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【12/10(水)19時(説明会/オンライン)基幹ERPサービス部】

年収

550万円〜2,000万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
残業20時間以下
選考が短い
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
【説明会詳細&仕事内容】 <説明会詳細> 現在SHIFTは「無駄をなくしたスマートな社会の実現」に向け事業を拡大していくにあたり、優秀な方の採用をより加速させております。 今回は「SHIFTに興味はあるが選考を受けるか悩んでいる」「現時点で積極的に転職活動は行っていないが、情報収集をしたい」という方に向けて、まずはSHIFTやERPビジネスについて知っていただく機会を設けるべく、基幹・ERPサービス部 部長 宗廣より事業について説明させていただきます。 具体的な仕事内容や案件事例などをお伝えさせていただき、ご質問にもその場で回答させていただきます! 説明会自体に選考要素はございません。 少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください。 <当日の内容> ・会社説明 ・基幹・ERPサービス部ビジネス説明 ・質疑応答 ※今後変更の可能性がありますのでご了承ください。 ■日時:12月10日(水)19:00~20:00 ※5分前から入室可能です。 ■方法:Zoomでご参加いただきます(カメラオフ、ミュートでご参加可能でございます) ■選考:説明を聞いてご興味をおもちいただけた方はぜひ選考にお進みください。     書類選考からスタートさせていただきます。 ■配属部署について ソリューション本部 基幹・ERP事業部 基幹・ERPサービス部 【応募締め切り】 2025年12月10日(水)13:00まで
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務の範囲

必須条件

必須条件
・基幹業務システムおよびパッケージ製品の導入、開発、運用保守のプロジェクトに参画した経験 └財務会計・管理会計・人事管理・給与管理・販売/物流管理・生産管理
求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

歓迎要件

・SAP/ERP(Oracle EBS、Cloud)導入、開発、運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プリセールスの経験 ・組織マネジメント経験

想定年収

想定年収
550万円〜2,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 【時間外手当について】 ■月給495,834円(固定残業代を含む)以下の場合 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず45時間分相当を支給 ■月給500,000円(固定残業代を含む)以上の場合 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 <当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします> ★2026年3月より制度変更のため以下の通りになります(総支給額に変更なし) ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 <当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>
月給
462,500円〜1,666,667円
基本給
287,100円〜1,295,167円
賞与・昇給
昇給:2回
固定残業代
120,400円〜316,500円

おすすめポイント

★多彩なPJを保有する東証プライム企業 金融・Web・ECサイト・ソーシャルゲームなど幅広い業界で品質保証を通じて高い専門性を持つ企業となります。 多様な業界のPJに携われることで広い分野の知見を得ることができ、市場価値を高めることができます! ★プライム案件約8割 プライム案件が約8割となっており、高品質なソフトウェアの提供やセキュリティの向上をしていきながら、ユーザーに近い距離で安心していただけるような社会的意義の高い業務に取り組めます! ★キャリアパスに対しての充実したサポート体制 新入社員研修や専門スキル研修などで基礎から専門性の高い知見まで得ることができるのが魅力となっています。 テクニカルリーダーやPM、部門マネージャー、営業や企画部門への異動など柔軟にご本人様の志向性に合わせて、描きたいキャリアパスを実現することができます。 ★長く働ける環境が整っています! 定期的なキャリアカウンセリングやメンター制度もあり、入社後も安心して長く働くことができます。 定年は70歳となっており、長く働く環境が整っています! ★成果連動型報酬や確立した評価制度で1年で年収100万UPの事例あり! 社員の業績に応じた成果連動型の報酬制度があり、ボーナスやインセンティブがございます。 技術スキルの向上やチームへの貢献などを観る「パフォーマンス評価」や、同僚や上司・部下からのFBを基に評価する「360度評価」があり半期ごとの昇給で大幅な年収UPが狙えます(1年で100万UPの事例あり)!

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
勤務形態補足
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
就業時間
9:00〜18:15
就業時間補足
(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間

残業時間

固定残業時間
月30時間
平均残業時間
月8時間

予定勤務地

予定勤務地
〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル (最寄駅:JR・小田急線・京王線 新宿 南口より8分 都営大江戸線 都庁前駅より7分) 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
勤務地補足
全国各地ご相談ください。在宅勤務前提検討可能です。 ご希望の勤務地をご記載ください 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
・株式付与ESOP信託制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・結婚休暇、子女結婚休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇
育児・介護補足
・SHIFT提携保育園制度

諸手当

諸手当
通勤手当
諸手当補足
・通勤手当(上限あり)

その他

その他
自転車通勤可、社内表彰
その他補足
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回
選考情報補足
書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者)+CAT検定※場合により、変更あり ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください ※詳細は面接時にお伝えします ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります

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■必須条件

・自社またはお客様のサービス開発、運用経験(新規機能設計・開発、既存機能改修) ・クラウド環境での開発・運用経験、プロセス標準化、環境の最適化経験 ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ・モダンな言語での開発経験がある ・1言語に特化はせず、複数言語の経験がある  ※特にAngular、Vue、Next.jsなどモダンな言語の経験 ・自ら手を動かし、ビジネスサイドと積極的にコミュニケーションできる自発性 ◆語学力について◆ ・ネイティブレベルの日本語力 ※入社後研修やe-Learning、各種社内申請関係などは日本語対応のみとなります。

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420万円〜800万円

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株式会社ログラス

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下記いずれかのご経験 ・社会人経験2年以上 ・経営管理業務に強い興味関心をお持ちの方 ・「良い景気を作ろう。」というミッションを一緒に叶えていきたい方 ・以下いずれかのご経験を有する方優遇 ・何かしらのプロジェクトに携わったご経験 ・自社/クライアント問わずシステム導入・業務改善に関するプロジェクトに携わったご経験 ・コンサルティングファームやSIerなどでクライアント向けプロジェクトに携わったご経験 ・業務改善などのご経験(BPO・BPRなど) ・事業会社で経営管理業務に携わったご経験

400万円〜850万円

オープンポジション, その他(エンジニア以外)

レバレジーズ株式会社

【1/18 1day選考用】全部署/各拠点/営業/ポジションサーチ

■必須条件

・正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上

500万円〜600万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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