※リファレンスチェック必須※パッケージ開発(自治体/戸籍)【パブリック/パブリックシステム開発部門】
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年収
680万円〜990万円
勤務地
東京都
職種
サーバーサイドエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
開発環境
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
日本電気株式会社(NEC)の企業情報
ITサービス事業、社会インフラ事業
会社情報
日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※インフラエンジニア(大手信託銀行向け企画開発)【エンタープライズ/金融】
■必須条件
■主任の場合 下記を満たしていること ・PMまたはPLとしてのチームマネジメント(リーダ)経験 ※5年~程度ぐらいの経験年数が目安 ※顧客、チームメンバとのコミュニケーション能力を有していること ・サーバの設計/構築経験を保有し、OS(Windows、Linux)パラメータ取扱いスキル(資格は不問)を有していること ※5年~程度ぐらいの経験年数が目安 ■担当の場合 下記を満たしていること ・サーバの設計/構築経験を保有し、OS(Windows、Linux)パラメータ取扱いスキル(資格は不問)を有していること ※3年~程度ぐらいの経験年数が目安
450万円〜990万円
サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※ プロジェクトマネージャー(Microsoft365領域/業種横断)
■必須条件
◆プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・プロジェクトマネジメント経験(5名以上) ・要件定義~導入までの一連のシステム開発経験7年以上 ・顧客折衝経験 ◆主任の場合 ・プロジェクトマネジメント経験(3名以上) ・要件定義~導入までの一連のシステム開発経験7年以上 ・顧客折衝経験
680万円〜1,200万円
プロジェクトマネージャー(PM)
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※インフラエンジニア(警察マーケット)
■必須条件
※以下すべて満たしていることがMUSTです ≪主任の場合≫ ・経験:インフラエンジニアとしての職務経験5年以上 ・スキル:オンプレミス製品の知識、仮想化技術、セキュリティ知識 ≪プロフェッショナルの場合≫ ・経験:インフラエンジニアとしての職務経験10年以上 ・スキル:オンプレミス製品の知識、仮想化技術、セキュリティ知識 ・資格:技術資格1つ
680万円〜1,100万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
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サイバーエージェントグループ
【メディア事業部】Flutterエンジニア
■必須条件
■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。
350万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア
株式会社カカクコム
【WEBエンジニア(マネージャー候補)(求人ボックス)】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め!
■必須条件
・PHP, Java, C#, Python, Ruby 等を利用したWebアプリ開発経験5年以上 ・エンジニア組織のリーダー、マネージャ経験
650万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), フルスタックエンジニア
株式会社エス・エム・エス
【ソフトウェアエンジニア(PHP/Laravel)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場
■必須条件
・特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験
500万円〜1,600万円
サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, フルスタックエンジニア
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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