【京都/社内SE】上流工程/東証プライム上場/100億円規模のシステム更改PJT

金融分野システム更改プロジェクト（アーキテクチャ構築・基盤構築等）のリーダー、マネジメント経験がある方

★働きやすい環境とスキルアップ アイフルの魅力は、働きやすい環境の中でスキルを身につけられる点です。 ★フラットなコミュニケーション 開発チームの平均年齢は30歳で、メンバー同士の歳が近いこともあり、フラットにコミュニケーションが取れる雰囲気が特徴です。わからないことは話し合ったり、相談したりしながら課題を解決できます。風通しがよく、使いたい技術があれば根拠を示すことで取り入れられるなど、提案が歓迎される環境です。 ★アジャイル開発とスキルの共有 当社はアジャイル開発を採用しており、新しい手法や技術に挑戦できるモダンな開発環境が整っています。上流工程から下流工程まで携わることができ、幅広い工程を経験する中でスキルアップが可能です。また、身につけた新しい知識はチームでアウトプットする文化があるため、メンバーと切磋琢磨しながらスキルを磨いていけます。