【職務内容】 DX推進課では、DYMグループ全体の業務効率化を実現するために、最新のデジタル技術を駆使して業務プロセスの最適化に取り組んでいます。 具体的には、以下の業務をお任せします： 各組織の業務効率化支援やコンサルティング ・業務分析・課題抽出（業務フローの可視化、非効率なプロセスの洗い出し） ・WebスクレイピングやRPA、外部API連携を活用した業務効率化 ・数理モデルや統計的手法を用いたデータ分析（AIによる意思決定支援） ・分散管理された情報をDB化により一元管理(データの整合性の向上と迅速なアクセスの実現) ※スキルや経験に応じた業務を担当していただきます。 【当社の特徴】 〈充実の資格手当〉　 　資格名　手当額/月　※複合OKの為手当は合算になります。 全て取得すればAWSだけでも年収100万円アップ致します。 入社後受験して合格した場合は受験料も経費精算が可能です。

・初転職の方 ・エンジニア経験2年以上

・大きな組織の核となるエンジニア組織での業務に興味がある方 ・CTOとしてのキャリアに興味がある方 ・エンジニアとして市場価値を上げたい方

600万円〜840万円

月収：500,000円～ ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※エンジニア手当込：100,000円～300,000円/月 ※みなし残業あり（固定残業代：118,086円～）

118,086円〜

・サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

CTO候補

システム部DX推進課

【システム部で働く魅力】 経営視点を学べる 社長直下でDYMグループ全体のデジタル変革をリードする立場で働くことができます。業務の効率化や戦略的な意思決定に関わり、経営判断のプロセスを間近で学べる貴重な機会です。 広範な業務範囲 全社レベルの大規模なプロジェクトから小規模事業の支援まで、多岐にわたる業務で幅広いスキルを磨くことができます。社内の多様なメンバーと協力しながら成長できる環境です。 最新技術の積極導入 使用する技術の選定にも関わり、「この技術を使いたい！」という意見が反映されやすい柔軟な体制をとっています。新しい技術を積極的に取り入れたい方に最適な職場です。 成長と分業のバランス 業務は経験やスキルに応じてアサインされるため、負担がかかりすぎることはありません。成長に応じて徐々に責任範囲を広げられるので、自己成長をしっかりと実感できます。 努力を評価し還元する社風 独自の評価制度で成果を定量化し、頑張りをしっかり還元する文化です。定期的に事業部長がメンバーの努力を確認し、昇格や昇給の推薦が行われています。 【組織の魅力】 裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持ち、成長できる環境が整っています。 仲間と成長するチーム体制 年齢や経歴に関係なく、フラットな関係でコミュニケーションを取りながら、仲間と協力し成長できます。 早い成長スピード 未経験入社から1年で役職を得る社員もおり、入社5～6年でマネージャーを目指せる環境が整っています。 2024年 システム部 開発実績 (2024/11/18時点) 1. AIを活用したクレームメールチェッカーツールの開発 2. クラウド上のファイル自動管理ツールの開発 3. RPAを活用した事務作業自動化システムの開発

Go、PHP、JavaScript、Python、TypeScript、C＃、Rust

Laravel、Next.js、React、Vue.js、Django、Node.js

pandas

PostgreSQL、MongoDB、MySQL、DynamoDB

AWS

Docker

正社員

定時時間制

9:00〜19:00

休憩：120分

〒141-0032 東京都品川区大崎 1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 （最寄駅：・JR山手線 大崎駅より徒歩1分 ・東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分）

会社の定める場所

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

・予防接種

社員持株会制度

時短制度

120日

土日祝休み、有給休暇、完全週休二日制、慶弔休暇

育児休暇、産前産後休暇

復職制度あり

通勤手当、住宅手当、資格手当

・交通費支給あり（2万円／月まで）・業務必要備品の発注手当あり