【東京】WEBディレクター

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年収

540万円〜700万円

勤務地

東京都

職種

Webディレクター

技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容 WEB事業部の総合職として、WEBディレクターとしての業務をお任せします。 【業務内容】 近年Webサイトの増加やEC市場の拡大などにより、Webディレクターは今後も高い需要が続くと予想させています。しかし、AIなどの技術が今後急速に発達していくため、Webディレクターには幅広いスキルや経験が必要となります。 当社では、集客増加・売上向上へと導くトータルプロモーションを行っており、経営視点を持ったスキルの高いディレクターへと成長を遂げることが可能です。「スキルに応じてキャリアップしたい」そんな想いを当社で叶えませんか? 【業務内容】 WEB事業部の総合職として、LPやWEBメディアのサイトのグロースに関わる リスティング広告やSNS施策を強化するため、Web制作ディレクターをお任せします。 UI/UXを意識した企画立案・制作・構築・運用までトータルなWebディレクション業務を行っていただき、クライアント様のWEBサイトの広告効果最大化を目的としてディレクションを行っていきます。当社は多くのお客様から引き合いを受けており、社内体制の更なる強化を行っています。 ■仕事内容詳細 ・要件定義、進行管理、品質管理などの開発ディレクション全般 ・UIUX(ウェブ、アプリ)設計・運用、 ・Webサイト立上げ・リニューアルに関する全体的なプロジェクト管理 ・リリース後のアクセス解析による効果測定 ・ワイヤーフレームの制作 ・コーディングスキル(※あると良い) ・GA/ヒートマップ分析(※あると良い) <ビジネスツールスキル> ・PowerPoint ・Excel ・Word <デザインツールスキル> ・XD ・Photoshop ・Illustrator ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、制作部署の統括ポジションにキャリアステップを進む事が可能です。 【当社の強み】 (1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 (2)平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。 (3)You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 (4)新規事業立ち上げの経験が可能です。 (5)平均年齢26歳、平均年収727万円(満1年以上勤続の総合職)の業界トップクラスの給与水準 【組織の魅力】 (1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

■WEBディレクター、またはそれに関連する業務経験が2年以上ある方

歓迎要件

■コーディング、ディレクター経験 ■デザイナースキルがある方

想定年収

540万円〜700万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※コーディング、ディレクター経験3年以上は年収540万円以上保証 ※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
固定残業代
118,086円〜

おすすめポイント

★仕事とプライベートのメリハリ 当社では、仕事とプライベートのメリハリをつけて働いています。大型連休を取得して旅行に行く先輩社員もいれば、こまめに有給を取得して家族との時間を過ごす社員もいます。 ★フルスタックな開発環境 当社では、フロントエンド、バックエンド、インフラ、設計までフルスタックな開発を行える環境があります。最新の技術を開発に取り入れる文化があり、Vue.js、React.js、Django、Laravel、Golangなどを使用しています。また、AWSやGCPといったクラウドサービスに触れる機会も豊富です。 ★技術力の向上と学びの機会 当社では、業界1位を支える技術(Laravel、Pythonなど)を学ぶことで、技術力の幅を広げることが可能です。顧客数は業界トップクラスで、幅広い業界の企業と取引があるため、学びの機会が多いです。

ポジション

職種
・Webディレクター

配属先

部署名
WEB事業部

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜19:00
就業時間補足
休憩:120分

予定勤務地

〒141-0032 東京都品川区大崎 1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 (最寄駅:・JR山手線 大崎駅より徒歩1分 ・東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分)
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
定期健康診断
健康・医療補足
・予防接種

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
OJT制度、研修制度、時短制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
・復職制度あり

諸手当

通勤手当、役職手当、住宅手当、資格手当
諸手当補足
・交通費支給あり(2万円/月まで) ・社宅・住宅手当あり(3万円/月) ・社内カップル手当 ・社内結婚手当 ・転勤手当 ・海外駐在手当 ・バースデーケーキ贈呈(役職者のみ) ・美容クリニック割引

その他

資格取得支援、服装自由
その他補足
・社員旅行(国内・海外) ・部活動 ・飲食割引 ・社内マッサージ ・バースデーケーキ贈呈(役職者のみ) ・美容クリニック割引

株式会社DYMの企業情報

企業について

・WEB事業 ・人材事業 ・研修事業 ・エグゼパート事業 ・ウェルフェアステーション事業 ・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 ・M&A事業 ・感染対策事業 ・医療事業

会社情報

企業名
株式会社DYM
企業理念
DYMは「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンの下に世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。 事業の中で必ず社会に貢献していければと思っています。 私達は本気で世界中の社会を変革し、社会に貢献できればと考えています。 ぜひ私達の本気の志を応援いただければ幸いです。
Webサイト
設立年月日
2003年08月
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎 1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
資本金
5000万円
売上高
161億1000万円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社DYM

【東京】DXソリューション部/フルスタックエンジニア

■必須条件

■大卒以上 ■エンジニア経験2年以上

600万円〜840万円

フルスタックエンジニア

株式会社DYM

【新規事業開発フルスタックエンジニア】

■必須条件

■大卒以上 ■エンジニア経験2年以上

600万円〜840万円

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株式会社エス・エム・エス

【〈自社サービス/リモート中心〉Webディレクター / ナース専科を中心とした各ブランドの牽引 / デザイン組織拡大の推進】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

【以下、①②のいずれかをお持ちの方】 ①事業会社もしくは広告代理店で、Webサービスの企画・デザインのディレクション経験をお持ちの方 ②事業会社もしくは広告代理店で、プロモーションチャネル(リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ)やSEO戦略、コンテンツ(サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーション、記事制作)における企画や実行のご経験をお持ちの方

500万円〜810万円

Webディレクター, アートディレクター

株式会社CARTA HOLDINGS

【WEBディレクター/PM】ナショナルクライアントを中心に、ブランディングやエンタメ性の高い案件に携わる

■必須条件

●WEBディレクション、WEB/SNSプロモーションなどの業務経験(目安3年以上) ●社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ●応募時にポートフォリオのご提出必須

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【データテクノロジー領域ディレクター(リーダー候補)】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

※以下2点に該当する方 ・デジタルマーケティング分野での顧客・組織の課題解決提案およびディレクション経験3年以上 ・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBIなどのマーケティングツールの実務経験

500万円〜800万円

Webディレクター

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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