜1,500万円
勤務地
北海道, 東京都, 愛知県, 京都府, 大阪府, 島根県
職種
サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
フェンリル株式会社の企業情報
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作
会社情報
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フェンリル株式会社
クラウド・AI戦略コンサルタント|大手金融・決済系顧客の上流から納品まで担当【The AI Alliance 参画企業】
■必須条件
* コンサルティング経験:顧客の業務課題の整理・論点化・提案を自分でリードした経験(IT領域、3年以上) * SIer での全工程経験:要件定義・基本設計・詳細設計・実装管理・結合試験・受入試験・納品の全工程を一通り経験していること * IT案件のプロジェクトマネジメント経験:複数ステークホルダーを束ねた中規模以上の案件PM(予算規模・期間不問) * 非技術者・経営層へのコミュニケーション能力:顧客の部長・役員・経営層に対して技術を噛み砕いて提案・報告できること
800万円〜1,500万円
ITコンサルタント
フェンリル株式会社
【開発PMO (大阪/東京/島根/名古屋/京都/北海道/フルリモート可)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク
■必須条件
ソフトウェア開発工程における以下のいずれかの役割で3年程度の実務経験 ・PMO(エキスパート相当) ・プロジェクト管理(PM、PLまたはサブリーダー)
500万円〜1,000万円
プロジェクトマネージャー(PM)
フェンリル株式会社
【スマートフォンアプリ Androidリードエンジニア (大阪/東京/島根/名古屋/京都/フルリモート可)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワー
■必須条件
以下環境のプログラミングについて、合計4年程度の実務経験 - Android(Kotlin / Java) * Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること * 数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること * MVVM / Clean Architecture / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験
550万円〜1,200万円
モバイルアプリエンジニア
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株式会社日本総合研究所(日本総研)
【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円
■必須条件
●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
600万円〜1,200万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)
株式会社日本総合研究所(日本総研)
【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当/Java・AWS/数十億円規模PJ/東京・大阪/在宅週3日
■必須条件
●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
600万円〜1,200万円
サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)
株式会社日本総合研究所(日本総研)
【金融系アプリ開発(オープン系)】三井住友FG/全銀・CAFIS接続やVpass等から経験で配属/要件定義から本番移行まで/東京・大阪/年収550〜1,000万円
■必須条件
●経験 ※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ●オープン系のアプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ●システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ●資格 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
600万円〜1,200万円
サーバーサイドエンジニア, オープンポジション, モバイルアプリエンジニア
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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