【Software Engineer, Database Internals】成長環境／社会へのインパクトが大きい／経営層に近い／社員の平均年収1000万越え

【募集背景】 プレイドではKARTEで収集された大量のエンドユーザの行動データをはじめとして、膨大なデータを扱います。蓄積されたデータを活用するためにこれまで多数の分析機能・プロダクトを提供してきましたが、クエリパフォーマンスやコストなど、特に基盤についてはさまざまな課題を抱えているのが現状です。 さらに高いレベルで顧客の期待に応えるために、OSSのOLAP DBの知見を活用しつつ、基盤となる大規模な分散システムの構築をはじめました。既存のDBを単にラップするのではなく、オブジェクトストレージを活用しつつ、カラムナストレージや分散クエリエンジンのアーキテクチャを構築する挑戦的なプロジェクトです。 【職務内容】 ペタバイトを超えるユーザ属性・行動データに対して、Pre-Aggregationせずにサブセカンドでのクエリ応答を可能にするOLAPデータベースを開発します。 高レベルの分析アルゴリズムから、カラムナストレージ、クエリエンジン、分散コンピューティングのアルゴリズム設計まで幅広く関与します。 【業務内容の一例】 ・分析機能を拡張するためのアイデアを構想から実装まで ・急速なデータ増加に対応するインフラストラクチャの拡張 ・クエリエンジンやデータフォーマットの最適化によるボトルネックの解消 ・当データベースを活用するプロダクトへのインテグレーション 【ポジションの魅力】 ・低レイヤーから分散システムまで、幅広い技術領域を深掘りができる ・数百社が実際に利用し、意思決定を支えるシステムを開発ができる ・システムの性能が直接ユーザーの体験や事業成長に影響を与えることができる

当社業務全般

- 5年以上の開発経験（インターン可） - テクノロジーへの強い関心 - 高いパフォーマンスが要求されるミドルウェアの開発など、技術的難易度の高いプロジェクトに従事した経験

- プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、プロダクトの成長に積極的に寄与いただける方 - 事業成長最大化の観点から、目的志向で開発に向き合える方 - 正解や解き方が自明ではない問題に対し、探索的に試行錯誤を繰り返すことをポジティブに楽しめる方 - 必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方 - 特定の技術領域に対し専門性と熱意をお持ちの方 - チームとしての可能性を広げるなど、周囲のメンバーにポジティブな刺激を与えられる方

〜（給与形態：月給制）

※給与は経験・能力により応相談

・サーバーサイドエンジニア ・データベースエンジニア ・フロントエンドエンジニア

Java

Redis、BigQuery

GCP

Kubernetes

正社員

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

8時間

7:00〜22:00

月45時間

東京都中央区銀座6-10-1

なし

リモートワークについて ・出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 ・現状ビジネスサイドは原則週３出社となっています

会社の定める場所

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

あり（喫煙室設置）

リモートワーク制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・PLAY-AID Holiday

残業手当、通勤手当

・交通費実費支給（月額上限5万円）