【Webエンジニア [自社プロダクト Picky-Pics 開発]】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク

【募集背景】 Picky-Pics は、誰でも簡単に高品質なデザインを作成できるオンラインデザインツールとしてご利用いただいています。最近では企業向け導入が増え、新たな要望に応えるための開発体制の強化が必要です。 現在、次の段階として以下の取り組みを進めようとしています。 ・ 拡大する利用規模への対応 　大規模な導入案件も控えており、さらなる安定性と利便性を求められています ・システムの刷新 　現行のシステムの抜本的更新や設計の見直しを通じ、新しい技術の導入でサービスを向上させます ・ デザインの改善 　より使いやすく魅力的な UI/UX の提供を目指し、積極的な見直しを行います ・ 新しいアイデアの実現 　柔軟な発想で、新しい技術やツール（AI技術を含む）の導入にもチャレンジしていきます Picky-Pics の開発では、単なるシステムの一部を担当するだけではありません。エンジニアの意見がプロダクト全体の成長に直結する環境です。これらの取り組みを一緒に推進していただける、新しい仲間を募集しています。 現状に満足せず、挑戦を楽しめる方とともに、Picky-Pics を次のステージへ成長させていきたいと考えています。 ■現在の課題・入社後に期待していること Picky-Pics は多くのユーザーに利用されていますが、プロダクトの進化には技術面での改善余地が残されています。以下の課題解決と成長が求められています。 ・開発体制の強化と効率化 ・ユーザー体験をさらに向上させる UI/UX の改善 ・新機能開発における柔軟な設計と実装 ・サービスの拡張性とパフォーマンスの向上 入社後は、これらの課題に対して主体的に取り組み、自身のスキルを活かし、プロダクト成長に貢献していただくことを期待しています。 【仕事内容】 Picky-Pics の開発全般に携わり、フロントエンド、バックエンド、インフラまで幅広い領域で貢献いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容 ・顧客対応 　サービスを利用するお客様からの問い合わせやフィードバックに基づく対応・改善策の提案 ・既存機能の改修・最適化 　稼働中の機能の改善やコードベースの最適化 ・サービスのパフォーマンス向上と運用保守 　安定的な運用の実現とシステムのパフォーマンス向上に向けた取り組み ・新機能の企画・設計・実装 　ユーザー体験を向上させるための新機能開発 ・開発環境やプロセスの改善提案と実行 　より効率的な開発環境・プロセスの構築 ■やりがいと得られる経験 ・自社プロダクト製品の開発・運用 　自分たちの手で製品の開発・運用にじっくりと取り組むことができます ・幅広い技術領域での成長 　フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域に関わり、幅広い技術的スキルを磨くことができます ・技術移行プロジェクトの推進 　既存システムからの移行計画に携わり、開発環境の更新に携わる経験が得られます ・主体性を発揮できる環境 　課題解決や新機能開発の初期段階から関与し、提案・実行を通じてプロダクトの成長に貢献できます ・お客様の声を反映したプロダクト開発 　ユーザーの課題やニーズを直に感じ、それに応える機能や改修を行うことで、エンジニアリングの醍醐味を実感できます 　 【お任せする業務】 ■Picky-Pics の開発と運用 ・フロントエンドからバックエンド、インフラに至るまで、幅広い技術領域で活躍いただきます ・課題の解決や新機能に対し初期段階から仕様検討、設計、実装、フィードバックまで一貫して関わっていただきます ・エンジニアチームとして主体的に意見を出し合い、より良いプロダクトを目指す開発文化を共有していきます ■Picky-Pics のマネタイズ、ビジネス設計 出来そうであればこちらにも積極的に関わっていただきます

会社内での全ての業務

・PHP、JavaScript、CSS、RDB（MySQL）を用いた開発経験 　フロントエンドからバックエンドまで、Webアプリケーションの開発に必要な主要技術の実務経験 ・AWS のインフラ設計に対する知識 　Serverless アーキテクチャの理解と設計・運用経験を有している ・基本設計・詳細設計の経験 　機能要件を元にした設計書の作成および、実装に向けた仕様の具体化及び実現が独力で出来る ・専門知識とプロジェクトリード 　求められる業務を独力で遂行し、必要に応じてチームや後進をリードできる 　具体的には、以下のいずれかを満たしていること： 　　・業務上の課題を発見し解決した経験がある 　　・チームの技術的リードや後進育成に関わったことがある 　　・応用情報又はそれより上位の IPA の高度試験に合格している ・チーム開発の経験 　GitHub などを用いたソースコード管理や、チームでの開発プロセスに慣れている ・日本語能力 　ネイティブ相当

560万円〜700万円

・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給 　※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回

・サーバーサイドエンジニア

【組織】 エンジニア：1名 マネージャ：1名 【メンバー略歴】 ●エンジニア：徳島出身(40代男性)。サーバーインフラ分野からキャリアをスタートし、Web 系開発へ転向。フェンリルに入社後は Picky-Pics 専任で、現在はプロジェクトの責任者。趣味はボードゲーム。 ●マネージャ：滋賀出身(30代男性)。SIer の SE 出身で駅務機器の組込開発から基幹系や産業系システムなどを経験。フェンリルに入社後は、動画サービスの新規作成を行った後、プッシュ配信システムなどを担当。 【チームカルチャー】 フェンリルには創業社長が UI に徹底してこだわってデジタルプロダクトをつくり、その優れた UX が多くのユーザーの心を掴んできた歴史があります。 UX / UI に徹底してこだわるのがフェンリルのプロダクトづくりにおける文化です。

PHP、JavaScript、CSS3

CakePHP

AWS

Linux

GitHub、Slack、Backlog

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

5:00〜22:00

10:30〜15:30

12:30〜13:30

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F

いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

会社が定める事業所および別途会社が認めた場所

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

1

定期健康診断、受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）

あり（屋内禁煙）

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇

・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当