【〈株式会社AbemaTV〉BizDev_ABEMAの成長戦略立案と推進をリード/事業戦略立案~推進を担当】

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年収

504万円〜1,008万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

技術試験なし

求人情報

仕事内容

【はじめに】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 【チームのミッション/業務内容】 「ABEMA」の事業・ユーザ体験を向上させるためのプロダクトの機能追加や改善プロジェクトのQCDに責任を持ち、仕様策定、開発進行を行っていただきます。 成長戦略を担っていただく領域は、①ABEMAのマネタイズにかかわる戦略立案 ②視聴時間にかかわる戦略立案 各事業領域の責任者とコミュニケーションをとりながら事業戦略を行い、掲げた数値目標を達成するために、様々なステークホルダーと協業していただきます。 ①ABEMAのマネタイズにかかわる戦略立案 ABEMAと提携しているDAZN社などと協業し、双方がwin-winになれる事業戦略立案を担当。 ※各プロダクトの中でのユーザーの体験価値向上や、エンジニアと協業したシステム開発プロジェクトにかかわるケースもございます。 ②視聴時間にかかわる戦略立案 ユーザーの視聴時間を長くするためにはどのような体験を提供すべきかの検討・プロジェクトの管理を担当しています。 ※データサイエンティストやマーケターと協業し、視聴中の離脱理由を分析し、施策を検討するなどのプロジェクトにおけるプロジェクト全体の管理を担当しています。 ◇具体的な業務内容 ・プロジェクトの進行管理 ・開発計画、開発計画に沿った進行管理、ステークホルダー調整 ・要求&要件定義 ・プロダクトの要求ヒアリング〜要件定義・エンジニアと連携して仕様策定 ・What〜How

必須条件

・プロダクトの企画・開発(要件定義~設計)経験 ・サービス企画、事業開発のご経験 ・社外パートナーとのアライアンス提案・条件交渉・契約までの一連の折衝経験 ・定量目標(KPI・PL等)に基づく事業推進の経験 ・社内外のステークホルダーと連携し、複数案件を並行推進できるプロジェクトマネジメント経験
求める人物像
・組織やプロダクト・事業成長のために利他的に貢献できる方 ・コミュニケーション能力があり、チーム協働意識のある方 ・どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方 ・変化やスピードを楽しみながら柔軟に対応していける方 ・当社のサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方

歓迎要件

・ToCサービスでの業務経験がある方 ・エンジニアリング/データサイエンス/デザイン/マーケティング などのご経験がある方 ・動画配信ドメイン・プロダクトに対する知見がある方 ・自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みができる力をお持ちの方 ・ToCサービスでのグロースの経験がある方 ・データ分析が得意な方

想定年収

504万円〜1,008万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
基本給
242,144円〜580,000円
固定残業代
174,856円〜260,000円

おすすめポイント

★会社のビジョン 「21世紀を代表する会社を創る」をモットーに、インターネットを核とした成長産業での積極的な事業展開を進めています。グローバルなインターネットサービスの開発に取り組み、世界に通用する企業を目指しています。 ★Ameba事業部の再強化 Ameba事業部は収益の核となっており、これまでのゲーム中心の戦略から、ネイティブアプリや動画配信へと幅広く展開を進めています。アドテクの強化も進め、広告配信の効果を高めています。 ★技術者のための最高の環境 研究開発の支援として年間10万円の補助金と勉強時間を提供し、技術者に最適な環境を整備しています。自社開発を推進し、サンフランシスコ支社を通じた国際的な連携を図っています。デスクは広く、最高の設備で技術力向上をサポートしています。

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制
勤務形態補足
職種によっては裁量労働制適用
就業時間
10:00〜19:00

残業時間

固定残業時間
月80時間

予定勤務地

東京都渋谷区宇田川町40-1

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり(喫煙室設置)

制度

財産形成
社員持株会制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

住宅手当

その他

その他補足
・グッジョブ制度(開発環境・生産性改善支援制度) ・ビタミンバー・リラクゼーションルーム・マッサージルーム ・社内勉強会、ゼミ制度 ・海外カンファレンス派遣制度 ・社内親睦会費補助制度

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
■面接(2~3回/選考ポジションにより変動) ■適性検査 └選考途中にご案内いたします、15分程でご対応いただける性格診断の様な内容のものとなります。 ■リファレンスチェック(最終面接前までにご対応依頼いたします)  参考:https://backcheck.jp/lp/talent/

サイバーエージェントグループの企業情報

企業について

・メディア事業・インターネット広告事業・ゲーム事業・投資育成事業

会社情報

企業名
サイバーエージェントグループ
企業理念
21世紀を代表する会社を創る
設立年月日
1998年03月
本社所在地
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
資本金
21億4748万3647円
売上高
478億6000万円
上場
プライム
上場企業
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
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サイバーエージェントグループの募集中の求人

Border

サイバーエージェントグループ

【システムセキュリティ推進グループ】SREエンジニア(セキュリティ)

■必須条件

・AWS、GCP、Azureなどクラウドインフラの設計・構築・運用経験 ・Linux/Unixシステムの運用経験 ・チームでの開発・運用経験(他メンバーとの協働による業務推進) ・Infrastructure as Code(Terraform、CloudFormationなど)の活用経験

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, SREエンジニア

サイバーエージェントグループ

映像配信技術エンジニア

■必須条件

下記のいずれかに該当する方 ・ネットワークの設計・構築経験 ・サーバーの設計・構築経験 ・GitHubなどを用いた構成管理・変更管理の経験

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【AI Shift】バックエンド(Golang)電話対応AIエージェントプロダクト開発

■必須条件

・開発実務経験4年以上 ・GCPやAWS等のパブリッククラウド上での開発経験2年以上 ・Docker等のコンテナ技術の利用経験2年以上 ・開発リードの経験

504万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア

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Border

株式会社CARTA HOLDINGS

【WEBディレクター/PM】ナショナルクライアントを中心に、ブランディングやエンタメ性の高い案件に携わる

■必須条件

●WEBディレクション、WEB/SNSプロモーションなどの業務経験(目安3年以上) ●社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ●応募時にポートフォリオのご提出必須

420万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM), Webディレクター

テクバン株式会社

【<本社勤務・複数案件統括>情シス支援・ヘルプデスク領域のプロジェクトマネージャー(管理職候補)】

■必須条件

・IT業界(SES、SIer、受託開発など)での何らかのリーダー・主任経験 (3名以上のマネジメント、または後輩育成の経験) ・顧客または社内関係者との調整・折衝経験

500万円〜750万円

プロジェクトマネージャー(PM)

テクバン株式会社

【<大手情報通信企業>プロジェクト管理・運用マネージャー】

■必須条件

・ヘルプデスク経験(ポジションは不問) ・2人以上のメンバー管理経験 ・IT基礎知識

450万円〜650万円

プリセールス・セールスエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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