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※リファレンスチェック必須※インフラエンジニア(警察マーケット)【パブリック/パブリックシステム開発部門】

年収

680万円〜990万円

勤務地

東京都, 神奈川県

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務内容】 技術提案、開発、および運用保守を担うインフラエンジニアを募集しています。 このポジションでは、警察向け大規模インフラプロジェクトでのシステムの設計・開発を行うことができます。また、システムアーキテクト人材として成長するための機会が豊富です。さらに、将来的にも国家的な大規模プロジェクトを率いるリーダーとしてご活躍いただくことができます。 <技術提案活動:20%>  営業と協力して、お客様向けに製品説明、見積提示、提案書作成を行います。 <要件定義~設計・開発:50%>  NECグループ会社や協力会社とのコミュニケーションを密に取りながらプロジェクトを進めます。  お客様との折衝、重要な設計書等のレビュー、技術課題の解決を行います。 <運用保守:30%>  NECグループ会社や協力会社に指示し調査を進め、お客様へ報告します。 ご応募いただく方には、以下のような技術要素に対する知識や経験を得る機会になりえます。  ・オンプレミス、クラウドのハイブリッドな技術知識  ・ネットワーク技術、仮想化技術、データベース技術、セキュリティなどの幅広い知識  ・大規模システムの設計・開発経験 【ポジションのアピールポイント】 大規模なシステム設計・開発の経験は、あなたのキャリアにおいてかけがえのない財産になります。システムアーキテクトとして成長するための貴重な機会を提供し、ご活躍いただくことでインフラエンジニアとしての成長ややりがいを手に入れることができます。 また、成長に応じて広がる責任とともに、果たせる役割も大きなものになります。ぜひ、この機会に応募をご検討ください。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
※以下すべて満たしていることがMUSTです ≪主任の場合≫ ・経験:インフラエンジニアとしての職務経験5年以上 ・スキル:オンプレミス製品の知識、仮想化技術、セキュリティ知識
求める人物像
挑戦する志を持ち、自律的に仕事ができる方 顧客や関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方。

歓迎要件

≪主任の場合≫ ・経験 チームリーダとしての進捗・課題管理経験1年以上

想定年収

想定年収
680万円〜990万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・主任を想定 【想定報酬】 主任: ・年収680万 ~ 990万円程度 ・月給45万 ~ 70万円程度(月額基本給 35万 ~ 60万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【事業・組織構成の概要】 警察庁及び都道府県警察への政策ニーズに対する顧客価値提供を行い、SI事業、PF事業、専用機器事業などソリューション事業全般を担当する統括部です。その中で、当グループは警察庁のプラットフォームインフラを支える事業を担当します。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
勤務形態補足
※ 裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
就業時間補足
コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)

予定勤務地

予定勤務地
〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
勤務地補足
NEC本社・玉川事業場
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数
127日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

その他
新規事業公募

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考→部門との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。 参考:リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing

日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ソリューションコンサルタント(データ利活用領域)【グローバルイノベーション/みらい価値共創部門】

■必須条件

■シニアプロフェッショル(部長相当)の場合 ・データ基盤構築プロジェクトあるいはデータ利活用プロジェクトにおける、上流工程(要求定義、要件定義)の経験 ・お客様の抱える課題を理解し、適切なソリューションをデザインできる能力 ・ターゲットとする企業のDX責任者(意思決定者)に対して、ソリューションの価値を訴求できる  ドキュメンテーション能力/プレゼンテーション能力 ■プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・データ基盤構築プロジェクトあるいはデータ利活用プロジェクトにおける、上流工程(要求定義、要件定義)の経験 ・お客様の抱える課題を理解し、適切なソリューションをデザインできる能力 ・ターゲットとする企業のDX責任者(意思決定者)に対して、ソリューションの価値を訴求できる  ドキュメンテーション能力/プレゼンテーション能力

930万円〜1,400万円

ITコンサルタント

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※アプリエンジニア (鉄道業界/大阪)

■必須条件

以下2つを満たすこと ・要件定義~リリースまでの一連アプリケーション開発経験(5年以上) ・要件定義/顧客折衝経験

680万円〜930万円

サーバーサイドエンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※アプリケーションスペシャリスト(自動車業界/東京)【エンタープライズ/製造業】

■必須条件

主任の場合 ■職務経験   ①SIer、メーカー、お客様企業他での設計からテストまでの一連のアプリケーション開発経験5年以上   ②アプリケーションチームのリーダー経験   ③ウォータフォール型開発の実務経験(Java言語などによるWebアプリケーション開発) ■スキルセット   ①顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力 担当の場合 ■職務経験   ①SIer、メーカー、お客様企業他でのシステム開発経験 3年以上   ②ウォータフォール型設計・開発の実務経験(Java言語などによるWebアプリケーション開発) ■スキルセット   ①顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力

450万円〜990万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

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【クラウドソリューションエンジニア(東京)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

下記いずれかの実務経験が3年以上ある方 ・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行 ・クラウド上のインフラ構築・運用(IaC・CI / CDの経験) ・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築

480万円〜2,000万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

Sky株式会社

【クラウドソリューションエンジニア(東京)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

下記いずれかの実務経験が3年以上ある方 ・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行 ・クラウド上のインフラ構築・運用(IaC・CI / CDの経験) ・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築

480万円〜2,000万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

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【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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