【AI BPaaSサービス部】AI BPaas オープンポジション

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年収

600万円〜2,000万円

勤務地

東京都

職種

オープンポジション

リモートワーク
残業20時間以下
転勤なし
選考が短い
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

◎採用背景 SHIFTでは、2030年までに売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」に向け、AIを中核とした事業推進を進めています。 現在、AIの活用は単なる効率化にとどまらず、業務そのものの設計や価値の創出にまで踏み込むフェーズに入っています。 一方で、多くの企業では、コンサルティング/エンジニアリング/オペレーションが分かれたままとなっており、部分的な改善にとどまっているのが実情です。 SHIFTはこうした課題に対し、 コンサルティング/エンジニアリング/運用まで一気通貫で支援をしており AI活用を前提に業務を再設計する「AI BPaaS」モデルを推進しています。 本ポジションは、「AIを使って事業や社会を本気で変えたい」という思いとポテンシャルをもった方を幅広くお迎えするためのオープン枠です。 ◎具体的なポジション ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ■AIコンサルタント ・生成AI/LLMを活用した業務変革の企画、構想 ・クライアントの課題整理およびAI導入戦略立案 ・PoC推進および導入ロードマップ策定 ・業務プロセスの再設計(BPR) ■AIオペレーションコンサルタント ・AI導入後の業務オペレーション設計 ・業務フロー設計、KPI設計、運用モデル構築 ・AIシステムと現場業務の統合支援 ・継続的改善に向けた運用管理 ■AI BPOマネージャー ・AIを活用した業務代行、業務効率化の設計、運用 ・データ整備、アノテーション、AI学習支援 ・業務プロセスの標準化、自動化推進 ・オペレーション品質管理、改善 ■AIエンハンスメントマネージャー ・AIモデル/プロンプトのチューニング、最適化 ・運用後の精度改善、品質監視 ・障害対応、問題分析、改善提案 ・継続的な運用・保守業務 ◎ポジションの魅力 ■AIを前提とした業務変革に携われる AIを単なる効率化ツールとして扱うのではなく、 業務そのものを見直し、価値の出し方を変えていくことに取り組んでいます。 実際のプロジェクトを通じて、AIで何ができるかではなく、AIで何を変えるかを考え、実装していく経験を積むことができます。 ■業務とITをつなぐ力が身につく 業務改善とIT活用を分断せず、一体で捉えながら課題解決に取り組むことができます。 「業務はわかるがITは弱い」「ITはできるが業務知見がない」といった状態から、 両方を理解し、全体を動かせる人材へ成長できる環境です。 ■職種にとらわれないキャリア形成ができる コンサルティング、エンジニアリング、オペレーションといった領域の経験をクロスボーダー的につむことで、特定の職種に閉じないキャリアを築くことができます。 「コンサルか、エンジニアか」といった選択に縛られず、ご自身の強みや志向にあわせてキャリアを広げていける環境です。 ◎配属部署 AI BPaaS本部 AI BPaaSサービス部 【部門紹介記事】 SHIFTのAI BPaaSが、業務変革のジレンマを解く。運用の壁を突破する「三位一体」の勝ち筋 ◎AI BPaaSの特徴 SHIFTは現在、 「人の生産性を高める」時代から、 「AIで業務そのものを提供するモデル」=Native AI への転換を進めています。 その中核を担うのがAI BPaaS事業部です。 本組織では、AI活用を単なる効率化にとどめず、 業務をAI前提で再設計し、運用まで含めて提供する「AI BPaaS」モデルの確立を進めています。 AI BPaaSでは ・業務の可視化 ・AIを前提としたプロセス設計 ・AIによる業務の自動化 ・運用を通じた継続的な改善 までを一気通貫で担います。 これにより、従来の運用/改善にとどまらず、 業務設計から価値創出まで関わることが可能になります。
仕事内容の変更範囲
イベントの制作・運営と、その他会社の定める業務

必須条件

・IT業界での実務経験(開発/インフラ/運用/情シスなどいずれか) ・要件定義やプロジェクト推進の経験 ・業務またはシステムにおける課題を自ら考え、改善に取り組んだ経験 ・新しい技術やAI活用に対する興味、関心
求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

歓迎要件

・業務プロセス改善、BPR、DX推進などの経験 ・運用改善/自動化の経験 ・AI導入プロジェクトのリード経験 ・生成AI/AIツールの業務活用経験 ・Python/SQL等を用いたデータ活用経験 ・お客様折衝、提案経験 ・既存概念にとらわれず、新しいビジネスモデルへの挑戦意欲

想定年収

600万円〜2,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
<給与内訳> 1.基本給 350,000円~1,295,167円 2.固定残業手当 95,000円~316,500円 3.確定拠出手当 55,000円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
月給
500,000円〜1,666,667円
基本給
350,000円〜1,295,167円
固定残業代
95,000円〜316,500円
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★多彩なPJを保有する東証プライム企業 金融・Web・ECサイト・ソーシャルゲームなど幅広い業界で品質保証を通じて高い専門性を持つ企業となります。 多様な業界のPJに携われることで広い分野の知見を得ることができ、市場価値を高めることができます! ★プライム案件約8割 プライム案件が約8割となっており、高品質なソフトウェアの提供やセキュリティの向上をしていきながら、ユーザーに近い距離で安心していただけるような社会的意義の高い業務に取り組めます! ★キャリアパスに対しての充実したサポート体制 新入社員研修や専門スキル研修などで基礎から専門性の高い知見まで得ることができるのが魅力となっています。 テクニカルリーダーやPM、部門マネージャー、営業や企画部門への異動など柔軟にご本人様の志向性に合わせて、描きたいキャリアパスを実現することができます。 ★長く働ける環境が整っています! 定期的なキャリアカウンセリングやメンター制度もあり、入社後も安心して長く働くことができます。 定年は70歳となっており、長く働く環境が整っています! ★成果連動型報酬や確立した評価制度で1年で年収100万UPの事例あり! 社員の業績に応じた成果連動型の報酬制度があり、ボーナスやインセンティブがございます。 技術スキルの向上やチームへの貢献などを観る「パフォーマンス評価」や、同僚や上司・部下からのFBを基に評価する「360度評価」があり半期ごとの昇給で大幅な年収UPが狙えます(1年で100万UPの事例あり)!

ポジション

職種
・オープンポジション

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:15
就業時間補足
(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
所定労働時間
8時間

残業時間

固定残業時間
月30時間
平均残業時間
月7時間

予定勤務地

東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー (最寄駅:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分) 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル (最寄駅:JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分)
転勤の有無
なし
勤務地補足
・勤務地 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
・株式付与ESOP信託制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・慶弔休暇  (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
育児・介護
産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇
育児・介護補足
・SHIFT提携保育園制度

諸手当

通勤手当
諸手当補足
・通勤手当(上限あり)

その他

自転車通勤可、社内表彰
その他補足
・社内公募制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 1回
選考情報補足
書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者)+CAT検定 ※場合により、変更あり ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

株式会社SHIFTの企業情報

企業について

・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業

会社情報

企業名
株式会社SHIFT
企業理念
「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」
設立年月日
2005年09月
本社所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー
資本金
1100万円
売上高
202億900万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社SHIFT

【基幹領域オープンポジション_※基幹・ERP事業部】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年

■必須条件

以下いずれかに該当する方 ①ERP(SAP、Oracle他グローバルERPおよびMCフレームなどの国産ERP)導入プロジェクトにおける上流工程から一連の工程の経験 └構想策定・グランドデザイン、パッケージ比較、要件定義およびPM、導入、開発、運用保守など ②事業会社でのERP(SAP、Oracle他グローバルERPおよびMCフレームなどの国産ERP)導入プロジェクトにおけるリードの経験

550万円〜2,000万円

オープンポジション

株式会社SHIFT

【ERP導入支援PM・PMO】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100

■必須条件

以下いずれかに該当する方 ①コンサルティングファームや導入ベンダー、パッケージベンダー、SIerにおける、 以下いずれかの導入プロジェクト(システム導入/開発/運用保守など)でのプロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとしての経験 ②事業会社において、以下いずれかの導入プロジェクト(システム導入/開発/運用保守など)でのプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、およびハンズオンでの導入・開発・運用保守業務の経験 ‐Oracle EBS/EXPLANNER/GLOVIA/Dynamics 365/SuccessFactors/Ariba/mcframe/Workday/NetSuite /Biz∫/OBIC7/GRANDIT/COMPANY/POSITIVEなどERPパッケージにかかわる経験 ‐会計/人事/生産管理/販売管理などといった基幹業務パッケージ導入経験(スクラッチ開発経験のみも可)

550万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社SHIFT

開発PM/エンタメ

■必須条件

目安20人以上の開発プロジェクトにプロジェクトマネージャー、ディレクター、リードプランナーなどとして携わった経験 ※進行管理、スケジュール管理、外注管理、予算管理などのご経験をおもちの方を歓迎しております

450万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ラクス

【インフラエンジニア(東京)/オープンポジション】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの設計/構築経験

567万円〜783万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社SHIFT

【基幹領域オープンポジション_※基幹・ERP事業部】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年

■必須条件

以下いずれかに該当する方 ①ERP(SAP、Oracle他グローバルERPおよびMCフレームなどの国産ERP)導入プロジェクトにおける上流工程から一連の工程の経験 └構想策定・グランドデザイン、パッケージ比較、要件定義およびPM、導入、開発、運用保守など ②事業会社でのERP(SAP、Oracle他グローバルERPおよびMCフレームなどの国産ERP)導入プロジェクトにおけるリードの経験

550万円〜2,000万円

オープンポジション

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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